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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
独立学院就业工作存在的问题及解决对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
今年是独立学院毕业生首次大规模走出校园,由于毕业生被社会认同需要一个过程,因此,就业工作成为了独立学院面临的重大问题之一。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点,分析独立学院学生就业现状及存在的问题,提出了解决独立学院学生就业工作的对策。  相似文献   

2.
在社会严峻的就业形势下,独立学院毕业生的就业面临着更大的压力和挑战。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点,分析了独立学院毕业生的就业困境及成因,提出了加强独立学院学生就业工作的对策。  相似文献   

3.
由于社会对非公办高校仍存有偏见,因此,独立学院毕业生就业难免会出现一些心理障碍,他们的就业心理既有普通高校学生的共性,又有其自身的特殊性。所以,探寻和创新独立学院学生就业心理健康教育新模式,探讨分析独立学院学生存在的一些就业心理障碍十分必要。要进行合理教育,正确引导,提高学生就业心理素质,从而使学生客观地认识社会、认识...  相似文献   

4.
面对日益严峻的就业形势,大学生就业问题已成为社会最为关注的热点话题之一,本文探析了独立学院学生在就业思想和心理等方的鲜明特点,认识到切实加强独立学院学生就业思想政治教育的重要意义,最后提出在就业指导中加强独立学院大学生思想政治教育的途径,有助于独立学院有针对性地开展大学生就业指导工作,提升学生就业竞争力,并最终促进大学生全面发展。  相似文献   

5.
文志杰 《文教资料》2011,(17):189-191
高校学生就业问题备受社会关注,独立学院学生的就业面临着更大的压力和挑战,如何有效地开展大学生职业生涯规划对于大学生进行职业选择和就业具有重要的指导意义,本文从独立学院学生职业生涯规划的现状及存在的问题为出发点,探寻适合于独立学院学生职业生涯规划的有效途径。  相似文献   

6.
大学生就业工作事关国家振兴、社会稳定和学校发展,独立学院大学生就业工作是高校就业工作中的一个重要组成部分.本文对独立学院学生就业工作的现状、困境进行了分析,对如何促进独立学院大学生就业工作进行了探讨.  相似文献   

7.
独立学院是我国高等教育事业的重要组成部分,其毕业生就业状况备受社会关注.本文以浙江大学宁波理工学院为例,从就业质量、流向、专业、社会评价、学生就业心理和学校就业指导等方面初步分析了独立学院大学生的就业特征.  相似文献   

8.
杨丽卿 《文教资料》2011,(7):187-188
近年来独立学院快速发展,招生规模迅速扩大,毕业生人数与之俱增。在社会"就业难""就业压力大"的大环境下,独立学院毕业生有其固有的特点。本文针对独立学院毕业生的特点进行深入分析,从社会、高校及学生个体三大层面上提出关于提升独立学院毕业生就业竞争力的对策,以达到促进独立学院毕业生就业的目的。  相似文献   

9.
独立学院大学生就业核心能力的培养,既是帮助大学毕业生在当前激烈的就业竞争中实现由顺利就业到满意就业转变的需要,也是独立学院提高大学生就业率与就业质量,提升独立学院核心竞争力和培养高素质应用型人才的内在要求。应从提高学生专业学习能力、社会实践能力、社会适应能力三个方面来培养大学生的就业核心能力,提高毕业生的就业竞争力。  相似文献   

10.
河南科技学院新科学院学生就业调查结果显示独立学院毕业生对就业前景不乐观;对自身学历定位较高;职业价值取向突出自我导向.淡化社会价值;就业期望值偏高.职业价值目标功利化;缺乏诚信意识;对就业制度不了解。应进一步强化对独立学院的管理和政策支持;坚持正确的舆论导向.加强独立学院毕业生就业过程中的思想政治教育;提高独立学院毕业生的综合素质和就业竞争力;做好全程化的职业生涯规划指导工作;突出独立学院学生特点.努力开辟独立学院多样化与多层次的就业渠道。  相似文献   

11.
独立学院大学生就业工作的问题及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着高等教育大众化程度的深入,独立学院在校生规模也不断扩大,随之而来的独立学院大学生就业问题也越来越被社会所关注.分析独立学院大学生就业工作中存在的问题,通过创立品牌特色、提高学生综合素质、加强就业指导、拓宽就业渠道、实行校企合作等途径来改善和促进独立学院的大学生就业工作.  相似文献   

12.
面对严峻的就业形势,毕业生就业问题凸显,职业路途不明确等现象,本文通过问卷调查分析当前独立学院职业生涯规划教育的现状和问题,倡导个性化职业生涯规划教育,并立足于学生、学校、社会解读独立学院个性化职业生涯规划教育的必要性——学生找准自我,走好职业道路的需要;独立学院提高就业率和就业质量,稳定发展的需要;社会稳定发展、提高...  相似文献   

13.
随着高等教育大众化阶段的到来,独立学院在校生规模也不断扩大,随之而来的独立学院大学生就业问题也越来越被社会所关注。分析独立学院大学生就业工作中存在的问题及自身的优势,通过创立品牌特色、提高学生综合素质、加强就业指导、拓宽就业渠道、实行校企合作等途径来改善和促进独立学院的大学生就业工作。  相似文献   

14.
忻红斌 《文教资料》2010,(11):196-197
面对当前社会就业形势和金融危机的严峻挑战,独立学院纷纷开展创业教育提高学生综合竞争力,拓宽就业途径。本文旨在通过对在杭独立学院创业教育实践的研究,调研杭州创业带动就业的工作实际,总结独立学院创业教育的完整教育体系和实践之路。  相似文献   

15.
讨论了独立学院大学生的就业困境,分析其就业困难的原因,并从学校、学生个人、社会等角度探讨了解决就业困境的方法,希望能为独立学院的就业工作增添一些新的思路,提供有益借鉴。  相似文献   

16.
独立学院学生就业是一项长期的系统工程,需要整合社会、学校、家庭等多方面的力量,形成合力,有效构建独立学院学生职业生涯规划教育体系,从而解决独立学院学生就业难问题。  相似文献   

17.
随着高校扩招,独立学院应运而生,但因为扩招带来了严峻的就业形势,在一本、二本的重压之下,三本的学生如何能在就业市场上被单位乃至社会所认可,本文就此简单地谈谈如何做好独立学院学生就业指导工作.  相似文献   

18.
孙长峰 《文教资料》2013,(13):134-135
独立学院大学生不同于公办高校大学生,他们有自己的特点和优势。相对来说,独立学院学生的就业形势更加严峻。独立学院共青团组织应该把服务大学生就业创业当做一项重要工作来抓。独立学院共青团组织具有组织体系完备、与学生联系密切、新媒体辅助工作、载体和平台丰富和众多的社会资源等多种优势。结合多年的工作经验,作者认为:独立学院共青团组织要充分发挥这些优势,通过以思想政治教育为主、开展创业精品活动、搭建服务平台、引入技能培训等途径,积极探索和实践服务于学生就业创业的有效的工作方法,帮助独立学院大学生顺利实现就业创业。  相似文献   

19.
简论着力推进独立学院学生就业工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院毕业生社会认同度不高、全员就业意识薄弱、就业治标不治本现象突出、就业人员专业化职业化程度欠缺、学生学位率毕业率低等五大难点已成为毕业生就业工作中棘手的问题.在分析五大难点形成原因基础上,结合浙江工业大学之江学院的工作实际,形成三项对策--多方合力提高独立学院的社会影响力与认可力、多样措施保证全员就业意识的形成、多层面加强完善四年一贯全程就业指导工作,以期能促进独立学院毕业生的就业工作.  相似文献   

20.
在当前严峻的高校毕业生就业形势下,独立学院以其合理的专业设置、准确的人才培养目标定位、灵活多样的教学形式等优势大大提升了毕业生的就业竞争力。但独立学院学生因社会认可度低、就业观念存在误区、实践能力不足等因素导致不能充分就业。独立学院应扬长避短,突出办学特色,注重培养学生实践能力,加强就业指导,正确引导就业预期等来提高就业质量及就业率。  相似文献   

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