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2009年初,江西省上杭县就制定了农村劳动力培训计划,其目标是：下岗失业人员再就业培训1000人,农村劳动力转移培训（即农民工培训）8500人,职业技能鉴定1000人,为落实其计划,上杭县劳动保障部门采取六条措施,强化农村劳动力职业技能培训工作。 相似文献
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今年至2005年．平均每年招收千名中职校教师在职攻读项士学位。教育部、国务院学位委员会要求各地各校要高度重视此项工作,保证培养质量．推动中等职业学校骨干教师和专业带头人的培养培训工作再上新台阶本刊讯（特约记者）：在2000年至2005年间,平均每年招收约1000名中等职业学校在职教师在职攻读硕士学位。这是5月对日教育部、国务院学位委员会联合下发的（关于开展中等职业学校教师在职攻读硕士学位工作的通知）中提出的基本目标O《通知）规定,报名人员为在中等职业学校从事3年（含3．年）以上教育教学工作的在职教师,年龄在物岁（… 相似文献
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目前，国有企业改革正处在一个关键时刻，企业呼唤优秀的经营者。实践证明：一个素质高的领导者可以救活一个企业，一个素质低的领导者可以搞死一个企业。因此，培养造就一支政治强、业务好、会管理、善经营的管理人员队伍是一项刻不容缓的战略任务。 我认为在企业领导培训工作中，应做到“三个统一”： 一、在培训中，把品质、气质、素质教育统一起来 在企业活动中，领导者（经营者）素质的高低，对企业的成败起到决定性的作用，所以在培训工作中应把提高思想政治素质作为重点，把品质、气质、素质有机地统一起来。 品质即政治… 相似文献
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农村科技带头人的不断涌现,是改革开放政策在农村深化并取得明显成效的证明。乡（镇）、村成人学校应积极地对他们加以培训提高,并纳入管理目标,使他们的骨干示范作用得到更好地发挥,以尽快促进科学技术的推广与应用,加快农民科技奔小康的步伐。一、培训科技带头人的... 相似文献
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确保培训内容的需求导向1、培训需求分析一是从总体上分析企业在不同阶段的培训重点，即对企业的发展战略、近期计划以及特定活动等综合情况进行分析，以明确培训需求。比如，如果企业制订了高速扩张的中长期发展战略，其培训规划就应该定位于不断培养高素质的综合型人才。如果企业打算在短期内大幅度提高销量，那么近期培训对象就应该以广告，市场及销售人员为主。另外，为提高并保持长期竞争能力，企业也会定期或不定期举行一些特定活动。如企业文化建设、质量体系认证、信用体系认证等，为此，培训的阶段性重点也应相应做出调整。 相似文献
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一、截止２００２年６月底，全省共有再就业培训基地２６４所，拥有实习场地２５６个，各类专业教师和实习指导老师１５０７人。二、１～６月份全省参加再就业培训人数５０７５６人（其中女性２３５８０人），占年培训计划的５３％。其中培训下岗职工３３０７１人，占其年培训计划的８２．６８％；培训失业人员１７６８５人，占其年计划的２９．４８％。再就业培训结业人数４９４９９人，结业率９８％。三、１～６月份全省再就业培训结业后实现再就业人数３０１６７人，再就业率６１％。其中政府安排就业岗位３９２７人，占就业人数的１３％… 相似文献
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今年以来，山西省经贸委遵循“熟悉基本规则，做好入世前应对准备；掌握基本规范，推进企业改革深化”的指导思想，把开展国有企业改革的基本规范，ＷＴＯ基本规则为主要内容的“双基”培训作为企业培训工作的重点任务，并列为今年全省经贸工作的６个重点之一。一方面采用组织人员参加国家经贸委组织的培训，培养师资骨干，在工商管理培训中增设“双基”内容；引导企业自主培训等方法，迅速切入“双基”培训，另一方面加强社会宣传力度，广开渠道，提高起点，注重实效，扎扎实实地开展培训。截止到８月底，参加省经贸委组织的“双基”培训已… 相似文献
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为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到“十五”末期，实施本计划。一、目标任务（一）广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力。今后３年，要重点做好再就业培训和技工培训工作。强化再就业培训，力争使培训合格率达到９０％，培训后就业率达到５０％以上；推行创业培训，力争使成功创业率达到４０％；加快培养技术技能劳动者，使技术工人特别是高级技工、技师和高级技师的数量和比重有明显提高；全面… 相似文献
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一党的十一届三中全会以来，随着我国对内搞活，对外开放，工作重心转移到了经济建设上来，职工教育得到了长足发展。２０年来，先后有上亿人次接受了各种类型的培训。其中１７６万多厂长（经理）接受了培训。随着我国经济体制改革及企业改革的不断深入，对企业员工的综... 相似文献
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