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求职之重,重在面试。一场失败的面试就会让将要到手的机会飞得无影无踪,尽管这个机会可能曾经距离你是那么接近。“它山之石,可以攻玉”。下面是三位求职者的面试故事,或许对正在求职及在校的大学生朋友们有所启发。 相似文献
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面试是求职聘用的第一环节,就业的成功在于面试是否通过,当你参加完面试之后,往往要经过一段时间的等待通知,心中的焦虑自不待言.其实,面试成败是可以预测的,只要按下列办法检测一下,你面试的"成"与"败"就水落石出了. 相似文献
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求职,是一些刚刚走出校园的学生要面临的第一道关卡。虽说很多职业学校的毕业生可以在学校的安排下顺利进入企业就职,并且从事和自己专业相关的工作,但也有不少的毕业生面临着自己去闯求职关的情况。求职中,你担心什么?是什么坎儿把你挡在了企业大门外?有过面试的时候局促不安,让面试考官对你的印象大打折扣的情况吗?遇到过在面试时,面试考官 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(6)
毕业生求职,靠的是自己的实力。但是假如你有很多的各种人际关系,那么也可以去试试。说不准就有意想不到的收获职场求职,拥有实力固然重要,但如果能够巧用身边的各种关系,那么我相信你找起工作来会更加轻松,事半功倍。也许面试你的就是你老乡身处异乡,久不闻乡音,突然听到乡音,那感受自是难以言表。一般说来,出门在外的人,当遇见自己的老乡时,自然会觉得很亲近。此时如果你要求职,而恰好负责招聘的人是你的老乡的话,那么你的机 相似文献
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正如果你能在更长的周期里看待自己的求职,如果你能把每一家企业的面试仅仅看作是一个谈判的环节,不仅你的心态会更平和,而且你的进步会更快。谈判的本质是谋求合作,如果谈判不能够达成合作,对双方而言都是一种时间和精力上的浪费。很多求职者把每一次的面试部看作是一次谈判,这种观点并没有错,相信持有这种观点的人会认真地对待每一次的面试。这里给出的建议是,应该把整个的求职过程看作是"一个谈判"的过程一不是把求职的过程简单看作是与一个企业、一个企业所进行的单独的谈判,而是把所有你希望去面试的这些企业看作是"一家",电就是你的谈判对象,把每一次的面试看作是这个谈判过程中的—个、一个的具体环节。 相似文献
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在求职面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断修正错误走向正确。如果我们知道面试中常见的错误是什么,知道如何避免,就会少走许多弯路。★不善于打破沉默 相似文献
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在求职犹如针尖上打擂台的今日职场,细节决定着求职的成败。一些不注重细节的求职者,往往在面试前就已经注定了失败的命运。因为实力不济,你会输得心服口服;因为关系不畅,你也不会怨天尤人;而因为忽略了一个小小的细节导致优秀的你名落孙山,这是最让人沮丧的。下面列举的几个输在面试前的案例,希望求职的人们能从中吸取教训,避免重蹈覆辙。 相似文献
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过完鸡年春节,又到了一年一度的大学毕业生求职高峰期。在求职面试中,有很多因素会影响到面试考官对你的印象, 比如自身的专业水准、文化素质、长相、谈吐、信心、衣着等。可是还有一点,依我这个跳过几次槽的“老油条”来看,对于是否被录发挥了重要作用,就是轻松、放松的“本色表现”, 正所谓“清水出芙蓉,天然去雕饰”,不知道的不强装知道,有缺点的地方也不掩饰,一切自自然然,真实透明,该怎么样就怎样。我不知道这条经验对别人是否起到效力,至少对我,几乎每次求职面试,以如此心态应付,都轻松过关。 相似文献
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求职面试是每一位求职者必须经过的一边关口,而求职面试的最初4分钟尤为重要。如果能把握好这第一印象,那么你与之交谈的这个人将有可能认为你所做的每件事都是正确的。4分钟！研究告诉我们在我们参加面试的紧要关头就应树立好形象。你搞坏了第一次面试,老板就会错误地认为你有毛病。更糟糕的是,他可能不拿出一些时间给你第二次机会。你必须通过你的穿戴、姿势和面都表情及言行这些最能引起注意的方式来达到的目的,使关键性的4分钟充分发挥作用。1穿着恰当得体这标志着成功。实际上许多人已把穿着意识同较强的自尊心和工作的满意程度联… 相似文献
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《北京教育(高教版)》2006,(6)
网络邮件申请职位已经逐渐成为求职方式的主流之一。不用累死累活去挤招聘会,坐在电脑面前便能等待面试通知。然而要让HR在成百上千封邮件中把你找出来去面试,谈何容易。这里将告诉你一些小诀窍 相似文献
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求职者面试时的说话,是展示自己识、思维、才能和气质的一个主要渠,恰当得体的语言将会增强你的竞力,帮助你获得成功。反之,不得体语言则会损害你的形象,削弱你的争力,甚至导致求职面试的失败。虽没有固定的、放之四海而皆准的套应付面试,但有许多原则性的东西必须掌握的。以下 相似文献
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魏俊荣 《职业技能培训教学》2001,(1):32-32
在招聘、受聘过程中，求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪，能够更好地帮助你抓住机会，顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态，无论自己条件多好，无论人才市场的供求状况对自己多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势，因此，求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人，能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉，给人以亲近感、信任感，能使求职面试活动进展顺利，从而获得理想的职业岗位。 相似文献