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企业文化,是一种方兴未艾的新生事物。随着现代科学技术的迅速发展和改革开放的逐步深入,研究和建设企业文化,已经引起全社会的关注。那么,什么是企业文化,怎样认识企业文化,并自觉地建设企业文化?首先,我们要搞清楚企业文化的由来、内涵和功能 相似文献
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企业文化与企业文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
农贵新 《宁波职业技术学院学报》2002,2(1):57-60
企业化是企业的“灵魂”,在新形势下,企业作为市场的主体,如何构建追求卓越的化氛围,已经成为每个企业应对市场的内在要求,建设企业化应包括:塑造企业形象,塑造企业价值观,培养团队精神,培养和造就企业家队伍等方面。 相似文献
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单社刚 《荆州师范学院学报》2014,(3):200-202
企业文化是企业在长期生产经营中倡导、积累,经过筛选提炼成的,是企业灵魂和潜在的生产力,是打造企业核心竞争力的战略举措。探究企业文化的性质及其作用,找出建设企业文化的新路子是企业发展的内在要求。 相似文献
4.
曹印革 《邢台职业技术学院学报》2006,23(4):78-80
企业文化建设是企业永恒的主题。论文首先从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观,从企业未来发展需要出发设计理念和价值观。然后详细论述企业文化建设的“诊断、设计、强化”三部曲,并提出新时期企业文化建设应注意的问题。 相似文献
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王新钢 《天津成人高等学校联合学报》2003,5(4):96-98
企业化是企业与化的有机结合,是一个内容及其丰富而广泛的化现象,是物质和精神的统一,是企业在生产经营进程中形成的反映自身特点的价值观念、道德规范、行为准则,是企业精神和化生活等方面的总和。企业化建设的作用和意义,一是发挥企业化功能,强化企业化理念;二是要坚持实事求是的原则突出本企业的个性特征;三是反对违背社会主义精神明的企业化活动。 相似文献
7.
王振国 《濮阳教育学院学报》2008,(1):28-29
企业文化,是企业的价值观、企业精神、企业目标、企业道德、企业制度、企业环境等方面的综合体现,是企业拥有不竭动力的源泉,是系统工程;企业文化建设需要坚持以人为本,提高职工队伍素质,突出企业独特个性,要有时代气息。 相似文献
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郝亮 《泰州职业技术学院学报》2010,10(6):55-57
21世纪的企业竞争将突出在企业文化力的竞争上,企业文化已成为新经济时代的重要因素。苏州市自来水公司通过思想宣传工作在观念上的应变求新,在内容上的推陈出新和在方式上的开拓创新,使企业文化更紧密地服务于供水企业的改革发展。 相似文献
9.
王振国 《濮阳职业技术学院学报》2008,21(1):28-29
企业文化,是企业的价值观、企业精神、企业目标、企业道德、企业制度、企业环境等方面的综合体现,是企业拥有不竭动力的源泉,是系统工程;企业文化建设需要坚持以人为本,提高职工队伍素质,突出企业独特个性,要有时代气息. 相似文献
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11.
王新钢 《天津职业院校联合学报》2003,5(4):96-98
企业文化是企业与文化的有机结合,是一个内容及其丰富而广泛的文化现象,是物质和精神的统一,是企业在生产经营进程中形成的反映自身特点的价值观念、道德规范、行为准则,是企业精神和文化生活等方面的总和.企业文化建设的作用和意义,一是发挥企业文化功能,强化企业文化理念;二是要坚持实事求是的原则突出本企业的个性特征;三是反对违背社会主义精神文明的企业文化活动. 相似文献
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杨玉秋 《中国教育研究与创新》2006,3(7):38-39,66
入世后,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展。这是现代企业管理者的一道重要课题。
在我国,新兴的企业文化建设,以人性化管理适应了市场经济的要求。企业文化建设适应了当前我国企业走向国际市场的形式。每一个国际知名企业集团都有自己的企业文化,企业文化是不能够模仿和移植的。在我国短短二十多年的企业文化发展过程中,出现了五种企业文化基本模式。
企业文化是现代企业管理理论和管理方式的重要内容,加强对中国特色的企业文化研究、运用、实践,是企业管理创新,建立和完善现代企业制度的必由之路。
企业文化对于企业的生存与发展起到以下作用:凝聚、协调、约束、塑造形象等作用。企业文化建设为中国企业步入国际舞台提供了广阔的空间。 相似文献
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张华 《天津成人高等学校联合学报》2001,3(2):76-80
企业化能在思想观念、行为方式上把外在环境中的社会的人改造成企业的人,其实质就在于让企业的人被激发和创造出更大的活力。许多企业家认为,企业化是继人、财、物、信息之后的第五种资源,人们日益认识到企业化的重要性。但目前企业化对中国大多数企业看是导出的,而不是导入的。为此,在此中,笔解析了如何建设企业化的几方面问题。 相似文献