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正加强高校档案管理、提高工作效率是当前各大院校管理工作需要认真研究探讨的课题。有效地利用高校档案资源,能推动高校各项工作的顺利开展。高校档案是高校发展过程中的真实记录,客观真实地反映了高校在各个时期发展历程中所经历的得失与成败,对今后高校教学工作的健康发展具有着重要的参考价值。一、高校档案管理中资源优化配置的重要作用(一)是开展宣传教育的重要载体。第一,高校档案的各种数据、资料等,都多层次、全方位地向人们展示着高校的发展进步轨迹、规模等,让外界对高校有一个 相似文献
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高校档案管理工作是高校管理工作中极为重要的一环,也是衡量高校管理工作完善程度的重要指标.当今社会计算机技术与信息技术的快速发展,给高校档案管理工作带来了巨大挑战,同时也面临着极大地发展机遇,高校档案管理工作应适应这种新形势的发展需求,在内涵上与时俱进地加以调整和重置. 相似文献
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一、高校教学档案管理的重要性1.高校教学档案管理是高校管理的重要组成部分。高校教学档案的管理工作,是高校教学管理工作的初始和延续。它不仅融汇高校管理工作的所有内容,而且伴随高校管理工作始终。因此,高校档案管理工作离开了教学档案管理工作将失去大部分最重要内容,也将无从谈起。高校教学档案管理工作的重要性可见一斑。 相似文献
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高校会计档案管理工作是高校管理工作的重要组成部分。科学规范的会计档案管理有利于促进高校整体资金的运筹和最大效能的发挥。因此,加强高校会计档案的规范化和科学化管理,对现阶段高校的改革和发展具有极其重要的现实意义。 相似文献
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高校档案工作如何主动适应新形势的发展,适应学校规模不断扩大,更好地为学校教学、科研和党政管理服务,笔者根据多年从事档案管理的实践探索,认为必须加强对档案的管理工作。 相似文献
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高校干部人事档案管理是高校管理工作的重要组成部分,在高校管理体制改革的背景下,高校应该重视干部人事档案改革,充分发挥干部人事档案在干部队伍建设中作用,明确责任高校干部人事档案改革的主要方向,提升高校干部人事档案管理效率,更好地发挥高校干部人事档案管理的价值和作用,为高校管理体制改革提供助力。 相似文献
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□鲁东大高等教育事业的不断发展向高校人事档案工作提出了更高的要求。要充分发挥人事档案在高校工作中的作用,必须加强高校人事档案管理工作,才能更好地为师资队伍建设和干部队伍建设服务,为高校教育事业发展服务。一、强化档案管理意识,制定档案目标管理首先,应该转变观念,提高对人事档案管理的认识,尤其是要增强领导对档案管理工作的意识。由于历史的原因,干部人事档案材料缺乏系统性、全面性、规范性,存在着笼统化、抽象化的现象,档案管理工作疏松,不利于准确、及时提供档案材料服务利用工作。如果高校领导不重视档案管理工作,缺乏意识… 相似文献
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论述图书馆档案对于图书馆的各项管理工作、研究工作都具有广泛的参考价值,应予重视和加强,可以采取学校档案室(馆)集中管理或学校、图书馆两级管理体制;全面准确地划定图书馆档案的归档范围,是决定高校图书馆档案管理质量的关键性环节;在图书馆档案管理工作中,档案的分类模式是决定图书馆档案管理活动过程和活动方式的内在尺度。 相似文献
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作为高等学校图书馆活动的真实的历史记录,图书馆档案对于图书馆的各项管理工作、研究工作都具有广泛的参考价值,应予重视和加强。图书馆档案管理,可以采取学校档案室(馆)集中管理或学校、图书馆两级管理体制。全面准确地划定图书馆档案的归档范围是决定高校图书馆档案管理质量的关键性环节。在图书馆档案管理工作的八个环节中,档案的分类模式是决定图书馆档案管理活动过程和活动方式的内在尺度。 相似文献
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本文针对升格高校在教学档案管理中存在的普遍问题,提出了升格高校如何加强对教学档案进行管理的对策,以充分发挥教学档案对高校教学、科研和管理工作的利用价值。 相似文献
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档案管理工作是保证高校正常运转的一项重要工作,它对于高校加强师资队伍的建设,促进教学、科研和党政管理工作的开展,以及规范大学生的思想行为、促进大学生就业具有重要作用。随着信息化和全面革新时代的到来,为适应人力资源全球化的需要,高校档案管理工作需要通过增强创新意识、实现档案管理信息化、提高档案管理人员的素质,不断提高工作效率,提供优质、快捷、准确、安全而令人满意的服务,实现档案管理的现代化、科学化和规范化。 相似文献
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在信息时代,高校的档案管理者应当积极转变观念,提高对信息化管理的认识,尤其要重视目录数据库、馆藏档案数字化、电子文档管理等方面的建设,这样才能更好地顺应高校档案信息化的发展方向,不断提高档案工作的服务质量和效率。笔者重点就高校档案信息化管理工作中存在的问题与解决的对策进行探讨,希望对高校档案管理工作的更好开展能够有所帮助。 相似文献
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伴随着各项改革尤其是人事制度改革的不断扩大和深入,高校人员的交流日趋增多,人事档案管理所面临的问题也变得复杂起来.因此,如何适应市场经济和高校教育改革与发展的需要,进一步加强高校人事档案管理工作,就理所当然地成为高校档案管理人员必须面对和解决的重大课题. 相似文献
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随着我国经济的发展和国际地位的提升,来华留学生的人数逐年递增。这给留学生的教育和管理工作提出了更高的要求。高校留学生管理人员是来华留学教育工作的主力军、教育战线上的外交官。其素质的高低直接关系到留学生教育工作的成败。因此,建立一支高素质的来华留学生管理队伍是发展和完善留学生管理工作的保证。 相似文献
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伴随着各项改革尤其是人事制度改革的不断扩大和深入，高校人员的交流日趋增多，人事档案管理所面临的问题也变得复杂起来，因此，如何适应市场经济和高校教育改革与发展的需要，进一步加强高校人事档案管理工作，就理所当然地成为高校档案管理人员必须面对和解决的重大课题。[第一段] 相似文献
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高校档案管理工作作为高校管理工作的重要内容之一,能否切实加强和完善高校档案管理工作,对提高高校档案管理专业技术人员的创新能力和专业技术水平,有重要意义。 相似文献
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如何规范高校公文处理业务,加强高校档案管理工作,使之更好地为高校的各项管理活动提供优质、高效的服务,是目前高校管理工作中一个亟待解决的问题.本文就此略陈管见.
1 当前高校公文档案管理存在的问题
1.1 公文处理程序不规范,给档案收集管理工作造成困难.由于公文信息网络的应用,实现了局域网资源共享,各业务部门下发的文件均可自行办理,导致文书部门对各部门发文失控.主要表现在:一是工作人员不能主动将文件正文交给文管人员的概率提高,使档案不能及时登记、收集,导致文件编号重复或断档,立卷时原始资料不完整. 相似文献
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创新是进步的源泉。高校档案工作作为学校管理工作的重要组成部分,需要不断创新理念、创新工作方式,才能更好地适应学校发展的需要。高校档案管理创新是一项系统工程,涉及方方面面,必须立足现实、突出重点、统筹兼顾,通过抓关键内容、关键环节,实现档案管理水平的整体提升。 相似文献