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档案事业的发展急需大批的中青年档案干部尽快脱颖而出。而中青年档案专业人员素质的不断提高是搞好档案工作的重要保证。各层次的档案专业人员都应加强科学化知识和专业理论的研究，加强业务技能的训练，提高自身的综合素质。 相似文献
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关于提高图书馆员学术研究能力的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆员素质的不断提高，是搞好工作的重要保证。图书馆员应加强业务技能训练．刻苦学习科学文化知识和专业理论，努力提高工作水平和学术研究能力。 相似文献
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高校档案管理人员的专业素质和文化素质状况不容乐观。针对当前高校档案管理人员的实际,要做到转变观念,不断创新,努力练就过硬的业务技能,拓宽视野、丰富知识,加强继续教育培训,提高高校档案管理人员的素质。 相似文献
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随着高等教育事业的快速发展,如何加强高校档案管理,提升档案管理水平是每一位档案管理人员需要面对和解决的问题。高校档案管理具有历史继承性、专业技术性、业务复杂性、管理效益性、工作服务性等特点,这些特点为其引入PDCA循环理论提供理论基础和实际运用的可行性。 相似文献
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继续教育是20世纪60年代随着终身教育思潮的兴起而发展起来的一种新型教育模式，是终身教育理论的体现与实施。档案继续教育，就是通过有组织的教育活动创造一种学习气氛，对已从事档案工作的人员进行专业知识和相关知识的提高性教育，是学历教育的延伸和发展，是使已获得一定学历教育和专业技术职称的在职档案人员不断更新知识和提高综合素质的全过程。但它并不等同于对档案专业人员进行的适应性岗位技能培训和单纯的学历教育等普通教育形式。 相似文献
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档案业务工作是一项繁琐、复杂和程序性很强的工作,从事档案业务工作既要掌握专业理论和业务知识,又要具备实际操作能力。为做好机关档案工作、增强机关档案人员业务知识和技能,枣庄市档案局组织专门人员编写有针对性的系列培训材料《档案管理业务指南丛书》,近日《机关档案工作业务指南》正式出版。 相似文献
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随着我国档案立卷改革和计算机技术在档案部门的普及应用,专业系统内部档案业务指导的内容和方法发生了新的变化。新形势下如何开展好档案业务指导工作,加强系统各单位档案管理工作,是摆在专业系统档案业务指导人员面前亟待解决的问题。 相似文献
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在网络信息化潮流的推动下,图书馆的业务工作经历着一场深刻变革,图书馆专业人员的专业发展必须顺应信息化的发展趋势,转变观念,并在信息化技术与图书馆专业整合模式下,对图书馆专业人员的职能重新定位,不断提高专业人员的信息素质和素质结构。参考文献8。 相似文献
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正随着经济社会的发展,信息化的加速,档案大数据的到来,历史档案数字化的加剧,对档案业务指导工作提出了更高的要求。笔者通过对档案业务指导工作的特点进行分析,提出:档案人员要做好档案业务指导工作必须与时俱进。特别是业务指导人员要不断学习,不断更新知识,提高自身素质,改变传统的工作方法,以适应档案工作的不断变化,从而更好地做好档案业务指导工作。 相似文献
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卫生防疫站是1953年1月政务院一百六十七次会议批准建立起来的卫生事业单位,是应用预防医学理论、技术进行卫生防疫工作监测、监督、科研、培训相结合的专业机构;是当地卫生防疫业务技术的指导中心。卫生防疫监测工作的内容有:对流行病学、劳动卫生、环境卫生、食品卫生、学校卫生、放射卫生等的监测,它还根据防病灭病实际需要,开展科学研究工作,开展卫生防疫宣传教育,普及卫生除害防病科学知识,提高广大群众除害灭病、讲究卫生的自觉性;负责在职卫生防疫人员的培训提高和卫生专业学员的生产实习任务;参加生物战的卫生监测工作。 相似文献
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论新形势下图书情报专业人员的科研素质及其培养 总被引：2，自引：0，他引：2
论新形势下图书情报专业人员的科研素质及其培养．王桂芳（辽宁省科技情报所）图书情报专业人员是指掌握一定的图书情报知识并具有一定的从事图书情报业务工作技能的人。图书情报专业人员，是分有层次的，一般的区分标准是专业技术职务。各个不同的专业技术职务，对专业人... 相似文献
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档案人员继续教育是指对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证.…… 相似文献
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图书馆对其工作人员实行定期考核,是图书馆事业的人才建设与业务建设的必要措施。它有利于促进我们政治思想的进步,工作态度的改善,业务能力和知识水平的提高;是合理使用人才,及时发现人才,有计划地培养人才的不可缺少的有效制度。从一九八○年起,我馆对所属各级人员,实行了定期全面考核制,比较确切地了解了不 相似文献
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五月二十六日上午,广东省公共图书馆第二届业务技术竞赛(以下简称“竞赛”)组委会在广州图书馆开会,总结了竞赛成绩和问题,提出了下届竞赛的建议。会议由组委会主任委员张岳群同志主持。会议一致认为,这次竞赛比三年前举办的第一届竞赛有所进步、有所发展,一是分中级组(中级专业职务)和初级组(初级专业职务以下的)两个层次进行竞赛;二是在竞赛前组织了全省初级专业人员预赛,参赛人员面广,具有广泛性。这次竞赛,赛出了成绩、赛出了风格,推动了全省公共图书馆工作者,特别是数量最大的初级专业人员学习业务知识、刻苦钻研技术。这次竞赛不足之处主要是:1、竞赛的形式比较单一,理论题较多,操作题较少;2、从竞赛的成绩来看,图书分类、编目水平偏低、一些参赛人员缺乏解决实际问题的能力;3、中级专业人员参赛少(只有39人),理论研究水平不高,组委会决定省 相似文献
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近年来,档案人员的培训教育得到较快发展,对强化人员素质,提高工作效率起到重要作用。为了适应新形势下档案工作发展的需要,必须继续重视档案人员的培训教育,把它作为档案工作一项重大战略任务来抓,以不断提高档案人员的素质,更好地做好本职工作。一、档案人员的基本情况档案人员队伍的状况总的是好的,但与形势发展和工作的要求相比,还不同程度地存在一些问题。其一,有许多档案人员,特别是基层档案人员大部分未经过系统的档案理论学习,多数靠在工作实践中“以干代训”边干边学来积累知识,缺乏系统性和专业性;其二,档案专业毕业的本(专)科生… 相似文献
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继续教育是文化建设的重要内容.当前,面对全国各级档案系统开展的档案文化建设活动,档案干部继续教育工作面临着前所未有的挑战.传统的档案继续教育管理模式和方式已不能满足社会发展的需要.如何在文化大发展的新形势下加强档案干部继续教育工作,更新、补充、提高和拓展新知识,使档案继续教育"吐故纳新",提高档案人员的综合素质和业务能力成为档案界面临的新课题. 相似文献
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医院是以医疗为主体的知识密集型单位,充分开发和利用卫生专业技术人员的技术档案,使静态的信息资源产生动态效应,已成为医院人事管理部门的当务之急.医院专业人员的技术档案是专业人员在技术活动工作中的经历、业务水平、继续教育、实践能力、业绩荣誉及个人专长等信息的真实纪录和反映,是记载卫生技术人员综合素质的重要依据,也是医院人才信息的重要载体,加强专业人员技术档案的管理,是医疗卫生队伍人力资源信息储备和人才发展的基础,因此,做好各类专业人员的技术档案收集整理与开发利用工作,对促进医院的各项工作开展具有十分重要的意义. 相似文献
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图书管理员的主要职能和责任就是服务读者,他们是知识资源的主要提供者,他们在数字化时代的角色定位和素养的高低直接决定着图书馆的发展进程。文章主要从数字化时代图书管理员的角色定位入手,探索和研究图书管理员应该具备的专业能力素养及其业务能力提升的途径。通过加强专业知识的学习培训、有针对性的制度保障等途径来提升图书管理员的工作水平,并以专业的知识储备和业务能力来满足读者对于图书馆信息、文化知识的需要,保障图书馆事业紧跟时代的发展。 相似文献