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论政府在高校贷款风险中的责任 总被引：1，自引：0，他引：1
高校扩招导致高校教育教学资源的全面紧张,高校扩建是应对扩招的唯一选择。而在扩招扩建中政府投入的严重不足是高校贷款风险产生的根本原因。因此,政府作为高校的举办者,享有高校的所有权,必然要承担高校贷款风险的责任。政府应厘清其在高校贷款风险中相应的责任,通过不断加大投入、加强管理、强化监管等措施,逐步化解高校贷款的风险。 相似文献
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冉启轩 《湖北广播电视大学学报》2007,27(8):31-32
在新的教育体制下,高校也存在较大的财务风险。现行高校财务会计不能完全满足我国高校财务管理的需要。加强管理会计在高校财务管理中的应用,对提升高校财务管理水平以及降低风险有极大作用。文章在分析我国高校财务管理现状的基础上,提出管理会计是提高高校财务管理水平的有效途径,并对管理会计在高校财务管理中的应用问题进行了探讨。 相似文献
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民族高校定位包含民族高校作为整个社会系统之一部分的定位、民族高校在整个高校系统中的定位和民族高校内部各要素在学校发展中的定位。民族高校在定位过程中存在定位不准确,缺乏个性和特色,好高骛远,盲目攀比,不切实际等现象。确定好科学的发展方向,是制定民族高校发展战略的重要前提;体现特色,是民族高校定位中的重心要求;充分利用国家民族高校特殊政策,是民族高校实现自身可持续发展的重要保证。 相似文献
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于应华 《湖南城市学院学报》2012,(3):96-98
高校文件和档案是在高校业务活动中形成的,高校文件和档案的有效管理又成为高校业务活动的重要组成部分,是延续高校业务活动的重要途径。作为引领先进文化发展的高校,只有将文件和档案管理融入业务活动,才能保证高校组织目标的顺利实现,也才能保证档案事业的可持续发展。文章在阐述高校文件和档案管理跟高校业务活动关系的基础上,探讨了高校文件和档案管理融入业务活动的现实途径。 相似文献
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张文雅 《赤峰学院学报(自然科学版)》2015,(10)
改革开放以来,我国高校建设也取得了巨大的发展。但是,在高校的发展的过程中,高校的档案管理工作却严重滞后。高校档案是高校建设中的有机组成部分,高校档案长期被忽视影响了高校全面发展。该文主要说明高校档案的重要性,现代高校档案管理中存在的问题以及解决方案。 相似文献
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唐金权 《江西教育学院学报》2012,33(4):56-59
高校中层干部,在高校管理工作中起着承上启下、上传下达的重要作用。如何提高高校中层干部素质,是高校管理者的重大课题和长期任务。高校中层干部要切实提高自身的素质,提高管理高校的能力和水平,提高服务高校的能力,在实施科教兴国、人才强国的战略中发挥更大的作用。 相似文献
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在目前的高校教学管理工作系统中,教学秘书是不可缺少的重要组成部分,他是高校管理工作的枢纽。同时,高校教学秘书保证了一系列高校教学改革的顺利推行,这主要体现在高校教学秘书在学校的教学工作中是最直接参与的,在教师与学生之间做好服务、协调以及管理等方面的相关事宜。本论文基于高校教学秘书在创新素质方面的培养,通过新形势下高校教学管理工作实施的具体需求,归纳出培养高校教学秘书创新素质的一些措施。 相似文献
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俄罗斯高校改革的市场取向分析 总被引：6，自引：0，他引：6
俄罗斯高校改革的市场取向突出表现在三个方面 :高校实行收费教育 ;高校从事商业性活动 ;高校开展有偿教育服务。其原因主要是 :政府对高校实行多位创办者制度 ,使俄罗斯高校“在社会中”;政府对高校实行多级财政制度 ,使俄罗斯高校“在危机中”;政府对高校下放权力 ,使俄罗斯高校“在自由中”。俄罗斯高校所处的这种状态 ,虽然在国家与社会、政府与民众之间找到了自己的生存方式 ,但也带来了诸多的问题 ,如教育公平失衡、人才流失、大学使命的失落。这些问题的解决是俄罗斯高校在市场经济条件下良性发展的关键。 相似文献
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胡敏 《中学政治教学参考》2023,(4):50-53
作为高校治理结构要素内在的逻辑依据,大学生思想政治教育若要在高校治理结构中发挥最大化的功能,就应当从寻求大学生思想政治教育与高校治理结构的有机结合、发挥高校思想政治教育队伍和大学生在高校治理结构中的积极作用、在高校治理效果评估中重视大学生思想政治教育因子的考评等方面着力,维护高校治理环境稳定有序、保证高校治理措施有序推进、助力高校治理效能综合提升,切实推进高校治理能力现代化进程。 相似文献
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随着高校体育竞技的日益增多,高校体育竞技不仅在高校异常火爆,还受到了社会的广泛关注。本文通过对高校体育竞技的开展情况进行调研,调查高校以体育竞技为载体高校文化的建设的现状,为今后高校体育竞技和高校文化建设的良性互动提供科学依据。 相似文献
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郑茂雄 《广东技术师范学院学报》2010,(2)
雇员制在高校的实行,是人事管理社会化的重要标志,折射出中国高校行政管理和干部人事制度改革的发展趋势。高校雇员制的建立为高校用人机制带来生机,同时也带来诸多冲突和问题。为此,我们务必在人力资源管理理论的指导下,对高校雇员管理进行反思和疏理,为高校雇员管理机制创新寻求新的策略和良方,从文化、制度及行动上创新高校雇员管理机制,再造高校雇员管理制度。 相似文献
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《现代教育管理》2019,(11)
在高校知识生产出现新模式、第四次工业革命方兴未艾、创新型国家建设提上日程的背景下,高校的科研转化力水平关系着高校融入国家和地区经济社会发展的能力。研究发现,我国顶尖高校的科研转化力水平相比西部高校来说较高;我国顶尖高校与世界顶尖高校在校企合作的规模和强度方面有一定差距;我国高校标准化文献引用影响得分相对较低,在科研成果的影响力方面与世界顶尖高校存在较大差距;我国顶尖高校的教师平均横向研究收入与世界顶尖大学相比有一定优势,而我国高校之间在教师平均横向研究收入方面差异较大。因此,我国高校要提高校企合作的规模和质量,提升高校的科研转化力水平;政府应该继续加强对西部高校的支持,努力缩小地区高等教育发展差距。 相似文献
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基于核心竞争力的高校文化建设研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高文 《黑龙江教育学院学报》2009,28(9):39-40
高校文化是高校在长期办学实践中积淀和创造的,对高校的生存和发展起着至关重要的作用,是高校核心竞争力之所在。加强建设高校精神文化,建立民主、科学的高校制度文化,营造和谐的高校环境文化是高校文化建设的重要内容。 相似文献
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高校董事会制度是一项国外行之有效的管理制度,也是我国高校管理制度改革的一项重要举措,但在不少高校却流于形式。文章通过对美国高校董事会的起源、成因及其在美国高校管理体制中作用的分析,提出我国高校董事会建设在高校管理中应重点发挥决策咨询、民主监督的作用和学术权力与行政权力的协调作用。 相似文献