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煤矿安全培训是党和国家对煤矿企业制定的一项安全生产的重大举措,是实现煤矿安全生产的一项重要基础工作。只有经过安全培训,才能提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性;才能掌握安全生产知识,提高职工安全生产技能;才能增强自我保护能力,增强事故预防及应急处理能力。自觉贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,遵守“三大规程”,制止违章作业,拒绝违章指挥。也就是说,安全培训质量的好坏直接应响着煤矿安全生产,而安全培训的质量又受职工文化素质和安全意识的影响和制约。煤矿特种作业人员安全技术培训中的课堂教学工作怎样创新?笔者认为,启发式教学方法是创新方法之一。一、启发式教学法启发式教学法是贯彻“学为主体”教学宗旨的一种教学方法,课堂讲授是整个教学活动的基本形式,是教学工作的重点,突出重点、多举案例、以讲为主、采用启发式教学是总的教授方法。笔者在教学活动中围绕煤矿井下特种作业人员安全培训这一主体,通过“启发、讲解、总结”的综合过程,迅速及时地抓住学员的注意力,激起学员的学习兴趣,活跃课堂气氛,在教学活动中由被动变主动。必须坚决废止注入式的教学方法,而采用启发式的教学。其效果的好坏直接影响到安全培训质量的高低。启发式教学的核心... 相似文献
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安全第一是党的安全生产方针,是煤炭企业一个永恒的主题。然而,在日常工作中,为什么总发生安全事故呢?综观一幕幕的悲剧,一次次的惨痛教训,无一不是“三违”造成的祸端,它不但给企业带来了巨大的经济损失,给社会带来了不良的政治影响,更重要的是给受害的职工、家属带来了无法弥补的痛苦和心灵创伤。在煤矿日常生产中“三违”现象为何屡禁不止呢? 相似文献
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一、煤矿职工安全心理障碍表现形式及原因分析 1、煤矿职工安全心理障碍表现形式 一是判断不准的感知障碍。由于文化水平低,安全知识贫乏,不熟悉煤矿“三大规程”,总认为煤矿工作是粗活,没有什么技术可学,加之记忆出错,观察不深不细,工作起来马虎草率,险情出现了,却茫然不知所措。二是心不在焉的注意障碍。由于家庭负担重,整天心事重重,精力分 相似文献
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班组是煤矿企业最基本的细胞,是企业结构较密集的群体,安全工作管理的好坏与班组成员祸福相依。因此,要做好煤矿班组安全工作,必须坚持以人为本、以小载大的原则,从4个方面下功夫,大力推行“4＋1”管理法。 相似文献
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煤矿安全思想教育实效性探索 总被引：1，自引：0，他引：1
安全是煤矿的头等大事,是煤矿的永恒主题,是关系煤矿企业健康发展的首要问题.开展安全思想教育是企业各级党、工、团组织的重要工作,是企业思想政治工作的重要组成部分,有效的安全思想教育,能够切实提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产.所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性. 相似文献
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学校安全工作长效机制是一项系统工程,是科学的安全事故防范体系,是一个能使安全工作全面、协调、可持续发展的工作机制。安全工作长效机制建立的基本指导思想是科学发展观,立足点是“安全第一,预防为主”的安全管理方针。为此,学校基于“凝心聚力保安全,齐心合力渡难关”的思想,在学生借读时期念好安全管理三字经：“真、实、忍”,以此凝聚团队精神,保证学生安全。 相似文献
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新矿集团孙村煤矿是一座百年老矿，多年来，孙村煤矿以深入学习科学发展观活动为引领，以“建设本质安全型矿井”为终极目标，不断深化“本质安全，珍爱生命”理念教育，坚决把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，按照“制度化管理，程序化运作”的总体思路，从加强管理人手，强化落实“六个安全保障体系”，探索出了一条具有孙煤特色的安全管理模式，为煤炭行业千米深处安全管理提供了大量的经验。 相似文献
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纵观我国煤矿企业生产现状,安全生产问题无疑是企业现今发展的重中之重.在确保煤矿企业安全生产事故“零风险”的进程中,深化开展基层党组织建设工作,确保基层党组织发挥其重要职责作用,是新时期下煤矿企业安全快速发展的有力保障.本文以煤矿企业基层党组织建设为重心,全面阐述其建设的必要性、当前建设中存在问题,以及具体实施做法,希望对同行企业有所帮助,以及有所借鉴. 相似文献
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平顺县在今年新学年开学之际,制定四条措施,抓好中小学安全“第一课”。一是抓好“一岗双责”第一课。坚持抓业务必须抓安全的原则,按照蹲点包校区域,把安全工作责任分解到局领导和股室负责人,凡下乡到基层,必须对学校的安全状况、安全隐患等进行排查,摸清底子。二是抓好“持证上岗”第一课。 相似文献
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煤矿女工家属安全协管工作,是矿山安全生产工作的一个重要组成部分,女工家属协管安全有其特殊作用。煤矿的女工家属安全协管,应始终坚持以人为本、以法育人、以理服人、以情动人,把工作做到家庭,做到宿舍,做到农村,做到每一个矿工的心坎上。一、当前安全协管工作中的新情况新问题1、只重挣钱不注重安全市场经济条件下,煤矿实行的是计件工资、系数工资、岗位技能工资、包干工资等多种形式的分配制度,多干才能多得。因而,相当一部分人只注重挣钱,而放松了安全生产这根“弦”。条件好大干快干,条件差挣钱少则小干慢干,安全不安全放在一边,这种… 相似文献
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近年来,济宁二号煤矿认真贯彻落实“以人为本”的科学发展观,立足现实,着眼未来,与时俱进地从职工人生观、价值观、安全意识和安全行为规范入手,以建塑“福”群众安全文化来统领整体群众安全工作,催开了济宁二号煤矿平安和谐发展的花蕾,提升了矿井知名度与美誉度,赢得了良好的经济效益和社会信誉。 相似文献
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郑晋连 《商情·科学教育家》2013,(19)
王台铺煤矿有着50多年的开采历史,形成了一系列的安全管理制度.曾经创出了连续十四周年安全生产无事故的长周期.多年来的煤矿生产经验告诉我们,安全责任重于泰山,安全是煤矿的重要支撑,安全是煤矿的基础保障.煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社套稳定大局.众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事.国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议.实表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必落实到每一个具体企业,每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生. 相似文献
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安全工作是煤矿的中心任务,也是煤矿日常工作的第一要务。本文从对党建工作重视程度不够、政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要、党组织工作缺乏凝聚力三个方面指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。同时,结合企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,为矿井的长治久安提供了强有力的思想保障。 相似文献
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杨伟丹 《中国科教创新导刊》2009,(15):242-242
体育课程改革的指导思想是“健康第一”,而由于体育教学的特珠性,课中容易出现一些安全问题,这在一定程度上与“健康第一”指导思想不协调。体育课中的安全问题是可以预防和避免的,关键的一点是抓好备课工作。本文从分析体育课安全问题的类别入手,提出体育教学备“安全”要从备“场”．备“物”、备“法”、备“识”和备“人”五个方面入手,并提出各方面的具体做法。 相似文献
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安全生产是煤矿的永恒主题。尤其是当前党和政府、全社会高度重视安全生产的大背景下,必须进一步加强安全生产。搞好安全工作,要在严格安全责任落实、坚持安全制度管理的同时,企业要围绕安全生产工作中心,充分发挥企业思想政治工作的保证作用,突出思想政治工作的针对性和实效性,在提高干部职工的安全意识、安全责任上下功夫,形成“人人关注安全,自觉搞好安全”的良好局面,为促进煤矿安全生产奠定坚实的思想基础。 相似文献
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在煤矿企业的生产过程中,人的不安全行为是导致事故发生的关键因素。有鉴于此,各煤矿企业都将治“三违”、除隐患作为安全管理的重点,并不断加强对“三违”的查处力度。然而多年来,煤矿企业对职工“三违”的处理,多是“反向激励”法,如罚钱、扣分、曝光等。殊不知,一味的惩戒可能会引起职工的逆反心理,有的甚至会破罐子破摔,越罚越违章、越罚越麻木。对此,山东良庄矿业公司独辟蹊径,创新提出了“安全积分”法,变罚款为积分,以“正向激励”为导向,突出人本管理,注重超前预控,以对职工最小的罚款获得矿井最大的安全效益,在实践中获得了良好的效果。职工把抓安全当成自己的事,“要我安全”真正转变成了“我想安全、我要安全、我能安全”,职工的自主安全意识和安全行为持续改善,为矿井的长治久安奠定了坚实的基础。 相似文献
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每天24小时。全天候开机。这是内蒙古赤峰市教育局安监办主任那勤的工作、生活状态。自从担任安监办主任以来,因为要负责督察赤峰市整个教育系统的安全工作,那勤的生活一下子紧张起来。“每天都在‘待机’状态中,最怕半夜听到手机响。”那勤主任告诉记者:“‘安全责任重于泰山’。学校的安全工作无小事,作为安全工作人员,不敢也不能有丝毫的懈怠。”在赤峰,“安全第一”,已不仅仅是安全工作人员的认识,它已经成为赤峰市教育局、各旗县区教育局、学校、教师、家长的共识。“生命不保,何谈教育。学校安全第一,然后才能谈到发展。只有切实做好… 相似文献
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用好工作抓手。一是签订“安全责任书”。安全工作首先要落实责任,各地各校要不断健全安全工作责任制,层层签订安全责任书,确保横向到边,纵向到底,不留死角,不留空白,做到事事有人负责、有人落实。二是上好“安全第一课”。每学期开学,各个学校都,必须上好开学第一课,通过精心设计,认真组织, 相似文献