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《北京教育(高教版)》2007,(12)
2007年11月24日,北京信息职业技术学院在院本部大礼堂举办2008届应届毕业生首次大型校园双选会,为全院2008届毕业班1400余名学生的就业工作拉开了帷幕。这次双选会共邀请了90家各类单位进校招聘、带来了2093个就业岗位,参会人数达到1700余人。双选会上,本刊记者有幸采访到了北京信息职业技术学院常务副院长李建生。 相似文献
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《邢台职业技术学院学报》2011,28(5):2-F0002
2011年11月12日,学院2012届毕业生双选会暨招聘周活动正式拉开序幕。双选会期间,场内外气氛热烈、秩序井然。本次双选会采用主会场和各系分会场并重的形式。根据用人单位的实际需求情况,合理安排不同的招聘场所,缩短了用人单位在校招聘时间,提高了工作效率,达到了双选会的预期目标。 相似文献
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《邢台职业技术学院学报》2014,(5)
<正>2014年11月8日,邢台职业技术学院2015届毕业生双选会在院体育馆隆重举行。来自北京、天津、山东、河南、浙江、广东等全国各地的400余家用人单位参加了本次双选会,招聘岗位涉及全院所有专业。双选会上不仅有大量毕业生前来应聘,也吸引了众多低年级学生前 相似文献
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“送关怀、振信心、促就业”——重庆市2009年普通高校毕业生就业双选会于6月15日在重庆展览中心举行。市教委、市国资委、市人社局等10余个市级部门共组织370余家用人单位参加现场双选会,提供需求岗位1．27万个,吸引了我市40余所高校10000余名毕业生到现场求职,近100人现场签约,达成初步意向3000余人。同时设立了网上招聘区,组织用人单位300多家,提供需求岗位1．5万个,点击量超过19万人次,投递有效简历近100049。 相似文献
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马年春节一过,距离新一届大中专生的毕业已为时不远.为了能够在毕业前就打点好自己的工作,解除后顾之忧,毕业生们频频穿梭于各类"双选会"招聘现场.按理说,"你设摊我应聘"而后再"量体裁衣",双选的结果该是水到渠成. 相似文献
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2月19日,“2011年河南——教育部直属师范大学免费师范毕业生就业专场t双选会,,’在华北水利水电学院举行。471名河南籍免费师范毕业生,吸引了来自全省各地200余家中小学负责人前来招聘,他们共提供需求岗位1300多个,“双选会”出现供不应求的喜人局面。 相似文献
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《临沂师范学院学报》2015,(6):112-116
随着高校创新教育的广泛开展和不断深入,现有大学生创新组织模式很难兼顾大学生创新能力培养和成果转化的双重目标.针对这一困境,在分析现有各类组织模式的特征及高校特点的基础上,提出了以工科院系为主的外向开放创新组织模式.企业在外部将创新知识和技术进行转化,从而实现完整的创新过程,同时用组织结构图和职能分工表分析了这种创新组织模式的可行性. 相似文献
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《济南职业学院学报》2009,(6):F0002-F0002
2009年11月14日，我院2010届毕业生供需洽谈会在新校区举行，党委书记陈小莉、院长王小平、副院长杨明等领导亲临双选会现场，了解企业需求和毕业生就业情况。我院3200多名毕业生和兄弟院校的学生参加了双选会。 相似文献
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“去年年底到今年4月,涪陵籍大学生不断到重庆、广州、北京参加双选会,真正签约的学生很少,给准备参加高考的这届高三学生带来很大压力。”曾经带过五届高三的涪陵二中高三年级组长陈家雄说,根据学生反馈的消息,最近两年通过“双选会”找到工作的学生越来越少。 相似文献
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本刊讯 又到了一年一度的大学生就业洽谈高峰期,在重庆市,虽然各种各样的人才信息交流会和双选会层出不穷,但今年很多大学生把目光投向了网络. 相似文献
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10月20日,由北京高校毕业生就业指导中心举办的2012届毕业生双选会启动。有调查表明,传统的文字简历、海量网投等传统的求职方式受到了质疑,认为不能全面反映求职者特点。而在美国,出现了专门为招聘企业提供求职者社交网络背景调查报告的公司;在加拿大的多伦多,出现了能让文字简历可视化的网站。如何突破传统的求职模式,让求职高效准确,成为摆在我国毕业生面前的难题。 相似文献
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研究了高职院校人才“订单”来源的六种模式及其特点,对订单培养进行了理性分析,列举了各类“订单”培养在实训基地建设方面的优势、劣势及风险.通过订单培养的实践案例分析,基于订单培养具有校企深度融合、面向岗位的特点,提出了订单培养实训基地建设的组织模式. 相似文献
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传统的精读教学法过分注重语言知识的传授,不利于学习者阅读能力的培养。篇章结构分析法通过分析篇章的篇章类型及其组织模式,帮助学习者熟悉各类常见篇章类型的典型组织模式,把握篇章内各成分之间的相互关系,从整体上认识、解读篇章,最大限度地获取篇章所传递的信息,培养篇章意识和阅读策略。 相似文献