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在市场经济下,医疗市场的竞争日趋激烈,医院若仅仅依赖医疗技术难以在市场中取胜。先进卓越的文化成为医院可持续发展的动力。建设＂以人为本＂的医院文化,一方面能激励职工凝心聚力、开拓进取;另一方面能为医院树立良好的外部形象,提高医院的经济效益和社会效益。本文将立足当前医疗市场形势,探讨医院文化建设的必要性和有效途径。 相似文献
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随着医疗改革的不断深入,由医院文化因素产生品牌效益的经济价值和社会效益越来越明显,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的品牌竞争发展,医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,已经成为了品牌医院持续、稳定、健康发展的原动力。 相似文献
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随着医疗改革的不断深入,由医院文化因素产生品牌效益的经济价值和社会效益越来越明显,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的品牌竞争发展,医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,已经成为了品牌医院持续、稳定、健康发展的原动力。 相似文献
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在新医改的形势下,医疗市场的竞争日益激烈,医院管理效能的提升和可持续发展日益受到医院管理者的重视,而文化竞争力成为推动医院可持续发展的重要力量。随着医学模式的转变,病人的需求与医院服务的理念也在不断发生变化,这就要求我们充分认识医院文化建设的作用,不断赋予医院文化新的内容,以先进的文化引领医院的发展。近年来,江苏省苏北人民医院注重医院文化的培育和建设,取得了一些成效。 相似文献
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从当前国内医院的发展趋势来看,医院管理者已经从传统的单纯抓学科建设、人才培养和医疗服务,进步到对医院职工和就诊患者精神文化方面的重视,这集中的体现在医院院报的诞生和发展上。医院院报是展现医院文化、宣传医院实力和医患信息交流的重要桥梁,是医院发展不可或缺的软实力载体,更多体现了医院倡导的文化理念与服务理念。因此,认识医院院报的重要性,并且探索和研究医院院报未来的创新传播模式,结合创办实践,探讨文化多元性下医院院报的创新发展,以充分发挥其在医院文化建设中的载体功能,成为本文讨论和分析的内容。 相似文献
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医院文化作为一种通过激活、增强人的主体意识,推动医院迅速发展的管理科学,医疗机构将科学的思想,服务的意识,竞争的观念,实干的作风,创新的精神,高尚的医德等先进文化的时代内涵融入到医院管理的各个方面,塑造了医院形象,创造了品牌效应,拓展了医疗市场,提升了核心竞争力。医院文化凝聚为具有推进医院发展的强有力的精神和智力支持。 相似文献
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买热艳木古丽·苏来曼 《中国科技信息》2009,(5)
医疗服务是一个特殊的服务行业,随着社会经济文化的发展,人民更加关注生活质量,关注健康,医疗服务在生活中的作用进一步提高.而优质的医疗服务需要优质的医疗质量为基础,医疗质量是医院工作的生命线. 相似文献
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提高医院医疗统计指标的质量即为医院医疗的科学研究和发展提供资料和数据,对医院进行科学运营和决策有着重大的意义。保障医院医疗统计指标的质量需要着眼建立医疗统计的法制制度、完善医疗统计质量监督和评估、规范医疗统计方法等方面工作。 相似文献
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近几年来,徐矿一院紧密结合安全医疗的实际,加大工作力度,精心组织安排,采取切实有效的措施,不断探索和实践医院安全文化建设的新形式、新载体,有力促进了本质安全型医院的和谐健康发展,社会效益和经济效益稳步提高。 相似文献
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本文从树立医院的品牌谈起,分析了品牌建设的价值、品牌定位、重视医院文化几个细节问题,继而论述了品牌基础、服务周到的问题,最后以解读品牌辅助、现代化医疗设备结尾。管窥蠡测,率尔操觚,分享同仁。 相似文献
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医院的发展和进步离不开优质的后勤物业管理的服务工作.建立健全各项服务制度,坚持为医疗和职工生活提高优质服务,加强团结和落实服务质量的监控,提高后勤管理者的文化素养,做好以上服务才能使医院的工作快速而有条不紊的开展. 相似文献
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医院院报作为医院的重要媒介之一,在医院建设发展中发挥越来越重要的作用,它不仅发挥着对职工思想政治教育作用,同时也是传播医院先进文化、加强精神文明建设、构建和谐医院和拓展医疗市场的有效载体。本文试图对院报在医院发展中的功能进行分析和探讨,以更加明确院报生存和发展的意义,促进院报更加健康发展,以发挥院报更加重要的作用。 相似文献
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按照国家医疗行业改革要求,医院的经营管理策略有跨越性改变,更加规范的医疗市场带来更激烈的竞争,建于医疗行业的特殊性、暴利性和高度社会责任性,医院管理必然需要新理念的产生和运用.建立在现代化的高效医疗信息化基础上的医院管理对医院自身经营和发展将带来诸多积极影响. 相似文献
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王月先 《内蒙古科技与经济》2008,(21)
文章通过对各种统计原始资料进行收集、整理、上报、下发、反馈信息等措施,建立了内蒙古中蒙医院管理工作需要的统计指标体系。本体系在发挥中蒙医特色文化的同时,保证和监督了医疗质量,也提高了统计工作在医院管理中的作用,充分体现了该院数据化、科学化的管理水平。 相似文献
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医院后勤管理是医院建设的重要组成部分,在完成医疗任务中处于重要地位,其工作水平的高低直接影响到医院的医疗质量和经济效益。现代医院要在激烈的医疗市场竞争中求生存、图发展,需重视医院后勤管理的发展和创新。结合工作实际,重点阐述了如何加强医院的后勤管理。 相似文献
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随着我国医疗体制改革的不断深入,医院面临着新的机遇和挑战,逐步限制规模化发展,增强医院内涵发展,而内涵发展首要就是人才建设,本文从“持续发展”、“人人皆能成才”的新人才理念,坚持多方式人才培养,完善人才竞争机制、营造人才建设优质环境,实施人性管理、培养医院文化等方面进行探讨,提出了人才建设新思路,从而推进医院人才建设健康可持续发展。 相似文献
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现在医疗设备好多都是一些高精尖技术的载体,如何管理好、维护好、保障好医疗设备已经成为一个凸显的问题。医疗设备维修管理是现代医院管理的重要组成部分,是提高医疗质量的重要保证,是医院增收节支的主要途径。医疗设备维修质量保证和控制,在对于诊断,治疗中有着很大的影响。随着我国医院标准化管理,促进医院现代化管理工作成为医院管理的重要内容。 相似文献
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随着世界经济全球化、信息化以及医疗体制改革的不断深化,医疗事业飞速发展,医疗市场竞争不断加剧,医院面临的生存环境也不断发生着变化。医院如何适应并提高生存能力,在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地,已经成为医院管理者普遍关注的问题。医院作为知识密集型和技术密集型组织,应该抢抓机遇、应对挑战,把医院建成学习型医院,才能顺应时代潮流、跟上时代节奏。创建学习型医院是实践“三个代表”重要思想、实现人的全面发展的迫切需要;是实践科学发展观,实现医院科学发展的迫切需要。要鼓励员工不断学习、更新知识, 相似文献