共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
当前,"90后"大学生正面临着求职择业,走向工作岗位以实现人生价值。"90后"大学生的就业价值取向呈现出明显的特点,其就业价值取向的形成受个人、社会、家庭、学校等因素的影响较大,为更好地帮助他们树立正确的就业观,通过考察"90后"大学生就业价值取向的变化特点并进行分析,提出加强"90后"大学生就业价值观教育引导的对策。 相似文献
2.
从2008年起高校大学生群体中大批涌入"90后"的身影以来,目前,90后大学生已经成为了高校学生主体。"90后"大学生在思想观念、价值取向、人生态度上所彰显出来的新变化,已不可避免地成为高校教育工作将要面临的新挑战。一、鲜明的群体特征(一)生活行为特点相较于80后大学生,他们是伴随着中国经济的腾飞而成长起来的一代;"90后"大学生大多数是独生子女,他们享受着父母的关爱、时代的娇宠手机电脑品牌服饰他们拥 相似文献
3.
4.
5.
6.
面对"90后"大学生这一新群体,作为高校思想政治理论课教师,要切实提高教学效果,让学生真心喜爱思想政治理论课,重要的是要提升师德与教学艺术,构建亲切和谐的师生关系。一、"90后"大学生的思想行为特征尤其需要高校思想政治理论课教师提升师德和教学艺术当前,"90后"大学生已成为高校思想政治理论课教学的主体对象,他们在知识结构、心理素质、思维习惯、行为方式、生活追求等方面,与前面几个时代的大学生相比,又有了较大的区别。比如,"90后"大学生价值取向更趋多元 相似文献
7.
8.
姜亮 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2012,(2):111-114
"90后"大学生是在改革开放后,我国社会主义市场经济迅速发展的时代条件下成长起来的一代。他们的思想具有多样化、不稳定性、逆反性和可塑性特点。对"90后"大学生的思想特点要进行具体分析,采用激励、批评并重的教育方式。在实践的过程中,塑造其社会主义核心价值取向。 相似文献
9.
形势政策课是中宣部和教育部规定的高校思想政治理论教育核心课程,是全体大学生的必修课程。随着改革开放的深入和国际环境的变化,"90后"大学生的思想意识和价值取向也日趋多样化,高校形势政策教学工作也要根据这些变化与时俱进,教育者要针对教育对象的发展变化不断改革教学方式,丰富教学内涵,提高教育实效性,从而引导大学生提高认识、增强全局观念,树立正确的世界观、人生观和价值观。 相似文献
10.
近两年我国高校迎来了"90后"一代大学生,他们在思想观念、价值取向、人生态度上彰显出来的新变化、新特点,成为做好高校思想政治教育工作必须面对的新问题。因此,要提高大学生思想政治教育的实效性,尤其是提高"90后"大学生思想政治教育的实效性,使之能够适应21世纪新形势下提出的新要求,必须使思想政治教育生活化。 相似文献
11.
高职院校招生已经进入"90后"时代。同之前的高职学生相比,"90后"高职学生具有新的特点和需求。剖析"90后"高职学生的特殊所在,从人力资源发展的视角出发,在价值取向上引导高职学生树立良好的价值观念,提高自身素养,促使其成为优质人力资源。 相似文献
12.
“90后”大学生是指出生于20世纪90年代以后的并且正在接受高等教育的这一群体。这一代大学生具有时代赋予的鲜明特点，研究和把握他们的思想行为特点，掌握他们在政治思想观念、价值取向、道德素质等方面彰显出来的新变化，是大学生思想政治教育工作的前提和基础。这对于增强大学生思想政治教育的实效性也具有重要的现实意义。 相似文献
13.
14.
15.
90后,作为目前大学校园学生的主要组成部分,在其思想观念、价值取向、人生态度等各个方面均表现出新变化、新特点.如何做好90后学生的思想政治教育工作,已成为高校管理必须面对的新问题.因此,作为学校管理者,坚持"以人为本",针对其特点提出教育管理对策,培养积极向上的90后大学生已成为首要任务. 相似文献
16.
"90后"大学生已成为当前中国高校的主流群体,他们在思想观念、人生态度、价值取向上呈现出新的变化,高校思想政治教育工作必须适应这一新的形势。本文旨在探讨思想政治教育工作的新方法,以应对社会的变化及大学生群体的变化。 相似文献
17.
在当代社会转型的大背景影响下，90后青年学生的价值取向、思维方式、行为特点等都发生了很大变化．对班主任的工作提出了更高的要求和挑战．如何结合新时期合作办学的特点，做好学生管理工作显得尤为重要。 相似文献
18.
"90后"大学生已成为高校学生的主体,是高校心理健康教育工作的主要对象。准确把握"90后"大学生的心理、思想特点,是高校班主任有针对性地开展工作的前提。 相似文献
19.
随着时代的发展,"80后"逐步成为高校辅导员队伍的主力,"90后"也日益成为在校大学生的主体,"80后"辅导员与"90后"大学生在高校里的相遇,其关系的表现与发展必然成为学校关注的焦点。通过阐述当前限制"80后"辅导员与"90后"大学生关系发展的因素,立足"80后"辅导员的优势和不足、"90后"大学生的时代特性,探索出促进"80后"辅导员与"90后"大学生关系发展的对策。 相似文献