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相似文献
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1.
赵来智 《职业圈》2012,(36):96-96
引言随着油田企业的发展。我们对油田企业资源安全问题我们有了新的认识。特别是在涉及油田安全问题上。我们了解到不法分子的手段多样化。技能化智能化,他们为了获取自己的私利做出违反现代法律的案件,因此为避免此类时间的频频发生,并为了适应油田企业的发展我们对油田的保卫工作提出相应的保卫方法和实施策略。  相似文献   

2.
李玉振 《职业圈》2012,(3):140-140
发展循环经济的意义 一、发展循环经济是缓解当前资源约束矛盾的最佳选择。我国资源虽然总量较大,但人均资源拥有量远远低于世界平均水平,矿产资源占有量不足世界平均水平的一半;人均占有能源水平更低,等等。国内资源供给不足,重要资源对外依存度不断上升。一些主要矿产资源的开采难度越来越大,开采成本增加,供给形势相当严峻。如果继续沿袭传统的发展模式,以资源的大量消耗实现工业化和现代化,是难以为继的。为了减轻经济增长对资源供给的压力,必须大力发展循环经济,实现资源的高效利用和循环利用。  相似文献   

3.
随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国石油下属各多种经营企业全面参与全面的市场竞争.应对激烈的挑战。而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为人才队伍的竞争。油田多种经营企业队伍建设的特点对于油田多种经营企业而言,其队伍的组成是比较复杂的。既有学历低但实践经验丰富的技术工人。也有知识水平较高的大中专毕业生。他们作为新鲜血液提高了油田多种经营企业的整体素质,但相对缺乏经验;  相似文献   

4.
随着社会进步、油田的大发展,油田生产建设及员工工作环境对油田道路的需求也由量变转为质变。但如何管护好已建成的油田道路。使其连续、稳定、安全地为油田生产建设服务,满足油田快速发展的需要,就成了我们探索、研究的一个全新课题。  相似文献   

5.
魏丽娟 《职业圈》2014,(15):123-123
随着时代的进步以及社会的发展,我国油田企业人力资源也发生着变革。在当前的发展过程中,人力资源是企业发展过程中的重要资源,对于企业的战略研究、市场开发、市场环境等具有重要的意义。本文对于油田企业的人力资源管理工作进行探究分析,分析其中的现状与问题,并且支出为完善油田企业人力资源管理的措施。  相似文献   

6.
人力资源是油田企业发展的重要支撑,油田企业现有人力资源合理开发与利用的新途径,使之达到人力资源配置的最优化,已成为推动油田企业科学发展的重要课题。 一、当前油田企业人力资源管理存在的矛盾和问题 第一,人力资源管理理念和方式尚不能完全满足现代企业发展的需要。现代人力资源管理的特点是以人为中心,把人作为一种资源,而且是一种可以创造出价值的资源,注重人的潜能开发,体现出的是可持续发展的思想。而传统人事管理模式注重制定政策条文,以政策代替人力资源管理,缺乏“以人为本”的管理理念和市场化管理方式。  相似文献   

7.
思想政治工作在油田发展历程中,发挥了重要的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的法宝.在当前油田重组整合、全面建设科技、安全、和谐大油田的新形势下,做好员工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进油田持续健康发展具有十分重要的意义.  相似文献   

8.
思想政治工作在油田发展历程中,发挥了重要的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的法宝。在当前油田重组整合、全面建设科技、安全、和谐大油田的新形势下,做好员工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益。全面加强基层思想建设,  相似文献   

9.
张辉 《职业圈》2013,(20):152-152,154
石油是不可再生的重要战略资源,在国民经济发展中起着举足轻重的作用。伴随着油价的攀升,一些不法分子受暴利驱动,疯狂窃取原油,严重影响油田正常生产。由于稽查力量的不足以及稽查人员的专业素质问题。稽查制度以及稽查人员的动力方面存在明显的不足。本文深入分析了石油稽查中存在的突出问题,并在如何优化稽查队伍、提高工作效率和工作人员的积极性方面进行了阐述。  相似文献   

10.
成渝经济区在我国经济发展战略中和西部大开发中的作用和地位日益凸显.它的范围虽然还没有完全明确界定,但其形成和发展具有法律政策基础、历史文化基础、地理区位基础、资源基础和产业基础.因此,成渝经济区的形成和发展具有必然性和紧迫性.  相似文献   

11.
李迅 《职业圈》2008,(6):22-23
成渝经济区在我国经济发展战略中和西部大开发中的作用和地住日益凸显。它的范围虽然还没有完全明确界定,但其形成和发展具有法律政策基础、历史文化基础、地理区住基础、资源基础和产业基础。因此,成渝经济区的形成和发展具有必然性和紧迫性。  相似文献   

12.
企业基金会的成立,标志着企业慈善从随机性的撬危济困走向规范化、制度化的公益运作.基金会为企业提供了做好事的平台,整合企业的公益资源,为做大做强公益项目,履行社会责任,推进我国公益事业的发展做出了贡献.  相似文献   

13.
油田的开发利用,对于我国的经济建设和社会发展有非常大的促进作用.而油田基层单位思想政治工作的开展,有利于油田事业的进一步发展和精神文化建设.但是在具体开展油田基层单位的思想政治工作中,还存在着一些常见的问题,通过分析这些问题及产生的原因并找出相应的解决措施,具有十分重要的意义和价值.  相似文献   

14.
1960年投入开发建设的大庆油田是中国目前最大的油田,也是世界上为数不多的特大型砂岩油田之一。开采了37年后,大庆油田的油气资源日益减少,采油成本越来越高。那么,它还有没有发展后劲?  相似文献   

15.
党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.  相似文献   

16.
白杰  ;徐爱华 《职业圈》2013,(36):94-94
随着油田的发展,我国各大油田认真贯彻落实党中央国务院的各项方针政策,紧紧抓住西部大开发的历史机遇,扎实工作,开拓创新,使得我国国民经济呈现强进的发展势头,在我国各项改革措施的不断深化发展的过程中,我国人民的生活水平也得到了进一步的提升。社会各项事业均取得了不同程度的成果,  相似文献   

17.
刘晓慧 《职业圈》2014,(35):47-47
新的社会形势下,经济获得突飞猛进的发展的同时,对石油资源的需求也越来越大。油田企业面临着巨大的市场挑战。而企业的政工工作是企业管理的重要组成部分,直接影响企业的效益和发展。因此企业的政工工作成为油田企业当前的重要课题。但企业政工工作的现状并不完善,存在许多问题。做好油田企业职工的思想政治工作,对企业的发展具有重要意义。本文就新形势下如何做好油田企业政工工作进行了探讨和分析。  相似文献   

18.
我国石油企业的海外拓展尚处于起步阶段,在国际油气开发合作方面,我国起步较晚,经验不足,在和国际上大型、超大型石油公司的竞争中,往往处于极为不利的位置。目前,国际上资源富集的大油田基本上掌握在西方的国际垄断资本手中。  相似文献   

19.
卜海英 《职业圈》2013,(24):100-100
作为油田企业工会。要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥油田企业工会的职能。积极渗透到油田企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强油田企业的凝聚力,提高油田企业的竞争实力,促进油田企业和员工的“双赢”协调发展。一、正确认识当前企业工会存在的问题第一,认识发展不全面。发展是油田企业的工作主题,但有少数干部和员工对油田企业发展和工会工作的关系认识模糊,片面地认为油田企业发展就是生产和经营,工会与油田企业发展关系不大,因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面,忽视了发展的整体和内涵。  相似文献   

20.
湘西土家族苗族自治州位于湖南省西北部,与湖北省、贵州省、重庆市接壤,面积15486平方公里,境内居住着土家族、苗族、回族、瑶族、侗族、白族等少数民族,人口260.8万人,其中土家族101万人,苗族85万人,少数民族占总人口的72%。辖吉首市和龙山、永顺、保靖、花垣、古丈、凤凰、泸溪7县,是湖南省惟一进入国家西部大开发范围的地区,具有独特的对外宣传资源。  相似文献   

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