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随着现代科学技术的迅猛发展和经济全球化的逐步加强,物资管理的作用就显得越来越重要.而我国的物资管理领域尚处于体制转轨期,物资管理人才又极度短缺.因此,抓好物资管理人员的素质建设,就成为了当前我国建设创新型国家所需要解决的最迫切问题.本文从深入探讨打造企业物资管理人才综合素质的角度入手,通过细致地分析,使企业的物资管理工作与经济社会的发展紧密地结合,从而为我国企业的物资管理人才提供了广阔的发展空间. 相似文献
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在21世纪里,在世界范围内,无论是科技竞争、经济竞争,还是现代企业竞争,最终体现为人才竞争和劳动者素质的竞争。技工教育作为改变劳动者素质的有效途径,其加快发展就具有十分重要的意义。一、技工教育加快发展,是适应我国经济发展,提高劳动者素质,增强企业竞争力的需要党的十六大报告提出全面建设小康社会,要在2020年基本实现工业化,企业获得大发展就成为必然。企业要大发展,必须增强企业竞争力。但是,目前我国的不少企业职工素质的现状令人担忧。大多数企业在市场竞争中,往往只重视成本管理而忽视“以人为本”的人力资源开发和运用。美国… 相似文献
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随着我国现代化建设的不断发展，社会对生产、管理、服务等第一线的实用型人才提出了更高的要求．强烈呼唤职业教育造就数以亿计的素质全面、能力过关．作风过硬的高素质劳动者。因此，加强和提高职校生职业道德修养就显得尤为重要，它必将对构建职业教育终身体系和适应现代企业对人才的需求产生深远的影响． 相似文献
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刘玲 《襄樊职业技术学院学报》2008,7(3):80-82
随着我国经济建设及城市化进程加快,建筑业高速发展,对工程管理专业各层次人才培养提出了更高要求。需要一大批精通工程管理业务的知识型、应用型人才。根据企业相关岗位对工程管理专业人才素质的要求,分析目前工程管理专业人才培养存在的主要问题,提出以市场为导向。围绕培养目标构建工程管理专业人才素质模型及相应的人才培养模式。 相似文献
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本文分析了目前我国煤炭企业职工素质方面存在的问题;就如何提高职工素质作了具体的介绍,从吸引人才、建立企业文化、强化培训体系、改进管理方式等方面论述了提高企业职工素质的方法。 相似文献
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近几年,由于多方面的原因,使中等职业学校的生源明显减少,生源素质也有所下降。随着我国社会主义市场经济体系的建立和健全,企业需要大量能满足生产、建设、管理、服务第一线需求的应用型高素质技术人才。这就为我们中等职业学校提供了大好的发展机会,使中等职业教育成为我国教育发展的必然趋势。但是如何提高职业教育的教学质量,把学生真正培养成社会需要的一线技术人才,是我们职业教育者必须要做好的工作。 相似文献
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陶敏 《山西财经大学学报(高等教育版)》2011,(3):21-26
《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》强调要实施企业经营管理人才素质提升工程。文章系统地归纳了管理类硕士学位点建设目标,从师资队伍、学科平台、科学研究、人才培养、条件建设、学术交流六个方面,构建了包含39个二级指标的管理类硕士学位点建设水平评价指标体系,并确定二级指标的当量系数和一级指标体系的权重向量,建立基于协调分析方法的评价模型,从优点与缺点两个方面综合评价学位点建设水平,以期通过对管理类硕士学位点建设水平的评价促进管理类硕士学位点的建设,达到提升企业经营管理人才素质的目的。 相似文献
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企业管理教学在目前遇到了严重的挑战。主要原因是,在我国市场经济尚未充分发育的情况下,企业普遍认为不需要企业管理人才,认为企业管理人才是不重要的。这对企业管理教学造成消极作用。本人就企业管理教学及其紧密相关的问题做一些思考,希望能够对企业管理教学有个正确的认识并提高企业管理教学水平。 一、关于企业管理在我国的发端,现状和发展的思考: 对这一问题进行思考,目的在于认清企业管理教学的重要性,从而坚定不移地致力于提高企业管理教学水平。在我国八十年代初,随着经济改革的深入,随着把提高企业管理水平和提高经济效益提上改革的议事日程,广大的有识之士越来越深刻地认识到我国企业管理存在着严重的无科学管理的非理性状态,造成了国民经济建设的严重损失。为此,我们急需学习资本主义企业管理科学,急 相似文献
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全球性的经济随着社会产业结构由劳动密集型向知识密集型转化,竞争内容已发生了质的变化,决定企业竞争乃至一个国家综合国力竞争成败的关键因素是文化建设和人的素质的提高。我国改革开放总设计师邓小平同志,在党的十一届三中全会中就精辟地指出“我们的国家、国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,……”由此可见,我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高、人才资源的开发和被利用情况;而文化建设正是提高人才素质和人才资源最大限度被开发和利用的导因。这就要求高校后勤产业发展,面对新形式应从新调整自己的产业发展策略,结合我国的实际情况,除注重经济效益外,还应以产业文化来促动经济的发展。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(4)
"兵马未动,粮草先行"可以极其生动地表述出企业物资设备采购管理的重要地位和作用,在企业的生产经营管理活动之中,物资设备的保障供应是重要的前提和条件,要充分关注和重视企业的物资设备采购管理环节,考虑到企业物资设备采购管理工作复杂、难度较大的特点,采用切实有效的企业物资设备采购管理模式和方法,较好地满足企业对于物资设备使用的需求,降低企业运营成本,促进企业健康持续地发展。 相似文献
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周翠 《川北教育学院学报》2013,(6):134-136
综合素质高的物流人才是促进我国物流产业发展的主要力量,作为物流专业人才培养的课程之一《商务礼仪》,在物流人才综合素质培养中起着重要作用.笔者就高职院校物流管理专业《商务礼仪》课程建设中存在的问题,从课程设置、教学条件、教学模式以及师资水平四个方面进行了分析,并有针对性的提出了提升建议. 相似文献
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结合我国高等艺术教育的现状、发展和艺术类学生的整体情况,本文详细介绍和总结了艺术类大学生素质养成的要求和途径。进而就如何健全艺术类大学生素质教育体系提出了自己的看法,旨在提高艺术类大学生的综合素质,培养合格人才,更好地为社会建设服务。 相似文献
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唐兴 《荆州师范学院学报》2011,(3):129-131
随着石化企业的不断发展,人才资源的开发与管理越来越受到企业的重视.石化企业干部梯队建设应做到：抓机制,建立完善的干部梯队建设的管理体系;抓源头,建立后备人才库,形成人才＂蓄水池＂;抓培养,不断提高后备人才的综合素质;抓管理,为人才健康成长提供保障;重使用,提高后备人才的工作水平;抓评价,完善干部梯队建设的激励机制.这样可以为企业提供充足的人才保障. 相似文献
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周伟毅 《黑龙江教育学院学报》2014,(9):33-34
高职院校的主要任务是为我国的现代化建设中生产、建设、管理等领域输送高水准的技术人才。因此,必须加强对高职学生综合素质的培养,以便更好地为我国的现代化服务。基于此,主要分析研究高职学生综合素质的现状,并对如何提高高职学生的综合素质进行了研究。 相似文献
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李永华 《中国远程教育(综合版)》1992,(6)
为发展成人教育,提高职工文化和专业素质,我站在办学指导思想上一直坚持从公司企业的实际需要出发,因地制宜地创造条件,提高企业职工队伍的文化素质,为企业经济振兴服务.自一九七八年全国恢复职工教育以来,我们为了保证企业的发展,促进技术进步,提高管理水平,在干部、职工教育方面做了大量工作,取得明显成绩.仅就电大教育来说,从一九七九年开始结合本企业的实际需要,举办了各类电大学习班.其中普通专科连续招了三届,6个班;成人班28个,为企业培养了一大批管理和技术人才.目前,电大毕业生正在各自不同的岗位上发挥着骨干作用.特别是八四级政工班、八六级审计班和物资 相似文献
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企业文化融入财经类院校校园文化的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
地方财经类高校主要培养的是适应地方经济建设发展需要的高素质应用性人才。培养目标的特殊性,决定了学生素质教育的特殊性。在校园文化建设中,财经类高校应从企业对人才的需要出发,注意引进吸纳企业文化的精髓,在校园内营造一个融合了企业的价值理念和行为准则等企业精神的校园文化氛围,从大学生在校阶段就开始着力提高将来适应工作岗位的能力。这其中最重要的举措之一就是在校园文化建设中引导财经类大学生较早进行作为未来职业人综合素质的培养,使人才的培养和使用具有一致性和连贯性,最大限度地发挥人才的价值。 相似文献
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高等职业教育是我国高等教育的一个类型,肩负着为地区和行业培养技能型、应用型、复合型人才的重任,经过十多年的建设与发展,已经完成了规模的跨越式发展,但在内涵建设与发展上,还仍需继续加紧探索和研究.核心课程建设是专业建设和发展的关键因素,酒店是劳动密集型企业,作为酒店企业的要素之一——员工,是企业重要的资源,它的建设要与行业企业所需要的人才规格、能力、素质相匹配,课程内容应与企业实际相衔接.因此,我们在建设《酒店房务管理与服务》这门专业核心课程的过程中,植入了必须的企业要素,对有针对性的进行核心课程建设,起到了至关重要的作用. 相似文献
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企业教育是我国企业人才素质提高的重要途径之一,其发展状况直接关系到企业的人才素质和竞争力。为了满足社会的不断发展对企业人才素质的要求,克服当前企业教育存在的诸多问题,应当探求企业教育可持续发展的策略。 相似文献