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班主任工作的扶、拉、托○王道明（江苏苏州市第十一中学）素质教育不仅强调面向全体学生，使受教育者大面积地、全面地提高素质，而且要求因人而异、因势利导和因才施教。作为班主任应该如何做好这方面的工作呢？学生中先进生、中等生和后进生是客观存在的。不断提高全体... 相似文献
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吕军杰 《中小学教育与管理》2006,(10):25-25
班主任在与后进生的接触中，后进生不礼貌的言辞，反复教育而难于改正的现象，常常伤了班主任的心，致使班主任从感情上对后进生产生了隔阂，成为班主任对其正常施教的心理障碍。这是作为一个班主任要非常警惕的现象，一旦发生，要及时消除。 相似文献
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教书育人是教师的职责。俗话说：“哪片林里没有棵弯弯树？”一个班级自然有后进生。而做好后进生的工作应放在德育工作的重要位置。本人认为，做好后进生的工作要做到“五多”、“三少”、“二不”。一、“五多”“五多”即多了解学生，多关心学生，多观察学生，多找学生谈心，多找学生的闪光点．（一）多了解学生。班主任接到一个新班，就应充了解学生，对后进生则主要了解其落后的原因。了解的途径是多方面的，教师可通过学生了解其以往在校表现，可通过家长了解其在家表现，可通过任课教师了解其课堂听课情况……，然后汇总分析，找出其… 相似文献
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在班级管理中,班主任要重视学生人格的完善和个性的发展。人的需要是多种多样的,作为班主任的我们要经常关注学生发生的变化,出现的各种情况,了解学生现在最需要的是什么？待观察和思考之后,按需施教,依照学生内心的需要,适当的教导,施行良好的教育。“按需施教”是做好班主任工作的基本功。 相似文献
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用快捷有效的方法了解学生文／周华全面了解学生是班主任施教的基础。如何在短期内把全几十位学生的底子摸清？本刊为您推荐掌握学生情况，了解学生特点是班主任工作的基础，只有仔细研究和掌握每个学生的特点，工作才能有的放矢，取得好的效果。但是，在接手新班时，靠一... 相似文献
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王宣奎 《宿州教育学院学报》2005,8(4):13-14
班主任在学生全面健康的成长中起着导师作用,做好后进生的转化教育在班主任的个别教育工作中,处于首要地位.班主任要特别注意了解后进生的特点,产生问题的原因,采取有效措施,帮助后进生尽快转化. 相似文献
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马山堂 《山西教育(综合版)》2001,(19)
一个班集体中的学生 ,无论是在学业成绩 ,还是在思想道德品质方面 ,都有先进、中间和落后之分 ,他们都各有自己的经历和具体情况。因此 ,摸清学生各自的情况 ,对每一个学生都有正确的认识和分析 ,在管理教育时做到“对症下药”,就成为做好学生尤其是后进生管理教育工作的基础。后进学生一般在班上为数不多 ,但他们能量不小、破坏性很强 ,成为班上消极的因素。因此 ,班主任应特别注意了解后进生心理上的特殊情况 ,采取有针对性的教育措施 ,做好后进生的转化工作。首先 ,要“以情感人”,和后进生建立感情上的联系 ,做他们的知心朋友。班主任要… 相似文献
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<正>在班主任工作中,每位班主任都会或多或少遇到一些顽劣的学生,这些学生就是老师和同学们眼中的后进生。后进生都有一些通病,如上课不听讲,作业不完成,对学习不感兴趣,成绩极差,纪律涣散,逆反心理强,甚至把一个班搅得乱糟糟的,严重影响班风学风。如何转变后进生,每位班主任在方法上可能会有所不同。我在多年的班主任工作中,转变后进生是成功的,下面将介绍其技巧和方法,希望为转变后进生积累经验。一、为后进生付出师爱 相似文献
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刘亚平 《中小学教育与管理》2004,(8):25-26
每个班级都有后进生，对于班主任，善于做后进生的帮教和转化工作，在德育工作中尤为重要。因为这不仅关系到后进生本人的进步，还关系到班集体的稳定和班风的向上。因此，一个负责的班主任，花在个别后进生身上的精力，通常比好学生多。根据多年的工作实践，谈谈后进生的转化。 相似文献
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后进生普遍存在于各年级中,尽管在班级中数量不多,但任其发展,不仅有害身心,而且直接影响学生素质的整体水平。所以,了解、帮助、关爱、转化后进生是做好班主任工作的重要工作方法之一。作为一名在第一线工作的教育者,我根据学生的实际情况实施了“将特别的爱献给特殊的学生”这一管理策略。 相似文献
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李玉艳 《读与写:教育教学刊》2013,(18)
不论是哪个国家,哪所学校,还是哪个班级,后进生问题都是一个中小学教育中令人沮丧的普遍而严重的问题。
后进生是指那些在正常生理状况下,品德不良,学习成绩跟不上同龄儿童的学生。
1．深入了解后进生
要教育学生,就得先了解学生。只有了解后进生的学习生活情况,后进生生活的环境,以及后进生的心理特征,才能有的放矢地进行教育。后进生在日常学习和行为表现中,从表面上看我行我素,对什么都漠然处之,其实,在他们内心里常常充满着近与退,上与下的复杂矛盾。班主任的重要职责就在于通过后进生思想,学习落后的表面现象,精心培养他们普遍存在的自尊心,好胜心和上进心,从实际出发,从育人着眼,因材施教,做好深入细致的转化工作。 相似文献
后进生是指那些在正常生理状况下,品德不良,学习成绩跟不上同龄儿童的学生。
1．深入了解后进生
要教育学生,就得先了解学生。只有了解后进生的学习生活情况,后进生生活的环境,以及后进生的心理特征,才能有的放矢地进行教育。后进生在日常学习和行为表现中,从表面上看我行我素,对什么都漠然处之,其实,在他们内心里常常充满着近与退,上与下的复杂矛盾。班主任的重要职责就在于通过后进生思想,学习落后的表面现象,精心培养他们普遍存在的自尊心,好胜心和上进心,从实际出发,从育人着眼,因材施教,做好深入细致的转化工作。 相似文献
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对后进生,许多教师都提出要施予“特别的关爱和照顾”,这无可非议。据心理学家分析,教师在施爱过程中,会有一种潜意识的习惯：对好学生,有一种由衷的、过剩的爱;对差学生,有一种假扮的、表演式的爱。避免这种潜意识的影响,是作为一名新的班主任应该首先考虑的问题。有些新的班主任到任后,按惯例都要向原班主任了解后进生的情况,并特意找后进生谈话,鼓励其进步,在后来的班级交往中,又有意识地创造表扬的机会等,以示“特别的关爱”。然而这样做,恰恰影响了教师最初的思维和判断,对教育转化后进生极为不利。调查表明：后进生之… 相似文献
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后进生，通常泛指那些纪律意识差，成绩居班级下游的学生。每个班都不可避免地有几个甚至更多的后进生。这些学生不应该被忽视甚至是遭歧视，而应成为师生共同关注和帮助的对象。后进生固然给班主任带来了烦恼和压力，但通过对后进生的启发和教育，班主任也能锻炼和提高自己的教育、管理能力。对后进生的说服教育，主要靠语言来完成，那么，班主任该怎样对后进生说话呢?以下几个方法不妨一试。 相似文献