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俗话说得好：政以才治,业由才广。要实现企、事业单位档案管理现代化。必须坚持走科教兴档之路。而人才是科学技术的载体,是解放和发展科技第一生产力的生力军。正如邓小平同志所指出的：“一个人才可以干很大的事。没有人才什么事情也搞不好”。我们必须以实施科教兴湘、人才强省战略为契机,把企、事业单位档案专业人才队伍建设摆在档案管理现代化建设的重要位置。 相似文献
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在知识经济时代,信息是最关键的战略资源,人们对信息的重视和需求程度大大增加,信息服务业在整个经济发展中扮演着重要角色。其中,高素质的档案信息人才将成为档案信息服务的基本条件。一、知识经济时代档案管理的现代化对人才的需求当前,档案管理干部队伍老化,高级档案专业人才匮乏,档案管理现代化水平低,重大科研成果很少。据有关部门对全国5万余名专职档案工作者的调查统计,研究馆员仅占0.3%,副研究馆员占3.8%,馆员占23.5%。而一些具有高级职称的档案工作者又将逐渐退休,人才队伍状况不适应社会发展的要求。在知识经济时代档案信息服务的重要前提是推进档案资源信息化建设,它具 相似文献
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<正>党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势[1]。档案专业人才承担资料征集接收、编目整理、鉴定保管和资源开发利用等具体任务,是档案管理的直接参与者,是档案工作扎实开展的中坚力量。加快实现档案人才队伍现代化,重视档案专业人才培养,是新时代档案事业高质量发展的迫切需要。一、档案人才队伍现代化的基本内涵推进档案事业现代化,队伍建设是关键, 相似文献
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事业单位在日常工作中必须要重视并加强档案的管理工作,为有关方面提供有效的信息资源服务。但传统意义上的档案管理已经无法适应现代化社会的发展要求,不能满足新时代的管理需要,因此,事业单位的档案管理必须不断推进档案数字化进程,有效解决档案管理中出现的问题,并不断加以发展完善。一、事业单位档案数字化建设的作用首先,会有效提高员工的工作效率。事业单位工作也具备重要的工作环节,如果在档案处理环节因时间 相似文献
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<正>要实现档案管理的现代化,首先必须加强实际工作中的基础工作,促进档案工作的健康发展。与此同时,档案管理的现代化也必将随着时代的发展不断发展和变化。通过使用现代化设备,将文件管理从过去的科学管理方向转变为可与时代共同发展的动态发展方向[1],档案管理的现代化也是实现中国特色社会主义现代化的主要内容之一。一、档案管理现代化建设的内容档案管理的现代化主要指管理现代化,管理现代化即管理人才知识现代化和管理 相似文献
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随着“互联网+”时代的快速发展,对传统档案管理工作带来了巨大冲击。特别是机关事业单位干部人事档案记录着干部个人成长经历、任职资格、学历学位等信息,是干部考察任用和管理使用的重要依据。传统的档案管理工作存在效率低、周期长等弊端,难以满足新形势下机关事业单位干部人事档案管理工作需求。基于此,文章主要基于“互联网+”时代,探析机关事业单位干部人事档案现代化管理模式,旨在提高机关事业单位干部人事档案管理效率,为人事部门选拔人才提供可靠依据。 相似文献
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培养高素质人才,造就一支团结协作、适应新时期需要的干部队伍,是档案工作为国有煤炭企业发展提供优质服务的根本保证.加强国有煤炭企业档案管理专业人才队伍建设,是不断适应企业档案管理工作的重心由实体管理向信息化管理方向转变的需要.本文以一家国有煤炭企业--鹤岗矿业集团公司为例,谈一谈加强档案专业人才队伍建设的几点认识:…… 相似文献
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长期以来,事业单位对档案管理工作一直比较重视,但档案管理的实际作用却未能得到充分发挥,无法为事业单位开展各项活动提供支持,特别是在大数据时代背景下,事业单位档案信息量激增,不仅为档案管理带来了更加严峻的挑战,还导致档案的使用效率降低。因此,事业单位急需开展档案管理现代化建设。文章分析了档案管理现代化建设的必要性以及事业单位开展档案管理现代化建设存在的问题,通过制定档案管理现代化建设的措施,为事业单位开展档案管理现代化建设提供支持。 相似文献
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知识经济时代的到来,给档案管理工作带来新的机遇和挑战,档案管理工作中的新事物、新问题、新技术也层出不穷。知识和技术创新是人类经济发展的动力和源泉,这一切离不开科技与人才。因此要切实推动档案事业的可持续发展,充分发挥档案资源在市场配置中的作用,必须将科技与人才放在首要位置,通过科技与人才的创新为档案管理工作的发展提供长远支持。 相似文献
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知识经济的到来为档案管理现代化提出了新的课题,档案管理的内涵和外延将进一步扩大,同时知识经济也为档案管理提供了现代化的管理思想、管理方法和管理手段。当前如何才能加快档案管理现代化的步伐,笔者在此谈点粗浅的看法。一、标准化——档案管理现代化的基础要素计算机技术的应用是档案管理现代化的中心,而电子计算机的高效率是以档案管理业务标准化为基础的。对于杂乱无章没有系统整理的档案,计算机无法进行管理,即使可以管理也会因运算程序的复杂化而使其效率大大降低。因此,加快档案现代化管理必须要实现档案业务工作标准化,首先就 … 相似文献
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省委对人才工作一直高度重视，省委七届二次全会提出的“科教兴省”战略，就包含了重视发挥人才作用的问题。而加强档案人才建设是造就高素质档案队伍的迫切需要。为切实解决档案队伍专业人才短缺问题，我们认为主要做好以下几方面的工作： 相似文献
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档案干部教育工作创新谈 总被引：3，自引：0，他引：3
在建设新世纪档案事业的过程中，各级档案行政管理部门必须确立教育优先发展的战略，努力从教育观念、教育内容、教育方式、教育制度、教育基地等五个方面创造有利条件，推陈出新，尽快形成有利于人才辈出、人尽其才的有利局面。１．更新教育观念，树立素质教育的大教育观。一是要树立大教育观。在抓档案干部教育的认识上，必须强化当今和未来的国际竞争，说到底是人才竞争的观念，对档案战线来说，培养和造就一大批德才兼备、创新能力强、适应时代需要的档案专业人才是发展档案事业的最迫切需要；在教育培训的内容范围上，要由以传统档案工… 相似文献
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二十一世纪是知识经济时代,对于多数档案馆来说,都面临着信息化革命对若干年来传统工作模式的挑战,档案管理现代化已是迫在眉睫,档案部门必须加快档案计算机管理系统的建设步伐.档案计算机管理系统建设就是用计算机来进行档案的编目、整理、检索、利用、编研和保管等工作.…… 相似文献
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当今世界信息量爆炸式增长,档案管理也由过去的劳动密集型工作转为现在的以现代化办公设备为依托的知识密集型工作,并普遍采用计算机技术和网络技术。信息时代衍生出的大量信息,许多必须纳入档案管理的范围,随之而来的信息化档案管理中保真、保密、保存、保读取等难题,对档案工作者的综合素质提出了新的挑战。时代呼唤具有高素质、高技能的现代化档案信息管理人才。 相似文献
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信息化水平是国家现代化程度的标志,信息化建设促进企业档案管理现代化,是企业档案事业跨越式发展的新目标。为适应社会发展,按照国家规划发展企业档案事业,要对企业档案信息化进行探讨。本文以档案管理理论为依据,阐述企业档案信息化的概念,介绍企业档案信息化现状,详细分析问题原因,以创新为重点提出合理的企业档案信息化建设对策,由信息化观念,人才建设,安全保障等措施形成企业档案信息化网状结构完善的建设对策。 相似文献
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事业单位档案信息化建设是当前数字化时代的必然趋势，具有重要的现实意义和深远的历史意义。社会发展和科技进步背景下，实现档案信息化建设，能够保障档案的安全性和完整性，提升档案利用效率，促进档案管理现代化，优化工作流程，提升公共服务水平。因此，本文主要分析事业单位档案信息化的重要性，并提出建设路径，旨在发挥事业单位档案信息化建设的价值。 相似文献
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目前,档案现代化管理仅仅处于基础建设、硬件投入、技术筹备和人才培训阶段。笔者认为主要存在以下几方面的问题:一、档案管理现代化的意识不强。当前,由于社会上对“档案”的概念和作用,知之者甚少,档案意识相当薄弱,甚至一些领导对加强档案工作的现代化认识不足,许多单位的档案工作仍然采取传统的工作方法,严重影响了档案管理的现代化进程。二、现代化的人才不足。档案管理现代化的前提是人才现代化。实现档案管理现代化,要求档案人员既要掌握先进的科学技术知识,能够进行新技术、新设备的日常使用、维护和更新,同时要具有先进的管理技能,… 相似文献