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谢先江 《中外科技政策与管理》2011,(5):86-90
阐述了全面落实科学发展观,把解决＂三农＂问题放在经济社会发展全局的突出位置的历史定位和战略意义;论述了＂三农＂问题作为电子政务应用的落脚点及其建设的必要性和紧迫性;分析了＂三农＂问题电子政务发展现状及存在问题;提出了发挥电子政务在农村的服务功能,助推＂三农＂问题破解的发展思路和措施。 相似文献
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对不准原理与动车困境：人类已经丧失纠正重大错误的能力 总被引：1，自引：0，他引：1
本文提出＂目标对不准原理＂、＂纠错纠不准原理＂和＂动车困境＂,发现目前社会已经形成了＂恐怖实现系统＂,并以此论证了目前人类已经丧失了纠正重大错误的能力,人类已经开始进入危变社会和危变时代,指出致毁知识的不可逆增长、积累和扩散及其与＂恐怖实现系统＂的结合是当今世界面临的最大危机和挑战,实现从＂产销优先＂向＂安全优先＂、＂解危优先＂的转型是当务之急。 相似文献
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对＂寺村语法＂的日语教育理论进行了梳理和介绍。主要从教学语法的角度论述了＂寺村语法＂的＂解释语法＂属性和＂表达语法＂属性。又分别具体介绍了这两种语法属性下的句型。即：结构句型和表达句型 相似文献
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社会的发展要求对大学生实行自我管理。本文构建了一种新型的大学生自我管理系统。这一系统将大学生的自我管理划分为＂协调管理模块＂、＂组群模块＂和＂个体模块＂等三大模块,其核心理论基础是＂以人为本、科学发展＂,主线是加强＂团建＂和＂党建＂。该系统还借鉴了质量管理的思想,采用＂互动、纠正、预防＂三大手段,最终实现了大学生自我管理的持续改进目标。 相似文献
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对断路器＂拒分＂、＂拒合＂、＂误分＂、＂误合＂故障的判断和处理方法分别进行了阐述,分析了电气和机械两方面故障原因。 相似文献
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魏海明 《科学．经济．社会》2011,29(3):85-88
＂双师型＂师资队伍是高等职业教育人才培养质量的根本保证。本文首先对＂双师型＂教师的内涵进行了界定,对我国＂双师型＂师资队伍建设的战备起源和实施情况进行了简要的剖析,然后分析了高职院校＂双师型＂教师队伍建设的现状,提出了高职院校＂双师型＂教师队伍建设的主要途径。 相似文献
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介绍了国内外＂双师型＂教师和教师专业化研究的现状及进展,分析了＂双师型＂教师的专业化发展对提高教师素质和人才培养的重要意义,指出了＂双师型＂教师专业化发展亟待解决的问题。 相似文献
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徐进 《中外科技政策与管理》2010,(12):77-80
阐述了＂数字宜宾＂建设在宜宾未来发展中的重要战略意义和作用;详述了＂数字宜宾＂建设的总体构想和主要任务;并提出了＂数字宜宾＂建设的实现路径和相关举措。 相似文献
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＂小＂软件的研发应用在企业中可提高工作效率和节约生产成本,论述了＂小＂软件的研发应用在生产企业中的必要性。首先说明什么是＂小＂软件,然后就生产企业＂小＂软件研发应用的现状和存在的问题作了表述,并提出解决途径,最后明确＂小＂软件的研发应用在生产企业发展中的重要性和必要性。 相似文献
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选择正确的导入方法,即故事导入、生活引入、场景进入、幽默巧入,有利于激发学生学习动力,启迪思维,促使学生主动参与数学活动,获得较好的教学效果。 相似文献
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随着网络和电脑的普及,电脑帮我们记住越来越多的东西,大学中的许多专业课中没有必要再去要求学生记和背基本概念,要考虑在网络和电脑的环境中去教学及评价教学。不以记和背基本概念论英雄,而要考虑在网络和电脑的环境中如何做事。 相似文献
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工程造价控制是建设管理的一个核心部分,它始终贯穿于工程建设的全过程,无论是立项、可行性研究、招投标、设计、施工还是最终的竣工验收,对工程造价如何确定、控制和管理是项目各参建方高度关注的课题。 相似文献
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政府信息公开可以确保公民知情权的不断满足,但同时公民隐私权被侵害的可能性也随之加大,两者间的冲突成为一个不可回避的问题.通过对政府信息公开中隐私权与知情权的内涵、保护制度,两者冲突的探讨,指出平衡两者利益,协调两者冲突的途径与方法. 相似文献
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专业导论课程在大学人才培养体系中起到的作用越来越明显,受到大学各个专业的高度重视,如何提高专业导论课程教学水平是值得思考的问题。该文从教育的根本任务的角度来思考大学专业导论课程开设的必要性。同时,对开设过程中涉及的教学内容、师资力量、课程学时设置等内容进行了梳理并提出相应对策。 相似文献
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世界主要发达国家吸引海外人才的政策及对我国吸引海外人才的启示 《科学学研究》2013,(2):223-231
摘要：进入21世纪以后,各国政府越来越认识到,国家间的竞争,体现为综合国力的竞争,归根结底是人才的竞争,实质上是人才战略的竞争。在科技进步日新月异、经济全球化、全球信息化、人才流动国际化的情况下,海外人才日益成为一个国家参与国际竞争、增强国家综合国力和核心竞争力的重要人才资源之一。世界主要发达国家如美国、日本、德国、英国、法国等通过制定法律、政策和人才战略,采取得力措施,吸引了全世界的优秀海外人才为其国家战略服务。中国的海外人才流失问题比较严重,这与中国的硬环境和软环境建设滞后有较大关系。中国要想在海外人才争夺战中取得成功,必须从吸引海外人才的法律建设、制度完善、环境改善、创新体制和机制改革等方面付出努力和实际行动。 相似文献
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本文首先阐述了审计风险的概念。其次,从审计主体、被审单位和审计环境三方面对审计风险的成因进行分析。最后,提出了防范审计风险的对策和建议。 相似文献