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韩剑虹 《内蒙古科技与经济》2013,(5):132-133,136
从图书馆人本管理的研究现状的角度,综述了前人的重要研究观点,指出了高校图书馆人本管理研究的主要内容,进而对高校图书馆实施人本管理和发展的优势加以充分的理解和认识。 相似文献
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樊玥 《内蒙古科技与经济》2006,(21):143-144
本文引入管理学上的人本管理原理,结合图书馆管理工作实际,分析了图书馆传统的“物本”管理的因素及其弊端,论述了图书馆实施人本管理的必要性与紧迫性,及实施“人本管理”的策略思想,并就如何创建与之相应的运行机制展开了讨论。 相似文献
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本文分析了人本管理的科学内涵，探讨了军校图书馆实施人本管理的必要性，指出军校图书馆实施人本管理。首先要树立以人为本的管理思想。关键在满足读者、馆员这一根本，着重在探索运用切实可行的人本管理方式。 相似文献
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结合图书馆管理工作实践，论述了图书馆引入人本管理的意义、人本管理的基本内容，实施人本管理的三种机制。 相似文献
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徐楚雄 《内蒙古科技与经济》2007,(6S):221-222
人本管理是新经济形态下所推崇的管理理念，本文阐述了人本管理的核心内容，分析了高校图书馆实施人本管理的障碍因素，并提出了实施人本管理的具体措施。 相似文献
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陈庆苏 《内蒙古科技与经济》2010,(12):154-154,156
文章从以人为本的理念透视图书馆职业精神,阐述了资源共享的开放精神,方便、平等的服务精神,指出图书馆实施人本管理是时代的需要,并提出图书馆实施人本管理的有效途径,包括规章制度的建立,培训和激励机制的建立,以此完善图书馆人的职业精神,充分发挥图书馆为读者服务的功能。 相似文献
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结合西安邮电学院图书馆期刊全文数据光存储介质的更新换代和实际,光存储介质的容量、速度、价格、用户特点、传送方式和实际问题等六个方面进行比较。 相似文献
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张俊玲 《内蒙古科技与经济》2008,(3):141-142
文章认为"人"是图书馆存在和发展的基础和动力,人本管理是图书馆管理的核心,并诠释了人本管理思想的内涵,阐述了图书馆实行人本管理的意义,探讨了图 书馆实行人本管理的策略. 相似文献
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张琳 《内蒙古科技与经济》2013,(5):151-152
通过从馆员的人本管理和读者的人本管理两个方面着手,分析了图书馆中人本管理的作用和人本管理的重要性,提出了解决图书馆中不必要的冲突、使图书馆朝着更好的方向发展的措施。 相似文献
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高校图书馆的人本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
介绍了人本管理的理念,阐述高校图书馆人本管理的2个要素,即人和物,指出要实现高校图书馆管理人本化,必须做到内部人员管理人本化和为读者服务人本化。 相似文献
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正确的认识人本管理思想,有效深入地树立和实施人本管理理念,对完善管理制度、丰富管理理论的发展和创新,推进图书馆事业的发展,会产生积极的促进作用. 相似文献