共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
离退休管理服务工作质量的好坏,影响着离退人员晚年的幸福生活,同时也关系到社会的繁荣稳定。做好离退休管理服务工作是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的职责。为此,应做好四个方面工作：提高认识是做好离退休管理工作的基础;坚持以人为本,对离退休人员实行人性化管理;掌控离退休人员的心理变化,积极调整离退休人员心态;关爱特殊群体,将离退休人员服务工作落到实处。 相似文献
3.
4.
唐文 《大科技．科学之谜》2013,(23):42-43
摘要：电力企业离退休人员是社会人口中的重要组成部分,他们都曾为我国的电力事业发展做出过很大的贡献,他们的生活状况与妥善安排与否直接体现着企业文化及理念价值,关系到社会的安定和和谐。所以,电力企业必须创新思维,查找工作中存在的问题与难点,从离退休人员的心理与生活需要出发,做好离退休人员的管理服务工作。 相似文献
5.
随着我国经济社会的不断发展与进步,我国的离退休人员的管理工作越来越受到人们的关注和重视,企事业单位的离退休人员为我国的生产建设贡献了大量的精力,是我国经济建设的重要功臣,所以国家有必要针对离退休人员进行服务,以促进他们的生活幸福,也有利于稳定国家和企业的根基,促进和谐社会的建设。本文通过对离退休人员管理的现状进行分析,提出创新退管服务的措施,希望对促进离退休管理工作的服务发展做出积极贡献。 相似文献
6.
离退休人员管理和服务工作做得好与坏,对社会稳定具有十分重要的影响。认真做好离退休人员思想政治工作是离退休职工管理部门一项经常性、综合性的重要工作,也是离退休管理人员面临的一个重要课题。 相似文献
7.
8.
高校离退休人员文化素质较高,也具有一定的自我能力,因而对其进行管理和服务的工作具有特殊性。对于长江大学东校区的离退休处的工作现状和问题,着重探讨了离退休管理服务工作的新模式,并提出了解决高校离退休管理服务工作的若干对策建议。 相似文献
9.
离退休老干部是一个独立的社会群体。他们的身体状况和特有的政治、经验、威望、智力和时空五大优势,具有了作用于社会的可能性;自身的愿望和历史的需要,使发挥作用成为必然。老干部发挥作用的方式主要有参加离退休党支部建设和社会服务、开展关心下一代工作、科技服务基层。在组织离退休老干部发挥作用时,要把握方向、严格执行有关政策规定,要坚持拾遗补缺原则并采取有效的组织形式。 相似文献
10.
离退休人员的数量增加,给我国老龄社会带来新的挑战。如何把离退休人员的服务管理和思想政治工作做好,使其成为构建和谐社会、维护社会稳定的积极力量,是我们在新的形势下面临的新课题和新任务。本文作者根据多年来从事基层党务和服务工作的经历,阐述了依托社区做好离退休人员服务管理和思想政治工作是一种切实可行,行之有效的好方法、好途径。这对于从事老龄工作、老干部工作是一种可贵的探索。 相似文献
11.
高校离退休干部作为曾经为学校的发展和建设贡献过巨大力量的群体,理应受到人们关心和尊敬。做好高校离退休干部人员的服务管理工作,不仅仅是尊重离退休干部以往的付出,也是弘扬中华民族传统美德的体现。基于此,本文分析了开展高校离退休服务管理工作的意义以及现状,研究探讨了做好高校离退休干部服务管理工作的策略。 相似文献
12.
吉林石化公司对离退休业务重组整合后,摆在管理者面前的是离退休管理工作人员数量短缺与离退休人员队伍庞大这一矛盾。如何在大数据时代,有效利用信息化建设,采用先进的管理理念从而提供优质高效的管理与服务,是摆在离退休管理者面前的重要课题。本课题报告依据吉林石化公司离退休管理中心运用信息化平台建设进行服务管理流程再造(SBPR Service Business Process Reengineering)的先进管理手段,采用“有线服务,无限关怀”的服务载体开展的一系列对离退休服务与管理工作,并对其进行了初步探索。通过对离退休队伍现状进行客观分析,采取切实可行的有效措施,从老同志的现有需求、发展态势、典型事例、后续优势和健全机制等进行了深度思考和分析,在科学定位的基础上提出了对策建议及下一步发展的探讨和思索,从而在新形势下进一步提升了离退休管理的水平和品质,具有十分重要的现实意义。 相似文献
13.
时代的快速发展牵动着各个社会体的快速革新。而企业,最为经济发展的基本载体,革新速度尤为加快。可是,随着企业的改革深化和人员老龄化的裁减,离退休人员的管理服务工作日益繁重,严峻。为了使离退休人员在物质、思想、政治上全面提高,为了稳固社会的和谐发展,相应的改革和服务必须应运而生。 相似文献
14.
20世纪80年代以来,由于养老保险制度自身的不健全,特别是基金征缴与使用存在较大缺口,养老保险制度的运行仍然以企业为基础单位,离退休人员只能继续依附于企业,社会化管理工作基本上没有得到开展。离退休人员的企业化管理,也制约了养老保险制度向更贴近市场运作机制灵活的私营、个体以及外资企业的扩展,离退休人员企业管理成为养老保险完善制度、扩大覆盖和发挥更大作用的重要制约因素。如何为离退休人员服务是论述的重点。 相似文献
15.
近年来,伴随着石油石化企业在经济结构上不断调整和日益深化的改革,关于离退休人员的管理服务上的问题也日见增多。如果不解决这些问题,将会对企业自身的和谐稳定与长远发展产生直接的影响。因此,探索研究当前新形势下如何做好离退休管理的工作,分析离退休人员潜在的、新的内在需求,不断提出关于服务和管理的针对性措施,丰富服务的内容,拓展其服务的渠道,这是相当值得我们去为之认真探究的。 相似文献
16.
离退休人员养老金被冒领、流失,这不仅严重干扰社会保障制度的正常运行,而且严重损害养老保险制度的公平性与公正性,威胁着社保基金的支撑能力。机关事业单位领取养老金人员资格认证工作,目的就是防止养老保险基金的“跑、冒、滴、漏”,维护基金安全,保障养老保险制度正常运行。这项工作,每年一次,涉及人员多,分布广,差异大,而且触及到离退休人员的心理情绪,对工作的方式、方法要求很高,难度较大,社保经办机构需要不断地探索创新。 相似文献
17.
18.
提高离退休管理工作者的自身素质和能力,是适应我国人口老龄化不断加剧的必然要求,是建设和谐铁路、和谐社会的需要.铁路离退休服务管理工作是铁路工作的重要组成部分,工作人员能力的高低,直接影响着离退休职工队伍的建设.通过自身多年的工作实践,我认为,只有不断提高离退休管理人员的“四种能力”,才能打造一支政治过硬,业务精通,精于谋事,善于处事的工作人员队伍,才能适应新形势下的离退休管理工作,才能不断提高服务质量和服务水平. 相似文献
19.
张萍 《内蒙古科技与经济》2005,(11):72-73
文章认为社区社会保障是综合运用政策扶持和各种服务手段，为促进下岗职工、失业人员在社区实现再就业。参保人员实现“小病在社区、大病进医院”的愿望以及加强离退休人员进入社区管理而提供的综合性配套服务。 相似文献
20.
在建设在中国特色的社会主义的新时期,目前退休职工养老金已社会化发放,离退休职工管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期,如何进一步做好离退休管理服务工作,是值得探讨的问题。本文主要谈谈离退休人员的管理工作。 相似文献