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信息技术的发展以及知识经济的发展改变了高校图书馆管理工作的外部环境,同时也改变了高校内部对高校图书馆的需求,所以为了适应时代的发展以及图书馆用户的需求,对高校图书馆管理模式做出创新势在必行。本文从管理理念创新、组织机制创新以及管理文化创新等方面对高校图书馆管理模式创新的思路与途径做出了探讨和研究。 相似文献
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本文从管理学的角度, 在阐述高校图书馆管理创新的内涵的基础上, 分析了信息时代高校图书馆管理创新的制约因素, 从而提出网络环境下, 高校图书馆加强管理创新的有效途径, 以及面向二十一世纪高校图书馆的管理模式。 相似文献
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探索高校图书馆管理创新的途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆原有的一套管理模式已不能适应新世纪的运行特点,高校图书馆要更好地生存与发展就必须对传统的管理理念和方式进行改革,通过创新建立起一套崭新的管理运行机制。对高校图书馆管理理念、管理模式、管理机制、管理手段等创新的必要性及对高校图书馆管理创新途径进行探讨、研究,并提出图书馆管理创新的方式、方法及对策,使高校图书馆管理更科学、更规范。 相似文献
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高校图书馆知识管理创新探析 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质在于创新。根据图书馆知识管理的概念,高校图书馆实施知识管理创新有其必要性。高校图书馆管理创新要体现在管理机构、管理模式、人力资源等方面,并且重视解决图书馆知识管理创新中存在的问题。 相似文献
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对我国高校图书馆管理创新的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
徐淑英 《中国科教创新导刊》2011,(22):252+254-252,254
信息时代背景下,高校图书馆管理创新已成为竞相研究的课题。本文通过对我国高校图书馆管理存在的问题进行分析,提出了一系列相应的解决措施,试图探索一种创新的、优化的高校图书馆管理模式。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。图书馆只有不断依靠创新才能获得新的发展动力。尤其在当前知识经济时代,图书馆更应与时俱进,在管理理念、管理制度、内容管理和人才管理模式等方面不断创新,才能更好地用现代化管理手段对图书馆实行科学高效的管理。本文结合高校图书馆管理经验,针对观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新对高校图书馆管理创新进行探讨。 相似文献
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高校图书馆知识管理创新是知识管理与图书馆管理实践的结合,是对传统图书馆管理模式的创新.知识管理的理念和方法应用到图书馆建设中,可实现图书馆的知识资源转化为知识管理资本.实现高校图书馆知识管理创新需要大力革新传统的图书馆管理理念,提高图书馆知识的利用率;加强图书馆管理数字技术建设,创建专业化特色的数据库;促进图书馆组织机构变革与创新,大力提升图书馆人力资源管理水平和服务水平. 相似文献
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高校图书馆原有的管理模式已经不能适应21世纪的运行特点,必须对传统的管理理念和方式进行改革,依靠创新建立起一套崭新的管理运行机制。高校图书馆通过对管理理念、管理模式、管理机制、管理手段等的创新,能够使管理更科学、更规范。 相似文献
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本文主要分析探讨了新时期我国高校图书馆管理工作的现状,在此基础上探讨研究了我国高校在新时期的图书馆管理模式,希望能够为我国高校教育以及高校图书馆的创新管理有所帮助。 相似文献
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物流管理视角下的高校图书馆管理思考 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对物流和高校图书馆业务的阐述,分析二者之间存在的联系,指出物流管理的思想在高校图书馆管理中有着创新指导作用,并进一步提出如何利用它来规划高校图书馆系统及构建新的管理模式。 相似文献
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一、构建创新型图书馆的意义 1.高校图书馆现代管理技术的创新是知识创新的必备条件 传统的文献管理模式是将采访、登记、阅读、分编、上架等统一放在采编部加工处理.这种管理模式在以卡片目录为主的管理时代体现了它有利于收藏、管理、协调、流通等优越性.但其主要思想是"以藏为主,以管理为中心". 相似文献
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钟进华 《试题与研究：高中理科综合》2019,(4):0167-0168
本文就高校图书馆突破传统管理模式,与学生建 立和维系密切的用户关系,通过让学生参与图书馆制度设计、 资源建设、图书馆管理的工作创新模式,不断巩固图书馆价值, 充分发挥图书馆管理育人、服务育人的作用‘为学校人才培养 提供实践的平合‘通过服务创新为促进高校人才培养目标实现 做出应有贡献。 相似文献
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一、构建创新型图书馆的意义1.高校图书馆现代管理技术的创新是知识创新的必备条件传统的文献管理模式是将采访、登记、阅读、分编、上架等统一放在采编部加工处理。这种管理模式在以卡片目录为主的管理时代体现了它有利于收藏、管理、协调、流通等优越性。但其主要思想是"以藏为主,以管理为中心"。随着计算机技术、网络技术在 相似文献
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随着科学技术的不断发展和管理方法的不断创新,图书馆管理的传统管理模式得到了很大的改变,管理水平不断提升。本文论述了在现代技术的支持下,高校图书馆管理改革和创新的必要性,以及如何提高其管理水平。 相似文献
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高校图书馆人力资源现状及管理对策 总被引：2，自引：0，他引：2
李彬 《希望月报(上半月)》2008,(2):11
针对目前高校图书馆人力资源的现状,进行了分析研究,提出了如何突破陈旧的管理方式,通过创新和完善人力资源管理模式,树立管理新理念. 相似文献
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搞好高校图书馆服务工作的根本是创新.我们要克服高校图书馆工作创新的障碍,从高校图书馆工作的观念和目标、新技术应用、管理模式、服务方式、环境建设等方面进行改革和创新,以推动高校图书馆事业又快又好地发展. 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(2)
在以信息技术为导向的科技革命的冲击下,我国高等院校为更好的适应时代发展的需要,对高校的教育体制、管理体制进行积极的创新和突破,高校图书馆就是在这样的背景下对图书馆的管理进行了革新.拙文以笔者在日常生活工作中的所思所考,在总结前辈研究成果的基础上,采取理论结合实践的论述形式就当下我国高校图书馆数字背景下的创新管理进行几点思考,以期促进我国高校图书馆管理模式的创新和发展. 相似文献