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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为高校人才的鉴定鉴别机构,高校职业技能鉴定机构肩负着高等院校学生的职业技能鉴定工作,因此其鉴定质量的优劣程度对于高校学生以及企业都产生了重大的影响。如何促进高校职业技能鉴定机构鉴定工作的规范化、科学化,业已成为全社会关注的热点问题。本文结合高校职业技能鉴定质量管理体系的建设内容,提出质量管理体系在高校职业技能工作中的具体实践,旨在提升高校职业技能鉴定质量。  相似文献   

2.
文艳君 《内江科技》2013,(12):134-134
职业技能鉴定是训练员工业务技能、鉴定员工技能水平、检验员工培训质量的有力手段。本文针对职业技能鉴定对电力营销人员业务素质提升的促进作用,进行了研究探讨。其研究工作,对进一步提升电力营销业务水平和工作绩效,具有一定的参考价值。  相似文献   

3.
我省职业技能鉴定工作在高职院校中开展以来,取得了很大的成绩,但也存在一些问题。进一步开展此项工作需要采取的主要措施有:建立规范化的技能培训体系、建立科学的考核评价体系、建立一支高素质的考评员队伍、加大宣传力度,扩大社会影响、建立实行职业资格证书相关的政策环境。这样才能做到:培训技能人才、用好技能人才、发展技能人才,为经济建设服务。  相似文献   

4.
浅谈在职业技能鉴定工作中职业资格证书的重要性   总被引:1,自引:0,他引:1  
在职业技能鉴定工作中,通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和认证后,证明其从事接受鉴定职业所具有的相应专门知识和技能的证明文件,就是职业资格证书.  相似文献   

5.
黄晶 《知识窗》2014,(20):22-23
职业技能鉴定机构(以下简称为技能鉴定机构)是管理、实施职业技能鉴定活动的部门与场所,是《劳动法》赋予的职业技能鉴定职能的技术服务性机构,是提高技能鉴定质量的组织保障。技能鉴定机构管理水平的高低,将直接关系到技能鉴定的质量,影响国家职业资格证书制度持续推进的脚步。  相似文献   

6.
何炼 《黑龙江科技信息》2011,(32):224+147-224,147
本文探讨以职业岗位需求为导向,高职院校制定教学内容,调整教学计划,将各专业课程设置与岗位任务相对接,教学情境与工作情境相融合。同时,针对高职院校就业现状,提出在技能鉴定中,应把企业标准融入教学标准,加强实践教学,促进知识传授与生产实践的“零距离”衔接,强化学生职业技能训练,完善职业技能鉴定体系,开办“技能超市”,培养高素质、技能型人才。  相似文献   

7.
实训课程的教学是培养学生职业技能和创新能力的重要手段,也是促进全面实施素质教育的有效形式。为了避免现有考核评价方案的弊端,客观合理地反映学生的实训学习效果,培养适应世纪科学发展、具有创新精神、综合素质高和较强实践能力的技能人才,构建以质量和创新为导向的考核评价方案尤为重要。  相似文献   

8.
张媛嫒 《今日科苑》2009,(24):255-256
现代社会的不断进步对人才的要求不仅仅停留在知识技能方面,更需要的是较高的文化素质,而目前大部分高职院校把人才培养的目标定位在职业技能方面,对学生人文素质的培养重视程度不够,这势必影响高职院校人才的质量。本文针对高职院校学生人文素质培养工作中产生的问题进行分析,并提出相应的对策。  相似文献   

9.
结合呼和浩特铁路局铁道行业职业技能鉴定工作的实际,对全局技能鉴定工作中存在的问题和不足进行了分析,就如何加强和改进铁路职业技能鉴定工作提出了具体措施和方法,以利于更好地发挥职业技能鉴定职能作用,为铁路的改革和发展提供技能人才队伍保障。  相似文献   

10.
按照劳动保障部提出的“紧紧围绕提高劳动者的就业能力和培养企业急需的技能劳动者这一目标”的精神。各地方结合本地区实际.认真开展各级各类职业技能培训、鉴定工作。我校开展维修电工职业技能培训、鉴定工作已有多年,积累了一定的工作经验。在培训工作中我们依据国家职业等级标准,结合技能等级鉴定的方式和特点,考虑学员不同层次的特点,采用模块超市式教学方式,使教学能有章可依,参训学员能各取所需。在鉴定工作方面,我们严格贯彻执行现行考核程序,在工作中通过不断的技能鉴定总结发现,如果我们能根据各有关厂企的生产特点和需求.采取具有针对性、实效性、多样化的鉴定方法,将更受到厂企和广大技术工人的欢迎,更充分发挥职业技能鉴定引导培训,提高劳动者素质和促进劳动就业的积极作用。就上述模块超市式培训和创新鉴定方法进行介绍,以邀从事维修电工职业技能培训、鉴定工作的有识之士共同探讨!  相似文献   

11.
伴随着社会的不断进步与经济的不断繁荣,对于建筑工程的管理水平也不断提高。创新建筑工程管理技能,提高建筑单位的竞争力,是建筑公司在日益激烈的市场中获取生存的要求。建筑工程管理技能的创新对企业的生存和发展具有重大的意义,而如何做好技能创新工作,是企业面临的一项重要任务,需引起管理部门的重视,并开展相关的工作。  相似文献   

12.
技能人才评价仍存在"重学历、轻能力,重理论、轻操作"的观念,社会化考评与企业需求还存在一定程度的脱节,评价标准单一、缺乏多元分类的评价策略。实行职业资格证书和学历证书、职称证书互通互认,与积分落户等政府提供的公共服务待遇相挂钩。国家职能部门要进一步突破年龄、资历、身份和比例限制,积极探索和完善符合高技能人才成长规律的多元评价机制,逐步完善社会化职业技能鉴定、企业高技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法。  相似文献   

13.
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.建立职业资格证书制度,开展好职业技能鉴定工作尤为重要.  相似文献   

14.
钢结构施工是建筑工程技术专业重要岗位课程,但是长期以来没有得到应有的重视,本文以提高人才培养质量为核心,适应技能人才成长才需要,对企业进行广泛调研,确定了钢结构施工的工作过程,为提高学生职业技能需求,将课程围绕生产实际进行教学改革,推行教学做一体化教学,以期培养符合钢结构施工企业要求的高级技能型创新人才。  相似文献   

15.
职称评定是进行职业技能评价和职业资格鉴定的一种有效方法,做好职称评定工作成为各个行业技术人才任职的重要依据。如何才能有效的通过职称评定实现专业人才专业技能的提升,找到新模式下的职称评定方法成为职称评定工作面临的重要挑战。  相似文献   

16.
周晶 《科教文汇》2012,(29):56-58
职业技能鉴定是提升劳动者素质,调动员工积极性、主动性、创造性的有效途径。卷烟商品营销员职业技能鉴定自实施以来,为卷烟营销队伍建设起到了人才支撑的作用。本文试从技能鉴定培训的模式探索、技能鉴定的培训效果、鉴定培训中存在的问题及应对措施几方面对鉴定培训进行了探讨。提出了推进科学的营销人员培训系统的建立,真正把职业技能鉴定和培训有机结合起来:丰富培训组织形式,创新教学模式,增强培训与鉴定的契合力:实行“刚柔相济”的管理制度,为鉴定培训提供动能的应对措施等建议。  相似文献   

17.
结合铁路企业职业职业技能鉴定的特点,分析了铁路企业职业职业技能鉴定工作的现状及其存在的问题,探讨完善铁路企业职业职业技能鉴定的对策。  相似文献   

18.
《科技风》2020,(15)
高职院校作为我国应用技能型人才培养的重要机构,培养学生的工匠精神成为人才培养目标的重要内容之一,这也是新时代发展背景下对应用技能型人才的要求。职业技能大赛既能够提升学生的实践技能水平,又能够培养学生的职业技能和创新技能,从而为培养学生的工匠精神奠定良好基础。文章主要对职业技能大赛环境下高职学生工匠精神的培育路径进行分析,对提升学生的综合素质以及技能水平具有重要意义。  相似文献   

19.
《科技风》2020,(13)
国家重视技能技工教育的程度正在不断提升,开始大力培养技能型人才,以期提高技能人才的综合水平。职业技能大赛的举办能够加强各国之间对于技能技巧的交流,向世界各国展示我国技能人才的实力以及训练成就,对我国大国地位的提升有重要意义。为了避免参赛选手由于不确定因素而影响比赛,需要在比赛前对选手进行有效的心理训练,锻炼参赛选手的心理素质,保证参赛选手的稳定发挥。本文深入分析了对职业技能大赛参赛选手心理训练与有效策略。  相似文献   

20.
当前,农民工缺乏技能成为影响他们融入城市、成为新型产业工人的重要障碍。地方高校参与农民工职业技能培训,对于发挥高校在教育资源方面的优势将起到重要的作用;对于提高农民工整体素质和就业技能,促进农村剩余劳动力转移就业,提高农民工收入水平和生活质量,进而加快新型城镇化进程具有重要影响。  相似文献   

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