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相似文献
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1.
高校图书馆义务馆员建设刍议   总被引:2,自引:0,他引:2  
对高校图书馆实施义务馆员工作方式重要性进行了分析,提出了义务馆员建设的策略与目的。  相似文献   

2.
积分制是成功实行义务馆员管理的有效方法.黑龙江科技大学图书馆运用积分激励机制管理义务馆员的人员招聘、培训管理、组织考核、奖励机制等工作,为激励义务馆员的上进心、确保义务馆员队伍的稳定和良性循环起到积极促进作用.  相似文献   

3.
文章以黑龙江科技大学图书馆义务馆员的实地调查数据为依据,利用微信整合平台,实现义务馆员管理中的业务工作、积分制管理、考核评价及互动交流功能模块间的链接,以期为提高图书馆的服务效率,优化义务馆员管理模式提供新思路。  相似文献   

4.
导入PDCA循环对高校图书馆义务馆员进行管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
PDCA循环法将管理流程划分为计划、执行、检查、总结处理4个阶段,义务馆员管理工作同样可以导入PDCA循环法进行管理。基于海南医学院图书馆的现状,招募义务馆员参与到图书馆工作中是缓解因人员不足给图书馆带来压力的有效方法之一。该馆运用PDCA循环法对义务馆员进行招募、培训、指导工作的实践以及管理的具体运作取得了一定的成绩,值得借鉴。  相似文献   

5.
所谓义务馆员(又名读者积极分子):就是指经常来图书馆看书,自愿利用业余时间热心帮助图书馆开展各项工作的读者。当前,广大人民群众对图书馆的要求越来越迫切,而图书馆的工作又跟不上形势发展的需要,如何借助社会力量来推动图书馆的工作,就是一个值得重视的问题。实践证明,义务馆员对图书馆的工作有着积极的促进作用,是一支可靠的社会力量。本文根据对几个馆的调查,就此谈点看法。一发展义务馆员,是图书馆事业发展的客观需要所决定的。从我国图书馆的现状和它所担负的繁重任务不相适应的情况来看,更具有重大的现实意义。首先,由于林彪“四人帮”十年浩劫的破坏,图书馆事业没有得到发展,图书馆技术和设备仍然处在原始的手工操作上,与一  相似文献   

6.
图书馆学科馆员制度刍议   总被引:12,自引:0,他引:12  
图书馆设立学科馆员制度是图书馆为科研服务,开展参考咨询服务工作的重要举措。文章从学科馆员制度的发展历史;设立学科馆员制度的必要性;学科馆员的工作职责及应具备的素质等方面展开讨论,从而证论了学科馆员在图书馆工作中的重要作用。  相似文献   

7.
高校图书馆对义务馆员的管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
吴瑛 《晋图学刊》2003,(6):16-17
根据工作实践,对图书馆义务馆员的管理,从评估规划、招募选聘、岗前培训、工作管理、激励方式5个方面进行探讨。  相似文献   

8.
聘用学生馆员对高校图书馆的工作起着重大的作用,学生馆员已成为高校图书馆重要的人力资源。对学生馆员管理上存在的问题进行研究分析,提出加强对学生馆员管理的有效措施。  相似文献   

9.
21世纪,人类社会面临知识经济信息网络化的急剧变革,使得我国高校图书馆的管理模式也正在发生重大变革。高校义务馆员管理中心应运而生,它创建了一套崭新的管理机制、人才资源的激励机制。文章主要围绕高校图书馆义务馆员的管理体制、模式,其实现技术以及人性化服务中人员的管理和激励作一深入探讨。参考文献1。  相似文献   

10.
义务馆员管理中的“弹性化”原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
义务馆员工作的无偿性表明义务馆员群体是道德的瑰宝。由于义务馆员具有较大的流动性,所以图书馆在义务馆员管理中既要强调规则纪律的刚性以确保管理工作的正常运行,又要强调具体情况具体处理的弹性以促进义务馆员工作的可持续发展。义务馆员管理中的弹性化原则具体体现为人员招聘、职责定位、组织管理、队伍建设等方面的灵活变化。图书馆员在日常工作中需给义务馆员以人文关怀和呵护。  相似文献   

11.
高校图书馆义务馆员的阅读推广及基本条件   总被引:1,自引:0,他引:1  
在社会阅读风气滑坡下,分析阅读推广形成的原因、面临的问题,以及义务馆员参与阅读推广的优势,提出义务馆员参与阅读推广高校图书馆应具备的基本条件。  相似文献   

12.
程石 《信息系统工程》2010,(11):132-133
分析了在高校图书馆工作中女性馆员自身的优势,以及女性馆员在高校图书馆事业中的局限性;也对在未来高校图书馆的服务中,如何更好地发挥女性馆员作用,适应未来高校图书馆需要提出了一些措施。  相似文献   

13.
高校图书馆学生馆员制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过讨论高校图书馆建立学生馆员制度的概况,包括学生馆员的工作职责、工作内容与素质要求,分析了高校图书馆学生馆员制度建立的意义和必要性。就如何规范管理学生馆员,使其积极参与图书馆的工作进行了初步探讨,为高校图书馆全面实施学生馆员制度提供了参考。  相似文献   

14.
高校图书馆义务馆员的组织管理模式主要有“共管式”和“自治式”两种。针对“共管式”和“自治式”两种组织管理模式,从义务馆员的招聘培训、组织管理、考核评价等方面入手,试进行比较分析与探讨。  相似文献   

15.
从理论和图书馆的现实出发,讨论了馆员在图书馆工作中的作用,以及读者第一和馆员第一的辩证关系。从人力资源管理角度探讨了图书馆馆员的重要性。  相似文献   

16.
师宇明 《图书馆学刊》2011,(2):19-20,67
在全球化的语境中,本土化研究更是为教育国际化与民族化的和谐统一发展的有益探索。因此,高校图书馆建设从环境布局到人文关怀,从普通员工到学科馆员,都要体现本土化的要求。所以,关注图书馆、关注学科馆员、关注本土化,是图书馆人的责任与义务。  相似文献   

17.
高校图书馆青年馆员职业发展困境及对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
青年馆员职业发展对高校图书馆发展具有关键性作用,面对高校青年馆员职业发展的困境,高校图书馆要加大宏观改革力度,完善工作学习环境,提高广大青年馆员的自我调适能力。参考文献9。  相似文献   

18.
本文探讨馆员在维护读者权益中应尽的义务,阐述如何帮助读者认识自身权益、维护自身权益,更好地利用图书馆,并从维护读者权益角度探讨馆员的职业规范。  相似文献   

19.
以深圳市宝安图书馆开展义务馆员实践活动为例,从义务馆员的招募、培训和激励机制等方面出发,阐述活动所取得的成效和存在的问题,并提出公共图书馆开展文化志愿活动的思考。  相似文献   

20.
略谈高校图书馆书库学生馆员的管理工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
李鹏 《晋图学刊》2009,(3):37-39
在高校图书馆,学生馆员被大量使用。在以往许多文章中,作者多论述学生馆员出现的意义及发挥的作用。本文另辟蹊径,根据笔者多年的工作实践,就学生馆员在图书馆书库中如何管理,具体介绍了自己的经验与心得。希望通过此文能有助于学生馆员在高校图书馆更好地发挥作用。  相似文献   

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