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相似文献
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1.
高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。  相似文献   

2.
近几年来,高等学校后勤社会化改革工作在全国范围内迅速推开,许多高校后勤社会化改革已经完成“规范剥离”这一阶段性任务。高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。  相似文献   

3.
高校后勤社会化是加快发展我国高等教育事业的必由之路,后勤社会化改革给高校学生的学习方式和生活方式带来了变化,新形势下高校学生公寓管理面临了许多新情况,新问题。适应不断变化的形势,改进和加强学生公寓的管理成为高校后勤社会化改革的一项重要而且迫切的任务。  相似文献   

4.
高校后勤社会化与建立现代企业制度   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,高校后勤存在的主要矛盾是高校后勤管理体制和运行机制与社会主义市场经济体制和高等教育发展需要之间的矛盾。通过改革逐步实行高校后勤的社会化是解决这个矛盾的唯一出路。  相似文献   

5.
随着高等教育事业的蓬勃发展,高校后勤社会化改革不断深入,中国特色高校后勤管理理论初见端倪.从高校后勤的基本情况、高校后勤管理存在的问题及解决对策等方面,深入探讨了高校后勤管理对策,促进高校后勤管理理论研究.  相似文献   

6.
近年来,在科学发展观思想指导下,我国高等教育后勤社会化改革快速发展。文章阐述了当前高校后勤社会化改革所面临的机遇和挑战,分析了高校后勤社会化改革具有的优势和不可回避的劣势与不足之处,从全新的角度论述了高校后勤社会化改革的战略选择,研究和提出如何加快建立有特色的高校后勤社会化服务体系建设。  相似文献   

7.
谌丽 《科教文汇》2009,(25):63-63,77
高校内部管理体制改革是近年来高等教育界关注的重要问题,其论及的内容主要包括高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革等方面。本文主要对我国高校科研管理、人事管理和财务管理以及高校后勤社会化改革面临的阻力进行分析,并提出相应的改革对策。  相似文献   

8.
后勤社会化后高校学生公寓管理存在的问题及对策分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校学生公寓实行后勤社会化管理是社会发展、高等教育改革和高校全面推行素质教育的必然趋势,新形势下高校学生公寓管理面临了许多新问题,新情况。适应不断变化的形势,加强和改进学生公寓的管理成为高校后勤社会化改革的一项重要而且紧迫的任务。  相似文献   

9.
全方位推进高校后勤社会化的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校的后勤社会化对中国高等教育改革和发展具有重要意义,结合上海理工大学和多所兄弟院校的实践经验,对如何实现后勤社会化的具体措施和细节进行了有益的探讨,提出了通过制度的创新推进高校后勤投资,体制,机制三位一体的全面改革。  相似文献   

10.
建立现代化的企业制度是高校后勤化改革适应市场经济体制与日益发展的高等教育需要之间的惟一出路,也是实现高校后勤社会化的必然要求。而后勤社会化的最终目的是建立既服务于高校的教育规律,又服务于市场的经济规律的产权明晰、责权分明、校企分开、管理科学的现代企业制度。本文就高校后勤建立现代企业制度的难点问题进行了分析,并提出明确产权关系,实行高校后勤实体产权多元化;规范分离,建立和完善后勤法人组织制度;界定职权,实行校企分开;建立后勤科学的管理制度,提高企业市场竞争力等建议和对策。  相似文献   

11.
随着高等教育事业的发展和改革的不断深入 ,高校后勤管理体制已经难以适应高校的发展需要 ,长期以来 ,高校后勤由高校包揽 ,形成“大而全”,“小而全”的封闭式体系 ,由于运行机制不活 ,很难调动职工的积极性 ,造成岗位不清 ,人浮于事 ,资源分散 ,劳动生产率不高 ,所有这些既加重了学校的负担 ,又限制了学校的发展 ,可见高校后勤改革势在必行、刻不容缓 ,《中国教育改革和发展纲要》明确指出 :“学校的后勤工作 ,应通过改革逐步实现社会化”。所谓高校后勤社会化 ,就是使高校现有的后勤管理系统参与社会范围的平等竞争 ,对学校的服务由无偿…  相似文献   

12.
胡鹏 《今日科苑》2009,(24):175-175
高校后勤社会化改革是适应社会及教育发展的需要而出现的,是历史发展的必然趋势。本文主要通过论述高校后勤社会化改革所取得的成就及其实施过程中的弊端来说明改革的重要意义及发展方向。  相似文献   

13.
胡鹏 《金秋科苑》2009,(24):175-175
高校后勤社会化改革是适应社会及教育发展的需要而出现的,是历史发展的必然趋势。本文主要通过论述高校后勤社会化改革所取得的成就及其实施过程中的弊端来说明改革的重要意义及发展方向。  相似文献   

14.
姚玉国 《今日科苑》2009,(11):109-109
高校后勤社会化改革是深化高校改革的一个重要方面,也是在我国社会主义市场经济条件下,克服瓶颈制约,加快人才培养,加速高等教育事业发展的一条根本出路。高校后勤是学校一切工作的基本和保障,后勤社会化改革事关教学、科研、师生生活的高质量运行,事关学校改革、发展、稳定的全局。  相似文献   

15.
高校后勤改革经过十年的发展,取得了举世瞩目的成绩,通过引进社会资金、社会力量建食堂、建学生公寓解决影响高等教育发展最直接、最迫切的问题,既后勤设施问题,也就解决了影响扩大高校招生最主要的制约“瓶颈”,通过高校后勤社会化的不断深入,高校后勤完成了体制的转变。校内建立了初具规模的后勤服务体制,通过开展服务承诺,向管理要效益,向节约要效益,向服务要效益。然而高校后勤社会化改革是一把双刃剑,不仅给我们带来机遇,同时也存在一些问题,后勤队伍后继乏人;体制和机制改革不彻底;管理模式改革不彻底,从而制约了后勤的发展。树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,对于高校后勤科学发展具有重大的指导意义和现实意义。  相似文献   

16.
高校后勤改革与科学发展问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
深化高校后勤社会化改革,构建新型高校后勤保障体系.是当前我国高校后勤改革与发展的一项重要任务.高校后勤部门通过改革和创新取得了一些成绩.但后勤工作还存在许多不足,还面临着许多困难和问题.在进一步深化高校后勤社会化改革中,如何围绕学校的总体部署.科学发展地解决改革中出现的问题,进行深层次的探讨和研究.并提出了解决办法.  相似文献   

17.
随着高等教育事业的快速发展和高校后勤社会化改革的不断深入,学校和后勤部门不再是原来意义上的行政隶属关系,而是新型的契约关系。文章对新形势下如何加强对大学生公寓的管理进行探讨。  相似文献   

18.
高校后勤工作是一项基础性、全局性的工作,高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要内容。因此,应该以负责任的积极态度推进高校后勤社会化改革,促进学校发展,构建和谐校园。  相似文献   

19.
后勤管理作为现代高校管理工作体系中的基础内容,不但深刻影响着高校整体教育管理效率,更是为高校开展一切教研活动提供充足物质保障的关键因素.因此,在高校教育管理机制得到不断改革与优化背景下,高校后勤管理的社会化改革创新实践既是现代高校发展必然需求,也是大力推动高校后勤管理朝全新方向发展的重要动力.  相似文献   

20.
高校后勤社会化改革与学生公寓管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
学生公寓管理是高校管理的重要组成部份,是影响学生成才的重要因素,也是对学生进行思想教育的第二课堂。但是,在高校后勤社会化改革过程中,实施科学有效的学生公寓管理遇到了新的问题,因此,本文就高校后勤社会化改革中学生公寓管理所遇到的问题及解决对策进行了探讨。  相似文献   

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