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1.
品牌社群作为新的消费现象是消费社会的发展趋势,标志着个体消费行为开始嵌入介于企业与市场之间的一种社会网络结构。借鉴社会认同理论和社群感概念来探索品牌社群的作用机制;将消费者参与设定为中介变量,运用实证研究方法检验了影响品牌社群消费者参与的四个前置因素,以及消费者参与对品牌认知、品牌形象和品牌忠诚的影响作用,从而建构出品牌社群对消费者品牌态度和行为影响的机制;最后为企业的品牌社群建设策略提出建议。 相似文献
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孙增兵 《潍坊教育学院学报》2023,(4):73-79
消费者购买产品时对品牌的多元性需求使品牌企业面临着严峻的竞争压力,如何提高消费者对品牌的购买力和忠诚度是现阶段品牌企业面临的主要问题。本研究构建了虚拟品牌社区参与对消费者品牌购买行为影响的实证模型并提出了相关假设。通过对752名在线品牌社区的消费者进行实证分析,发现虚拟品牌社区参与对消费者品牌购买行为具有显著的正向影响,其中品牌涉入度在虚拟品牌社区参与和消费者品牌购买行为之间具有一定的调节效应。 相似文献
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指出品牌社群研究源于社群观与品牌观,已成为建立品牌忠诚和维护品牌形象之不可小觑的方法之一。研究发现,建立品牌社群应从品牌运营者、核心消费者利益出发,结合股东、供应商、一般消费者、渠道商等的利益,通过建立消费者运管组织或企业运管组织的形式,对品牌社群加以管理使之发展。品牌社群建立的方法和措施有三个:建立品牌崇拜、建立品牌社群互动机制以及危机预警机制。 相似文献
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随着营销实践从传统营销范式向关系营销范式的转变,品牌社群由此成为近年来营销管理领域研究的热点.本文在阅读大量文献的基础上,从五个方面即品牌社群的概念和特征、消费者的参与动机、品牌社群对品牌忠诚的影响作用、品牌社群的构建策略以及品牌社群与企业的关系对品牌社群进行了系统总结和述评.并在此基础上,提出了现有研究的局限以及今后的发展方向. 相似文献
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本文主要对大型制造企业物流资源整合问题进行研究,总结了资源整合的现状,并详细阐述了其存在的问题和解决对策,具体问题有相关人员对物流管理认识不够全面、制造企业和物流公司的信息技术落后、企业物流成本计算不科学、物流企业服务水平低。 相似文献
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黄晓霞 《湖州职业技术学院学报》2018,(1):55-57
随着"中国制造2025"战略的全面实施,我国制造型企业面临着新的发展形势。为了满足自身发展与建设的需要,我国的制造型企业在人力资源管理上倾向于选择灵活、弹性、成本低廉的劳务派遣方式,雇佣技术性、专业性人才。但是,在具体操作中,面临着用工制度不规范、突破"三性"岗位限制、对劳务派遣单位审查与评估力度不足、对派遣员工缺乏完善的管理机制等问题。因此,必须规范用工制度,界定"三性"用工岗位目录,完善对劳务派遣单位的评估与筛选,并强化派遣用工的管理,以更好地发挥新形势下劳务派遣在制造型企业人力资源管理中的积极作用。 相似文献
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心理契约理论主要在组织行为学领域进行研究,而应用于对旅游消费者心理契约的研究,主要是讨论心理契约在旅游企业经营管理中的重要作用,并针对目前旅游企业与旅游消费者的心理契约存在的问题,提出了关于如何构建和维持其心理契约的一些建议。 相似文献
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"如何激发员工活力,如何开发员工的才能"这是全球企业特别是我国企业所要通过培训解决的问题。通过必要的培训手段,使其更新观念、增长知识和能力,重新适应职位的要求。企业培训着眼于提高员工的素质,而人正是一个企业最根本、最主要的竞争优势。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须要重视对组织内部的员工进行培训。基于此,本文主要如何对做好员工培训,促进企业发展的问题进行了探讨。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(7)
随着经济全球化的发展,物流作为企业第三利润源,已成为其核心竞争力的关键因素。陶瓷企业作为德化最为活跃的经济主体之一,物流却是陶瓷企业发展的"短木板",严重影响陶瓷企业的发展。如何解决这一矛盾是企业在行业中立于不败之地的关键。本文主要以德化陶瓷企业为研究对象,着重分析德化陶瓷企业物流发展存在的问题,并进一步提出其发展对策。 相似文献
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谢潇潇 《新疆职业大学学报》2010,18(1):71-73
在当前应对全球金融危机的形势下,强调企业社会责任对企业自律和社会发展都有积极影响。通过对企业社会责任包涵的对于职工、消费者、环境、所在国家等方面社会责任的阐述,探讨了企业社会责任在《公司法》、《劳动法》、《消费者权益保护法》、《环境法》中如何予以法律规制的问题。 相似文献
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魏少婷 《扬州职业大学学报》2022,(2):26-29
制造企业要实现高质量发展,发展的战略思维、科学的管理体制、持续的技术创新和精益求精的品质是重点。以扬州某碟形弹簧制造企业为例,分析中小制造企业高质量发展的内生动力:企业家精神和工匠精神。企业家精神是引导企业走上以创新为基础的高质量发展之路的核心动力,工匠精神是制造企业实现高质量生产的保障,两种精神协调互补、交互影响。 相似文献
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辽宁企业发展正面临转型期,企业转型可以说是举步维艰,要怎样才能转型成功,并与国际社会接轨?文章分析了企业所面临的问题,发现企业若要与国际社会接轨,外语人才起着中流砥柱的作用,对于外语人才在企业发展中的作用和意义,本篇文章做了详细的解析;针对外语毕业生对企业有怎样的认知问题,我们对外语毕业生自身做了详细的剖析,从调查结果中发现了外语毕业生对企业的期望,以及影响自身就业的因素,这样会更有利于外语毕业生就业,只有发现问题,才能解决问题。希望此篇文章对辽宁企业和外语毕业生有所帮助,这也是我们的初衷。 相似文献
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In order to improve efficiency of virtual enterprise, a manufacturing grid and multilevel manufacturing system of virtual enterprise is built up. When selecting member enterprises and task assignment based on the manufacturing grid, key activities are assigned to the suitable critical member enterprises by task decomposition, enterprise node searching and characteristic matching of manufacturing resources according to the characteristic matching strategy. By task merger, some ordinary activities are merged with corresponding key activities and assigned to corresponding critical member enterprises. However, the other ordinary activities are assigned to the related ordinary member enterprises with enterprise node searching and characteristic matching of manufacturing resources. Finally, an example of developing the artificial hip joint in the virtual enterprise is used to demonstrate that efficiency of the virtual enterprise is improved by using the manufacturing grid and the proposed strategies for member enterprise selection and task assignment. 相似文献
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随着网络技术的发展 ,信息不仅已经成为制造业发展的决定性因素 ,而且还是最活跃的驱动因素。在此背景下 ,分析了模具企业制造中的信息需求 ,从模具研制企业的特点出发 ,讨论了实施动态联盟的必要性和可能性 ;提出了模具研制企业在现有条件下动态联盟的类型、形式以及联盟的建立过程 ;讨论了基于 internet的模具企业动态联盟的具体组建方案以及其中的关键技术。 相似文献
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董玉梅 《武汉职业技术学院学报》2009,8(5):29-32
在倡导构建和谐社会的今天,包括家族企业在内的民营经济的发展将极大地促动经济的繁荣,从而为构建社会主义和谐社会提供良好的物质基础。然而提高家族企业的经济效益,扶持其成长,不仅需要依靠企业的人力、物力、财力,更需要文化力来助其一臂之力,因此,如何提高企业的文化软实力,如何将家文化与现代企业文化融合起来,是摆在所有家族企业面前的重要课题。 相似文献
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按照“把企业搬进校园”、围绕“企业真实情境模拟”的应用型人才培养理念,基于“十大企业运营情境化实验实训模块”,构建了一个具有创新性、前瞻性和实用性的共性生产制造企业运营管理系统的情境化实验实训体系。 相似文献
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作为传统企业组织和管理模式的创新,复杂适应性企业能较好地适应信息和知识经济时代对企业组织结构及其运行的要求.基于复杂适应系统的基本特性和机制,构建复杂适应性企业的关键在于恰当选择企业积木内部模型和积木类型,培养其复杂适应性.虚拟企业因其继承了柔性制造、灵活制造和精益生产等众多优点而具有较好的复杂适应性,是一种典型的复杂适应性企业. 相似文献
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张明建 《Journal of Zhangzhou Technical Institute》2021,(1):74-83
根据智能制造演进发展3个基本范式交织融合迭代升级所融合的先进技术,探析了企业推进智能制造实现这3个基本范式迭代转型升级的典型特征、生态场景及各层级构成要素。基于此,揭示了自动化-信息化-数字化-网络化-智能化是企业智能化转型的必由之路,但企业推进智能化转型发展路线不必串行推进次第展开,应并行推进融合发展。在夯实“两化融合”基础时,融合数字化转型先进技术,实现企业生产要素、流程的数据驱动后,融合数字化网络化转型先进技术,启赋企业网络化共享与协同制造的同时,融合AI先进技术,赋能企业生产制造过程六维智能生态的智能制造愿景。 相似文献
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我国经济发展迅速,制造型企业的发展离不开稳定的产品生产制程能力,良好的质量管理成为企业发展的关键因素之一。若通过实际生产试验提高企业生产制程能力,将伴随企业资源与成本的巨大浪费。因此,面向制造业产品生产过程中的质量管理仿真实验系统亟待构建。根据制造型企业——青铜衬套的单点车床车削生产操作特点,该文设计了基于VBA的TURNSIM的质量管理仿真实验系统。该系统设定影响青铜衬套生产过程中10个候选特殊原因中的3个处于活动状态。在每次运行系统程序时皆获得设定条件下的模拟生产数据,通过Minitab分析数据,构造质量控制图,并判断控制图上的统计信号,与生产过程的物理条件相关联,消除实际生产过程中的可能异常原因,高效率低成本地提高制造型企业产品生产过程中质量管理的稳定性和能力处理。 相似文献
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Alexander Ardichvili 《Performance Improvement Quarterly》2001,14(1):96-117
The purpose of this research was to identify leadership styles of today's Russian enterprise managers and to determine how these styles are related to employees' subjective evaluation of managerial performance. The survey was based on Bass and Avolio's MLQ5x leadership styles instrument. Valid responses were received from 1,216 managers and employees at three large manufacturing enterprises located in Moscow. The study results suggest that Russian managers used three well‐known leadership styles—transactional, transformational, and laissez‐faire. However, the laissez‐faire style was not prevalent. Overall, transactional leadership was used more often than transformational leadership. Transactional contingent ceward leadership was used more often than any other approaches. Charisma and Individualized Consideration have received the lowest scores among the transformational leadership style dimensions. Tests of the relationship between leadership styles and managerial performance measures indicate that transformational leadership‐and one of its components, Charisma‐had the strongest relationship with positive outcomes. Implications for developing leadership training programs in Russia and for the transfer of Western training and development approaches are discussed. 相似文献