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1.
基层工会组织是企业员工思想政治工作的重要组织,在商业银行中,工会组织是企业正常发展的保证,做好基层工会工作对于提高企业员工的整体素质,传播企业文化,提升企业的软实力有着重要的作用。同时工会又是企业员工的纽带,对于增强企业员工的凝聚力有着十分重要的作用。本文通过探究商业银行工会的思想政治工作的工作模式旨在为银行金融系统工会的思想政治工作的开展提供有意的指导。 相似文献
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劳动竞赛活动是提高员工素质,激发工作热情,促进企业工作开展行之有效的途径。当前在企业改革步伐不断加快的新形势下,对员工的素质提出了更高的要求,基层工会组织如何进一步转变观念,探索抓好劳动竞赛活动的新途径,增强新形势下劳动竞赛的吸引力和凝聚力,并以此来提高本单位各项工作水平,已经成为工会组织亟待解决的一项紧迫而坚巨的工作任务。 相似文献
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工会组织是与企业职工联系最为密切的职能部门,其主要的任务在于调动与激发企业员工的工作积极性与创造性,有效促进企业各个方面事业的全面发展。面对企业现代化的发展需要,工会组织应着眼于企业的长远发展,团结带领企业员工,从根本上激发广大员工参与企业改革的积极性与主动性,保障企业的健康、稳定发展。 相似文献
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随着我国企业改革的逐渐深化,企业员工队伍的结构也处于不断的变化中,企业员工的维权和发展责任变得更加重大,对于企业工会来说也提出了新的要求。另外,企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在,我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用,以及如何有效发挥出工会的作用,成为了一个值得深入研究的问题。 相似文献
5.
工会是工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济的发展,在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化,新情况、新问题不断出现,工会作为维护职工合法权益和行使员工民主管理权力的工作机构,在依法行使职权的同时,必须不断加强自身组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力,真正树立起“职工之家”的形象。帮助企业建设高素质的员工队伍,凝聚员工力量,调动员工积极性、创造性,参与企业发展建设,围绕企业安全生产建设为中心,服务生产大局,推动企业发展。本文结合作者自身工作经历,就如何做好工会工作,谈了几点体会。 相似文献
6.
开展合理化建议活动,是工会组织贯彻落实科学发展观、促进和谐企业建设的生动体现,是增强企业凝聚力、向心力,充分发挥职工积极性和创造性行之有效的活动载体,是职工参与企业管理、共谋企业发展的重要措施,也是工会全面履行职能、在新时期有所作为的需要。 相似文献
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建设和谐企业、维护职工权益是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。实现和谐发展,首要的是构建企业内部的整体和谐,实现企业与员工,员工与员工的和谐,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能调动员工的积极性和主动性,同心协力共谋发展。 相似文献
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结合自身工作实际,充分发挥工会工作的特点,建立健全“双向直通”机制,进一步拓展工会组织关系及服务职工群众的途径,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。 相似文献
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新形势下加强企业思想政治工作。着重点就要在教育引导广大干部员工方面下功夫,在三基工作上下功夫,在转变作风上下功夫。立足新起点,进一步增强发展的责任感和使命感,在适应形势变化中进一步增强发展的危机感和紧迫感,从而不断提升干部员工队伍的凝聚力和战斗力。 相似文献
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新时期加强企业思想政治工作,着重点就要在教育引导广大干部员工方面下功夫,在三基工作上下功夫。在转变作风上下功夫。立足新起点。进一步增强发展的责任感和使命感,在适应形势变化中进一步增强发展的危机感和紧迫感,从而不断提升干部员工队伍的凝聚力和战斗力。 相似文献
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在社会主义市场经济繁荣发展的背景下,企业凝聚力提升对于企业实现长远发展起着重要保障作用。国有企业在中国特色社会主义市场经济中扮演着特殊的角色,在实际发展中坚持党的领导,积极推进企业党建实现高质量发展对于凝聚企业共识、提升企业凝聚力具有非常重要的现实意义。实践证明,国有企业党建工作抓得好,员工凝聚力则强,反之员工管理较为涣散。正是在这一认识下,作者立足国有企业党建与员工凝聚力提升关系分析,坚持问题导向,怀有问题意识,针对实际落实状况提出优化建议,为国企党建事业实现高质量发展发挥有效促进作用。 相似文献
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工会组织作为联系企业与员工的纽带,有着不可缺的作用,工会建设涉及劳动关系变革、集体协商和集体合同、职代会与厂务白开、经济技术创新工程、民主管理、工会自身建设与改革等若干项内容。如何结合自身工作实际,做到理论与实践相结合,对基层工会组织做好维护工作笔者有以下浅显的认识：一、发挥优势,把握做好维护工作的新问题随着改革的进一步深化,我国的经济关系和企业的劳动关系日趋复杂化和多元化。工会工作的环境、条件和对象也随之发生了变化,工会工作也进入了深入发展的新时期。工会能否更好地履行维护职能,对能否充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性,推动企业和社会经济的发展起着重要作用。为此,基层工会工作必须要认真分析新情况,解决新问题,突出维护职能,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。当前,这是摆在各级工会干部面前重大而紧迫的课题,我认为应注重以下几个方面的问题：一是从企业重组改制的角度看工会组织的地位和职能作用。 相似文献
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企业的凝聚力是企业行为的基本标志,凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重要影响。当前,国有困难企业实施“竞争上岗、减员增效、下岗分流”的过程,也是利益再分配的过程。进行利益的再分配,势必会在员工中产生波动,这就会对企业的凝聚力产生直接影响。、 相似文献
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随着国家宏观经济进入稳中求进的新时期,建筑企业也面临着更加复杂的经济形势,更加严峻的经营市场。更加困难的发展压力。在这样的大环境下,施工项目也面临着巨大的效益压力、安全压力、质量压力等,职工的心理也发生了巨大的变化。项目工会如何紧跟新形势,积极适应、服务、推动项目发展,如何进一步增强工会组织的凝聚力、向心力和吸引力,是迫切需要解决的重大问题。 相似文献
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工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作,增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会在企业文化建设中的作用、强化法制的执行力、增强工会活动的吸引力等方面试作探析。 相似文献
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党的十七届六中全会对新形势下推进文化改革发展提出了一系列新任务新举措新要求,如何增强企业凝聚力。实施文化强企战略,是贯彻落实全会精神,建设具有鲜明时代特征和企业特色的企业文化,不断增强企业竞争力的一个重要途径。企业凝聚力是企业生存发展的基础,是企业保持长盛不衰的原动力。对促进企业与员工的共同发展有着极其重要的影响。通常来讲。企业凝聚力是指企业对员工的吸引力程度。是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素合成的一种向心力。在有凝聚力的企业,员工有一种把企业当作家的“认同”心理,积极性、创造性能够得到充分发挥。 相似文献
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王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出：“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。 相似文献
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在现代企业制度的新形势下,如何积极发挥工会组织的教育职能作用,对于增强企业思想政治工作的有效性,推进企业改革、发展和稳定,提高企业的凝聚力和战斗力,增强职工的主人翁意识,都具有非常重要的现实意义。加强职工素质教育、提高职工素质也是基层工会当前面临的主要问题。 相似文献
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近年来,随着社会经济的不断发展,企业数量不断增加,市场竞争变得越来越激烈。为了展示企业的独特性,树立良好的企业形象并凝聚人心,企业需要加强对企业文化建设工作的重视。为提升企业文化水平,必须充分发挥工会组织的作用。通过工会积极引导员工参与企业文化建设工作,并营造企业文化氛围,使企业文化与员工的心理期望相符合,从而有效发挥企业文化的作用。基于此,文章主要研究和分析了工会组织在企业文化建设中的作用以及企业文化建设的现状,最后总结了发挥工会组织作用、推进企业文化建设的策略。 相似文献
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工会文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进广大员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。河南油田第二采油厂通过开展员工文体活动,活跃了基层员工的业余生活。提高了员工的工作积极性,改善了基层员工的精神风貌。使员工的团队意识和凝聚力不断加强。有效地促进了企业经营管理健康和谐发展。 相似文献