共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
就业难呼唤大学生职业生涯规划教育高校扩招在给更多学生提供接受高等教育机会的同时,也给社会带来巨大的就业压力,造成史上最难就业季的出现。2013年,我国高校毕业生达到699万,2014年大学毕业生达到727万,大学生就业形势极为严峻,每年都有大量大学毕业生因为找不到工作待业在家,大学生就业难已经成为社会的一个难点问题。大学生就业难一方面与社会对大 相似文献
2.
高校图书馆开展大学生就业服务工作探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业问题是我国就业问题中带有战略性的核心问题。高校图书馆应转变服务理念,开展大学生就业服务工作,帮助大学生实现就业。在分析当前高校毕业生就业现状的基础上,就高校图书馆开展大学生就业服务工作进行了探讨。 相似文献
3.
林其胜 《福建广播电视大学学报》2012,(6):62-65
高校毕业生规模快速增长的同时待业人数也不断增多,大学毕业生就业困难,已成为当前我国经济社会发展中的一个突出问题,通过概述当前大学生的就业现状,对大学生就业难的原因进行分析,从政府、学校、大学生个人等角度,提出缓解大学生就业困境的策略。 相似文献
4.
柳琼华 《福建广播电视大学学报》2007,(1)
高校毕业生就业问题严峻,加强高校毕业生就业工作具有重要现实意义。通过对高校毕业生就业现状的分析,探讨高校毕业生就业难的原因,对如何解决毕业生就业问题提出若干可行性建议。 相似文献
5.
高职院校图书馆参与大学生就业指导工作探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。如何引导高校毕业生选择正确的择业道路,顺利实现就业,是社会各界普遍关心的问题。对高职院校图书馆参与大学生就业指导工作进行了探讨,提出了图书馆参与大学生就业指导工作的措施。 相似文献
6.
随着高校毕业生就业制度的逐步变革和不断完善,高校毕业生就业指导部门对就业工作研究的不断深入,通过对近年来大学毕业生就业观念的调查,分析大学毕业生就业期望值较高的原因,提出如何引导大学毕业生树立良好的就业观念,促使高校就业工作有效进行。 相似文献
7.
近年来,我国大学生就业形势严峻,在不少地区失业群体中出现了大学毕业生“新失业群体”。在高校,大学生职业发展教育已经成为一项十分重要工作。然而,目前大学生职业发展教育师资队伍薄弱,工作针对性和有效性差,已经成为十分突出的问题。本文在阐述大学生职业发展教育师资队伍专业化建设必要性和紧迫性的基础上,深入分析大学生职业发展教育师资存在的问题,并提出对策建议。 相似文献
8.
伴随着高校不断扩招,大学毕业生的就业问题日渐突出.大学生社会经验缺乏,如何将学历和知识转化为能力,高效度过四年大学生活,力争在激烈的竞争中变被动为主动?学校如何有针对性地开展系统的职业指导工作,有效地缓解高校毕业生面临的就业压力,有效地促进他们顺利就业,从而促进高等教育事业健康稳定地发展?如何让学生在校期间接受系统的职业指导教育,学校更有效地开展职业指导教育?这些是急需研究和思考的课题. 相似文献
9.
高校毕业生人事档案管理工作是毕业生就业系统工程中的重要组成部分,是高校毕业生管理的重要环节.如何改进和完善高校毕业生人事档案管理工作,促进高素质人才的培养,是每所高校就业指导部门和档案管理人员面临的课题. 相似文献
10.
据教育部发布数据显示,2010年全国普通高校毕业生达到630多万人,创历史新高。加上往届未实现就业的毕业生,将超过700万。我国大学生就业形势日益严峻,大学生就业问题成为政府及社会各界广泛关注的焦点。同时也大学生就业问题也引起各界的广泛思考。如今,我国处于经济转型期,国家大力推进大学生的就业,发展职业教育,对此给予了较多政策支持,在这种全新的的形势下,高校应该加大对学生职业生涯规划的教育工作,使学生明确自己的职业愿望,确立自己的人生目标,从而培养出高素质人才,引导学生优质就业。这也是缓解当前就业压力,促进大学生成功就业的有力措施,也是目前高校面临的重大课题。 相似文献
11.
12.
随着高校招生规模的不断扩大，高校毕业生数目也在与日俱增。在前所未有的就业压力下，大学生不良就业心态表现出不同以往的特征。目标模糊、对自身缺乏定位，盲目扎堆，跟风公务员、事业单位考试，眼高手低，对工作期望值过高，等、靠、要思想严重，过分依赖人际关系网等不健康的就业心态在高校毕业生中泛滥。针对这些不利于大学生就业工作开展和毕业生就业前景的心态，文章提出一些应对措施和解决办法，以期对高校就业工作和大学生就业教育工作提供些许参考和建议。 相似文献
13.
随着我国大学生毕业生数量持续多年增长,大学毕业生“就业难”已经成为连续多年的社会热点话题。一方面大学毕业生找不到合适的就业单位,另一方面很多就业单位却普遍反映难以找到合适的大学毕业生。那么如何培养出合适社会的大学生,是各高校和教育部门乃至全社会长期需要考虑的问题。为了进一步掌握目前大学毕业生的思想状况、择业情况和高校在人才培养过程中存在的问题和不足,为今后的人才培养方式和发展方向提供研究依据,并进一步加强高职院校学生工作的针对性,我校学工部在应届毕业生中进行了一次毕业生思想状况调查。 相似文献
14.
南京国民政府成立后,高等教育发展迅速,高校数激增,在校大学生及大学毕业生数量的增加更为迅速。在一片大好的形势背后,却隐藏着巨大的就业危机,高校毕业生"天之骄子"在此时大都面临"毕业即失业"的尴尬状况。分析20世纪30年代社会背景下,产生大学生就业难这一问题的原因,研究这一时期高校毕业生就业问题,一方面可以了解当时大学毕业生的就业、择业状况;另一方面也可以了解当时高等教育的实施情况,为今天我国的高等教育以及大学生就业问题的解决提供值得借鉴的经验教训。 相似文献
15.
近些年来国家陆续制定了大学生灵活就业的政策,越来越多的高校毕业生和就业单位选择社会档案代理机构作为人事管理的中介,但在档案代理工作中,档案管理不规范、弃档现象严重、代理机构职能相对单一等问题凸显。由此,本文将结合当前我国高校毕业生档案代理服务中存在的问题,从档案代理服务主体入手,提出高校毕业生档案代理服务的创新机制及保障此机制运行的保障措施。 相似文献
16.
当前在高校毕业生就业压力普遍较大的情况下,传媒类毕业生的就业状况如何？造成毕业生就业创业压力的原因是什么,笔者在西安市的部分高校展开了调查,探讨传媒类大学生就业创业现状及解决路径。 相似文献
17.
高校学生档案客观地记载了大学生在校期间学习、生活以及参加各种社会实践活动的各种信息,是大学生综合素质的集中体现,可以成为大学生踏入社会以后应聘、晋级等所必需的重要凭证,其管理水平如何将直接影响到高校毕业生和社会间供需关系的协调发展。因此,笔者认为,我们必须切实加强高校毕业生档案管理工作,着力解决高校毕业生档案管理工作中存在的主要问题,努力为高校毕业生的就业夯实基础。 相似文献
18.
在高等教育从"精英化"向"大众化"转变的情况下,高校毕业生数量迅速增加,就业形势十分严峻。毕业生档案作为用人单位在考察、录用毕业生过程中的重要依据,在大学生就业过程中具有不可替代的作用。本文在分析后大众化阶段高校毕业生档案管理的必要性和存在的主要问题基础上,提出了加强高校毕业生档案管理建设的对策,以便为高校毕业生就业提供服务与保障。 相似文献
19.
扩招、就业:学生档案管理的应对之策 总被引：1，自引：0，他引：1
自1999年开始,我国高校连续扩大招生,这种宽进严出的机制在为广大有志青年圆了大学梦的同时,也给我国带来了第一个就业高峰.高校扩招对大学生就业的影响是不言而喻的.扩大招生规模必然增加大学生的就业压力.一方面是学生数量的急增;另一方面是毕业生不能及时就业,毕业生档案大量滞留母校,这给学生档案管理带来一系列问题. 相似文献
20.
如何开展高校思想政治教育工作,更好的解决大学生在就业过程中频繁出现的思想和心理问题,为大学生就业指导提供帮助,是思想政治教育工作者亟需研究和解决的问题。本文通过分析当前的就业形势,结合大学生群体的特性,提出了在大学生就业过程中渗透思想政治教育的主要措施,以帮助大学生就业。 相似文献