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相似文献
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1.
党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。那么创建学习型企业就是构建学习型社会的重要组成部分,它对促进企业全面发展具有非常重要的意义.  相似文献   

2.
早在2001年5月亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议的开幕式上,江泽民同志就提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的主张。党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中指出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。  相似文献   

3.
党的十七大报告提出:“要优先发展教育,建设人力资源强国”,“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。创建学习型企业是建立学习型社会的重要组成部分。只有源源不断地输入新的知识、新的技术、新的思想、新的观念。企业才能在市场经济的浪潮中勇立浪尖潮头,与时俱进。  相似文献   

4.
吴礼康 《职业圈》2007,(6X):64-65
作为知识密集型的医疗卫生单位,深入持久地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动是全面贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会”精神,可以为医疗卫生单位的建设发展提供坚强的人才保证和智力支持,促进医疗卫生事业快速、率先、协调发展的一个重大举措。宝安疾控中心自2004年8月开展创建班组活动以来,工会在党支部的领导下,在上级工会的直接指导下,依靠广大员工,紧紧围绕“创争”活动主题,结合岗位实际,  相似文献   

5.
随着"创争"活动的深入开展,创建学习型城市、社区,学习型组织、企业,学习型机关、学校的活动,在全国各地蓬勃展开,终身学习的教育理念已深入人心, "工作学习化"、"学习工作化"已成为贯穿人的一生的生活和工作方式.  相似文献   

6.
吴礼康 《职业圈》2007,(12):64-65
作为知识密集型的医疗卫生单位,深入持久地开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动是全面贯彻落实党的十六大提出的"形成全民学习,终身学习的学习型社会"精神,可以为医疗卫生单位的建设发展提供坚强的人才保证和智力支持,促进医疗卫生事业快速、率先、协调发展的一个重大举措.  相似文献   

7.
党的十七大报告提出:“要优先发展教育,建设人力资源强国”,“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。创建学习型企业是建立学习型社会的重要组成部分,只有源源不断地输入新的知识、新的技术、新的思想、新的观念,企业才能在市场经济的浪潮中勇立浪尖潮头,与时俱进。  相似文献   

8.
建设学习型党组织注入了新的动力源泉 努力建设学习型党组织,才能适应我们面临的新时期新任务的必然要求,迎接21世纪的重大机遇和挑战。“构建终身教育体系,创建学习化社会”,使每一个党员都成为学习型党员、每一个干部都成为学习型干部,每一个党的组织都成为学习型组织,全党形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动全社会的学习,加快学习型社会建设的进程,就能在学习中提升竞争力,在学习中增强创造力,跟上时代的发展,应对时代的挑战。  相似文献   

9.
文章结合实际,认为建设学习型党组织必须着重注意-明确学习内容,适应时代发展要求;提高思想认识,牢固确立终身学习的理念;探索新方法和新途径扎实推进学习型党组织建设;建立健全制度,促进学习取得实效.  相似文献   

10.
作为知识密集型的医疗卫生单位,深入持久地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动是全面贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会”精神,可以为医疗  相似文献   

11.
二十一世纪人才最重要.在倡导"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的过程中,员工的学习与企业的生存和个人利益紧密相连,谁掌握了新知识、新信息,谁就掌握了发展的主动权.  相似文献   

12.
杨旭东 《职业圈》2010,(14):41-42
在创建学习型组织已成为世界性潮流的今天。许多企业纷纷提出了“建设学习型企业”的口号,并把它视为企业生存、发展的一个法宝。那么。如何创建一个真正的学习型企业呢?文章提出了一些建议。  相似文献   

13.
吕玮 《职业圈》2008,(36):32-33
随着行业改革的不断深入进行,工会工作无论是工作职能、工作对象、工作领域、工作内容和保障条件等方面也随之发生了显著变化。如何在新形势下发挥工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习形企业、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,是文章探讨的内容。  相似文献   

14.
在创建学习型组织已成为世界性潮流的今天,许多企业纷纷提出了"建设学习型企业"的口号,并把它视为企业生存、发展的一个法宝.那么,如何创建一个真正的学习型企业呢?文章提出了一些建议.  相似文献   

15.
随着行业改革的不断深入进行,工会工作无论是工作职能、工作对象、工作领域、工作内容和保障条件等方面也随之发生了显著变化.如何在新形势下发挥工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习形企业、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,是文章探讨的内容.  相似文献   

16.
庞宝玺 《职业圈》2012,(23):146-146,148
知识经济时代,学习是企业生命的源泉,企业竞争的实质也是学习能力的竞争。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把打造学习型企业、学习型团队,培育高素质人才队伍作为一项重要的战略性目标,充分认识创建学习型企业对于企业前途命运的决定性作用,积极提升管理理念,切实加强人才资源开发,这是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证:  相似文献   

17.
文章系统介绍了平煤集团将学习型组织理论导入企业文化建设,通过用愿景激励人、用理念引导人、用学习提高人,用制度规范人,用环境改变人,创建独具特色学习型企业文化的做法和成效,以及对创建学习型企业文化的若干体会.  相似文献   

18.
王凤 《职业圈》2013,(14):6-7
党的十七大和十七届四中全会向全党提出了建设学习型政党的战略任务,建设学习型企业日渐成为企业的普遍共识。在当代知识更新日新月异的社会,学习成为普遍共识的时代,企业要想永立时代潮头,就必须树立学习的理念,建立学习制度,建设学习型企业。“建设学习型企业”为企业做强、做大,立于不败之地指明了一条十分有效的途径,是企业获得竞争优势的源泉,是企业发展的核心竞争力。  相似文献   

19.
张霞 《现代企业文化》2011,(14):102-102
创建学习型组织是新时期推动职工素质建设的系统工程,是提高企业核心竞争力的新途径,是保持工人阶级先进性的战略举措,也是一项事关企业乃至社会长远发展的重要工作。我作为一名企业政工干部,结合多年的工作经验,对如何创建学习型组织谈谈自己的几点认识  相似文献   

20.
任艳 《职业圈》2014,(21):41-41
近年来,我们在学习型党组织建设中,将理论与实际相结合、学习型党组织与学习型企业相促进,在树立学习理念、完善学习制度、开展品牌活动、探索学习方式等方面,进行了一些有益的实践与探索,为实施企业科学发展提供了内生动力。  相似文献   

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