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相似文献
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1.
“双师型”教师队伍的建设是高职高专院校实现人才培养目标、形成办学特色的关键。文章对“双师型”教师的内涵做出了界定,分析了高职高专院校“双师型”教师队伍建设面临的主要问题,并提出了加快“双师型”教师队伍建设的对策。  相似文献   

2.
高职高专"双师型"教师队伍建设的难点与对策   总被引:14,自引:0,他引:14  
分析了高职高专“双师型”教师队伍建设的现状和难点,提出了加快“双师型”教师队伍建设的措施。  相似文献   

3.
通过对建筑类高职“双师型”教师队伍现状进行分析,探讨了“双师型”教师的内涵,提出了关于目前高职高专院校建设一支高素质“双师型”教师队伍的主导思想及切实可行的实施途径。  相似文献   

4.
在知识经济时代,建设高质量、有特色的“双师型”教师队伍是职业院校生存与发展的关键,也是推进素质教育、提高教学质量的必然要求。1998年国家教委颁布的《面向21世纪深化职业教育教学改革的意见》首次明确提出了“双师型”教师的概念,并将“双师型”教师队伍建设确定为我国职教师资队伍建设的目标。在教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中也提出:“‘双师型’教师队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键”、“要抓好‘双师型’教师的培养,努力提高中、青年教师的技术应用能力和实践能力,使他们既具备扎实的基础理论知识和较高的教学水平,又具有较强的专业实践能力和丰富的实际工作经验。”我校自2002年由中等职业学校升格为高等职业技术学院以来,对“双师型”教师队伍的培养尤为重视,制定了培养“双师型”教师队伍的具体方案,实行了一系列加强“双师型”教师队伍建设的措施,使我校“双师型”教师数量与质量在几年时间里有了很大提高。  相似文献   

5.
制度层面探析高职高专双师型教师队伍建设   总被引:4,自引:1,他引:3  
高职高专教育是高等教育的重要组成部分,肩负着培养人才,发展科学和服务社会的重要使命。拥有一支理论知识丰富和专业实践能力过硬的双师型教师队伍十分关键。从制度层面分析探讨高职高专双师型教师队伍建设,无疑会加快双师型教师队伍建设的进程,满足高职高专对双师型教师队伍的需要,提高高职高专教学质量和办学水平。  相似文献   

6.
"双师型"教师队伍的建设是高职高专院校实现人才培养目标、形成办学特色的关键.文章对"双师型"教师的内涵做出了界定,分析了高职高专院校"双师型"教师队伍建设面临的主要问题,并提出了加快"双师型"教师队伍建设的对策.  相似文献   

7.
职业教育"双师型"教师队伍建设的探讨   总被引:8,自引:0,他引:8  
随着职业教育的发展,“双师型”教师队伍建设越来越受到重视。教育部在建设一支高素质的高职高专教育师资队伍研讨会上提出:要努力建立一支具有较高教学水平和丰富实践经验的“双师型”师资队伍,使具备“双师”素质的教帅数在五年内达到专业教师总数的80%;但何谓“双师型”教师却众说纷纭,影响了职业教育“双师  相似文献   

8.
"双师型"教师资格标准体系初探   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章从“双师型”教师资格标准的研究现状出发,提出了按基本标准、专业标准和等级标准构建“双师型”教师资格标准体系的设想,以期能对进一步明确“双师型”教师的内涵,推进高职高专院校“双师型”教师队伍建设有所裨益。  相似文献   

9.
高职高专双师型专业外语教师发展新模式的探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
高职高专担负着培养生产、建设、管理等第一线的高等技术应用型人才的重要使命。人才培养水平的高低不仅关系到高职高专的生存和发展,而且关系到国家建设的全局。提高高职高专教育教学质量的关键在于“双师型”教师队伍的培养和建设,探索具有高职特色的“双师型”专业外语教师发展模式,是摆在我们面前的新课题。  相似文献   

10.
"新双师"——高职教师队伍建设的新途径   总被引:7,自引:0,他引:7  
该文回顾了我国高职高专教师队伍建设的历史,总结了“双师型”师资队伍建设的研究成果.重点分析了其存在的问题。针对“双师型”教师队伍建设的三大缺陷,作者首次提出了“新双师”这个新概念,作为教师队伍建设和高职实践教学的双重模式,论文对“新双师”内涵、属性、方法、途径作了简要的概述,作者认为该模式既是对传统教学模式的革命性突破,也是对“双师型”师资队伍建设的超越与提升.具有重要的现实意义和创新特色。  相似文献   

11.
社会经济和科技水平的高速发展,特别是全面推进素质教育的提出,要求高职高专院校努力建设一支高素质的“双师型”教师队伍。从教育制度和机制上促进“双师型”教师队伍建设无疑是十分正确,但大量的、经常性的、最迫切的应着重提高和强化教师队伍的思想政治素质、业务素质和操作技能。  相似文献   

12.
本刊讯:为进一步加强高等职业教育“双师型”教师队伍建设,做好2006年全国高职高专教育师资培训基地工作,2006年5月17日,教育部高教司印发了《全国高职高专教育师资培训基地2006年培训计划》(以下简称《计划》),并将有关事项通知如下:  相似文献   

13.
适应高职高专烹饪专业发展需要的"双师型"教师队伍的建设问题是最为重要而迫切的.教育部<关于加强高职高专教育人才培养工作的意见>(教高[2000]2号)中强调指出:"双师型"师资队伍建设是提高高职高专教育教学质量的关键.因此,高职高专烹饪专业院校应该加大"双师型"教师队伍建设力度,加快步伐,全力建设.  相似文献   

14.
高职高专教师队伍建设目标研究   总被引:16,自引:0,他引:16  
目前,高职高专师资队伍现状与教育部的目标要求差距甚大,实现高职高专师资队伍建设目标必须借鉴国外高等职业教育师资队伍建设的经验,加强“双师型”教师队伍建设并在教师数量上达到目标。  相似文献   

15.
建设“双师型”教师队伍是高等职业教育改革与发展的必然要求。顶岗实习则是保证教育质量.实现培养目标,办出高职高专院校的特色,提高专业教师队伍整体素质的有效途径。  相似文献   

16.
杨静  张彦文 《科教导刊》2023,(28):83-85
“双师型”教师是实施“双高计划”的核心力量,教师队伍的能力和水平直接关系到“双高计划”建设的成效。文章分析了高职院校“双师型”教师队伍建设存在的问题,针对问题探讨了高职院校“双师型”教师队伍的建设路径:建立“双师型”教师培养培训体系,推进高职教师职业化发展,推进“双师型”教师创新团队建设,推进教育信息化建设,加强教育教学质量评价和监测等,有效提升教育教学质量和办学水平。  相似文献   

17.
高职高专院校双师型教师队伍建设的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
在高职高专院校人才培养工作水平评估中,双师型教师队伍的素质是困扰各院校的重要指标因素,在高职教育快速发展的今天也显得尤其突出。把握双师型教师队伍整体质量较低的根本原因,全面优化双师型教师队伍结构,抓住质量标准、职业目标和激励机制建设是高职高专院校师资队伍建设要思考的重要问题。  相似文献   

18.
建设“双师型”教师队伍是高等职业教育改革与发展的必然要求。顶岗实习则是保证教育质量.实现培养目标,办出高职高专院校的特色,提高专业教师队伍整体素质的有效途径。  相似文献   

19.
"双师型"教师队伍与高职教学模式改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
培养“双师型”教师队伍与推进高职高专教学模式改革这两方面的工作互相联系、互为依存、互为促进。一方面,“双师型”教师队伍是教学模式改革的基础和动力,又是教学模式改革取得成功的关键;另一方面,教学模式的改革对于教师,特别是专业教师素质的提高和“双师型”教师队伍的形成又会起到积极的推动作用。  相似文献   

20.
高职高专教育培养过程中急需“双师型”教师,而由于各种原因,市场营销专业“双师型”教师数量远远不能满足教学需要,“双师型”教师队伍建设成了高职市场营销专业发展的瓶颈。通过整合社会资源,改革教学方法和教学手段,从一定程度上缓解了市场营销专业“双师型”教师短缺的瓶颈压力,而且还保证了教学效果,进一步保证了专业人才培养水平。  相似文献   

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