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高校流动人员是指辞职人员、退职人员、挂靠人员、自费出国留学人员、公派出国不归人员、自动离职人员、脱产博士后等各类人员。随着社会主义市场经济的不断发展及高校人事制度改革的不断深入,高校流动人员的范围在逐渐扩大,档案数量也随之增多。如何加强高校流动人员人事档案管理工作已成为组织人事部门及档案部门必须及时解决的重要课题之一。 相似文献
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本文所指的档案人员“公务员化”倾向即档案人员在选用方式、人员管理上是按照国家公务员制度的标准进行,人员岗位编制上趋向行政化,并逐步走向公务员化道路的现象。这里的档案人员既包括属于行政编制的档案局人员,也包括属于事业编制的档案馆人员,但主要是指档案馆人员。档案人员的“公务员化”倾向其实也是指档案人员趋向行政编制,档案馆趋向行政化的现象。 相似文献
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图书馆工作人员易患疾病及防治 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了图书馆各类工作人员：流通人员、书库管理人员、阅览室人员、分编人员、装订人员、计算机操作人员等易患疾病的类型和原因,提出了采取以预防为主、防治结合的方针,并提供了一系列切实可行的防治措施. 相似文献
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流动人员人事档案管理机构与流动人员及其用人单位分离的状况,是流动人员人事档案材料收集、档案利用困境形成的主要原因。破解的对策是:全国流动人员人事档案管理机构联网运行,全国流动人员人事档案信息上网共享,通过为用人单位和流动人员利用人事档案提供周到的服务赢得他们对档案材料收集的支持和配合。 相似文献
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为进一步加强本区档案人员队伍建设．谋划好本区档案人才队伍建设“十二五”发展战略,2010年普陀区档案局对区属档案人员情况展开了抽样调查。此次调查的范围涵盖了区级机关、企事业156个单位的172位专兼职档案人员,其中机关档案人员90人、事业单位档案人员49人．区属企业档案人员33人。 相似文献
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李大玲 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2013,(4):45-50
在对几家著名的欧美国家重点实验室的人员情况进行调研的基础上,发现国外实验室的人员规模普遍较
大。流动性、工作性质、学位、年龄、合同年限的角度对国外重点实验室的人员结构进行总结。在工资结构方面发现
美国和德国的国家实验室人员的高于我国的工资等级标准,保障了实验室人员的稳定性。合理的流动性保证了研究新
鲜血液的补充,固定人员和无限期合同人员保障了实验室研究的稳定性。合理的人员学历结构,避免了人才的浪费。 相似文献
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一、当前流动人员档案管理现状
1、流动人员人事档案管理缺乏严肃性。中组部、国家人事部在1996就发布了《流动人员人事档案管理暂行规定》,文件明确规定：流动人员人事档案的管理权限在政府人事部门, 相似文献
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随着市场经济的不断深化,人员流动规模日益扩大,大规模的人力资源流动需要科学管理,有效掌控流动人员的信息,科学建立、完善流动人员人事档案成为掌控流动人员管理信息的关键。 相似文献
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校对人员与从事其他职业的人员一样,在职业生涯中也会遇到"职业高原"现象.校对人员的"职业高原"现象会对图书的编校质量造成不可忽视的影响.从组织管理者和校对人员两方面论述了如何克服校对人员的"职业高原"现象. 相似文献
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当前,我国区域经济发展体系还不够完善,很多人员一年内多地流动,这导致流动人员人事档案管理工作很难顺利进行。虽然各地相关组织以及机构都开始对流动人员人事档案管理工作重视起来,但是依然存在诸多问题,流动人员人事档案管理工作严重缺乏科学性以及规范性。本文在对优化流动人员人事档案管理重要性进行分析的基础上,对流动人员人事档案管理的现状进行研究,提出了优化流动人员人事档案管理的实践举措,希望可以为相关组织以及机构提供一定帮助。 相似文献
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对档案人员岗位培训工作的一点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
档案人员岗位培训对提高档案人员业务素质、培养档案人员工作能力,造就一支适应档案事业发展需要的高素质档案干部队伍起到了重要作用。目前,档案人员岗位培训已经成为开展最为普遍、学习人数最 相似文献
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公共图书馆政策是公共权力机关特别是政府在一定历史时期内,根据需要而制定的发展公共图书馆事业的行为准则和行动方案,在政策执行过程中会受到执行人员需要、动机、情绪、意识、认知、态度等心理因素的影响。加强执行人员的心理教育,强化执行人员的心理动机,健全执行人员的心理素质,增进执行人员的责任意识,提高执行人员的政策认知,有利于公共图书馆政策的有效执行。 相似文献
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针对大学出版社营销人员绩效考核的现状和弊端,本文提出营销人员绩效考核的原则和内容,探索营销人员多元化绩效考核的方式及评分标准,以此激发营销人员的主观能动性,为大学出版社创造更大社会效益和经济效益. 相似文献
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曹县民政局军休所为军休人员每年两次健康查体并建立健康档案,提高服务管理水平。军休人员大都年老体弱、身残多病,为落实好军休人员的政治待遇和生活待遇,做好军休人员的医疗保障工作,促进他们的身心健康,实现老有所养、老有所学、老有所乐,曹县军休所为广大军休人员建立了健康档案,对每名军休人员年龄、身体状况、以往病症、每次健康体检的结果等都一一记录在册,做到对每名军休人员底子清、情况明。 相似文献
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出版企业编辑人员业务素质决定了出版企业的市场竞争力。随着网络信息化时代的到来,出版企业编辑人员业务素质管理优化工作便显得越来越重要。本文首先对出版企业编辑人员业务素质管理的特点进行了阐述,并对目前出版企业编辑人员业务素质管理现状进行了分析,进而提出了优化出版企业编辑人员业务素质管理的主要路径,以期能够促进出版企业编辑人员业务素质管理优化科学有序地进行。 相似文献
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新春伊始,万象更新。2月12日,江苏省档案局馆隆重召开总结表彰大会,全面总结2010年局馆工作,表彰年度考核成绩突出的先进单位、荣立三等功人员、获嘉奖人员、受表扬人员、从事档案工作满30年人员、作出特殊贡献人员,以及在学习评比等六个单项工作绩效考核中获得优胜的单位和个人。 相似文献
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本文介绍了编发互动的概念,以及编辑和发行人员可以在哪些出版环节进行互动,如何进行有效互动等,并总结了编发互动带来的好处。美国纽约大学出版研究中心主任罗伯特曾经把出版比作自行车,前轮是编辑人员,后轮是发行人员。这个比喻形象地说出了编辑与发行人员的关系:图书出版需要编辑人员和发行人员一起努力,互动互助,才能共同前进,推动图书出版工作的顺利进行。目前,很多图书出版社编辑部门 相似文献