首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
女教职工的心理健康问题已备受关注。本研究从高校女教职工心理健康现状出发,分析产生心理健康问题的原因,提出高校工会通过心理疏导来提高女教职工心理健康水平的策略,为创新高校工会工作方法,促进高校和谐健康发展,提供一些基本理论依据。  相似文献   

2.
做好高校女工工作促进和谐校园建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校女教职工是构建和谐校园的主力军、半边天。高校工会要切实关爱女教职工,维护女教工的合法权益;做好引导和激励工作,提高女教职工的综合素质;发挥女教职工的作用,为构建和谐校园作贡献。  相似文献   

3.
菅爽 《成才之路》2010,(22):17-17
2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。  相似文献   

4.
通过对衡阳师范学院185名女教职工的SCL-90问卷调查及访谈调查,统计分析得知该校的女教职工心理健康状况良好,优于全国常模。但该校青年女教职工的心理健康水平仍不太乐观,较之40岁以上的女教职工,其心理健康在躯体化、强迫、焦虑、抑郁方面仍存在一定问题,需要个人、学校及社会进一步重视女教职工的心理健康问题。  相似文献   

5.
女教职工较之男教职工承担着更大的社会、家庭的压力,高校应利用现有资源开展团体心理辅导,通过运用各种心理咨询技术,提高女教职工的心理健康及适应能力。  相似文献   

6.
随着我国高等教育事业的不断发展,高校女教职工的数量在迅速增长,她们在高校教学、科研、管理、后勤服务等方面形成一支重要的力量.高校妇委会围绕党政工的中心任务,结合女教职工的实际需求开展多方面的工作.新时期如何进一步做好高校女教职工工作,维护好女教职工的合法权益,发挥她们在教书育人中的重要作用,是高校女教职工工作者必须认真探讨的课题.本文就加强维权职能、提高女教职工综合素质、加强妇委会自身建设等方面提出一些思考和建议.  相似文献   

7.
本文作者对河北省部分女教职工的体育行为进行了调查,发现:女教职工体育人数较少;经常参加的体育项目为跑步、健身操、乒乓球、羽毛球;影响参加体育锻炼的主要因素为教学科研任务重、无闲暇时间、运动技能差。作者建议有关部门建立女教职工健康保障机制,号召广大女教职工积极参加体育锻炼,以提高身心健康水平。  相似文献   

8.
女教职工在教师队伍中越来越占据相当大的比例 ,而成为教学的“主流” ,在教育改革和推行素质教育的进程中 ,发挥了“半边天”作用 ,占有相当重要的地位。保持女教职工的身心健康 ,不仅是维护女教职工的权益问题 ,而且能调动她们以满腔热情和积极向上的精神投入到教育改革中去 ,对促进教育发展具有十分重要的现实意义和深远意义。为此 ,笔者就如何保持女教职工身心健康这一问题 ,谈几点粗浅的看法。一、把保持女教职工身心健康纳入学校主要工作内容极为重要。学校是女教职工的主要活动场所 ,她们的大部分时间是在学校渡过的 ,学校的校风、领…  相似文献   

9.
目前,我国巾帼志愿者队伍建设管理日臻完善,服务方式与内容不断创新丰富,社会价值和效益日益显著,但高校女教职工志愿者起步较晚。本文以问卷和访谈形式实地调查了部分高校女教职工志愿者队伍建设管理的现状与问题,通过对问题的分析探讨,提出了解决这些问题的建议对策,以期为社会转型时期的高校女教职工志愿者服务工作健康、稳定、可持续发展提供一定的借鉴和参考。  相似文献   

10.
王洋 《中国教工》2009,(2):45-45
最近.广西大学女教职工委员会进行高校女教职员工生活质量调查。女教职工委员会向广西大学及广西民族大学等部分驻邕本科高校女教职工发放1000份问卷,举办女教职工生活和工作论坛、  相似文献   

11.
目前,我国巾帼志愿者队伍建设管理日臻完善,服务方式与内容不断创新丰富,社会价值和效益日益显著,但高校女教职工志愿者起步较晚。本文以问卷和访谈形式实地调查了部分高校女教职工志愿者队伍建设管理的现状与问题,通过对问题的分析探讨,提出了解决这些问题的建议对策,以期为社会转型时期的高校女教职工志愿者服务工作健康、稳定、可持续发展提供一定的借鉴和参考。  相似文献   

12.
本文分析了新形势下高校女教职工的特点,提出了高校女工委工作的对策,主要是转变女教职工观念,维护女教职工利益,调动女教职工的工作热情,促进学校和谐发展。  相似文献   

13.
随着高校改革发展的不断深入,高校女教职工工作也面临着许多新的挑战,高校工会组织要充分认识做好新时期女教职工工作的重要意义,不断增强做好新形势下女教职工工作的紧迫感和责任感,把握女教职工工作的大局和方向,紧紧围绕高校改革发展和稳定的大局,围绕教育教学中心,创新工作理念,努力为女教职工办实事做好事,组织动员女教职工为高校深化改革、促进发展、维护稳定发挥更大作用.  相似文献   

14.
学校薪酬是对教职工所做贡献的回报,也是调动教职工工作积极性的最基本、最主要的途径。对学校教职工薪酬心理的研究与掌握,是做好学校薪酬管理工作的前提。如何运用薪酬来激励教职工,提高教职工的工作热情与责任感,从而提高每个教职工和每个职能部门的工作绩效,更是学校管理者应该探讨的问题,必须强调的是,学校管理者在科学管理外在薪酬的同时,一定要注重对内在薪酬即精神奖励的管理与运用。  相似文献   

15.
为了解我院女教职工的身体健康状况,学院于1991年、1993年、1995年、1996年组织女教职工进行了妇科普直,现将查体结果综述如下:1对象和方法11对象:1991-1996年全院已婚育龄女教职工以及1996年部分未婚女教职工,四次查体人数及实检车见表1,查体年龄、职业、文化程度分布见表2、表3。1.2方法:由妇科主治及主任医师面对面询问女教职工年龄、职业、月经史、婚姻史、生产史等,填写妇女查体表,进行妇科常规(外阴、阴道、子宫、附件)及乳腺检查。1995年、1996年来用冷光透照机检查乳腺,以及做妇科B超检查(子宫、透环),同时进行宫…  相似文献   

16.
为了加强全省教育系统女教职工工作,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女教职工在教育和全面建设小康社会中的作用,根据《工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》和琼教工(2005)5号件,中国教育工会海南省委员会女职工委员会于2005年3月18日在海口成立。省教育工委副书记、省教育工会主席李红梅同志,当选为海南省教育工会职工委员会主任;叶卫霞、王爱妹、  相似文献   

17.
做好高校女教职工工作,进一步调动女教职工的积极性,是新形势下推动学校改革、发展和稳定的需要,是和谐校园建设的需要。只有全面提高女教职工的思想道德、科学文化、职业技能、健康心理等综合素质,充分发挥女教职工建功立业的积极性,才能更好地为推进高校的持续发展、构建和谐校园提供重要的力量。  相似文献   

18.
目的了解女教职工的妇科疾病患病情况.方法于2008年3~5月,对某学院350名女教职工进行妇科检查.结果 350人中患妇科疾病者133人,患病率为38%.其中乳腺结构不良性疾病患病率最高,为20.57%.其次是宫颈糜烂,患病率为10%.结论生殖系统疾病是危害女性身体健康的主要因素之一,应加强对女教职工的保健工作,进行常规妇科病普查普治,提高女性生殖健康水平.  相似文献   

19.
杜晓侠  吴宁霜 《考试周刊》2009,(27):182-183
本文作者通过对徐州医学院女教职工体育兴趣爱好的调查,发现女教职工特别喜爱健美操。这是由女性的生理、心理,以及健美操的特点与作用所决定的。因此,在徐州医学院女教职工中成立健美操协会不仅可行,而且很有必要。  相似文献   

20.
正党的十八大召开后,我国的高等教育事业面临着前所未有的发展机遇,如何按照走群众路线的基本要求,坚持以人为本,更好地激发高校女教职工工作的积极性、创造性和主动性,实现女工工作全面、协调、可持续的发展,是高校工会面临的新问题。本文以西安电子科技大学100例"高校女教职工发展状况调查问卷"为例,从高校女教职工的特点出发,通过分析女工工作中存在的问题,提出了一些有益的意见和建议。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号