共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
随着社会发展形势的日趋复杂化。尤其是劳资关系的深刻变化,推动了企业内部产业结构、组织结构和人员结构发生大幅度调整,这给企业工会工作带来了新的挑战,与此同时．工会文书工作的外部环境和内部环境的深刻变化也推动着工会文书工作进行相应的调整。文书工作是企业行政工作的重要内容,优秀的文书工作水平对促进工会工作正常开展和办公室工作规范化有着不可或缺的基础性作用。 相似文献
2.
当前,我国经济社会正发生着巨大而深刻的变化,利益群体多元化成为社会发展的一个显著特征。特别是国际经济金融的严峻形势,给一些企业带来了一些负面作用,企业生存环境也把工会工作推到了一个新的境地,面对许多新的情况,新的课题,工会工作也增加了许多新的难度。在此形势下,如何顺应变化了的企业环境,将工会全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来;如何在关心职工生活的同时提高职工对新形势的认识和对新时期特点的认同感;如何把广泛开展活动同提高职工技能、发挥职工的创造性结合起来;工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作与员工需求的最佳切入点等等,都要求企业各级工会组织积极创新、发挥作用、体现价值。 相似文献
3.
随着改革开放的深入发展,社会主义市场经济体制的不断完善,经济关系、劳动关系发生了深刻变化。企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式的多样化和各种利益矛盾的复杂化,都对工会工作,尤其是企业的工会工作提出了新的更高的要求。新形势下,我们要明确当前工会组织建设中存在的新情况、新问题,发现和总结各级工会在加强基层工会建设,充分发挥工会作用,进一步加强油田工会组织建设,增强油田工会活力。 相似文献
4.
随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的不断发展,企业工会工作面临着新的形势和新的要求,需要我们进行深入研究和分析,需在实践中充分认识新形势对工会工作带来的新挑战和新课题,积极探索加强和改进工会工作的新对策。 相似文献
5.
随着市场经济的飞速发展。对企业也提出了新的考验。企业经济效益的好坏,和企业员工是否能统筹合作具有弥补可风的关系。只有认识到工会组织在企业中的地位和重要性,通过创新教育培训方式．全面提升职工素质,才能为企业的工会工作打好坚实的基础。 相似文献
6.
随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面都面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求。如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题。 相似文献
7.
提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。 相似文献
8.
提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。 相似文献
9.
近年来,随着国有企业改革力度的加大,改革步伐的加快,企业内部产业结构,组织结构和队伍结构的大幅度调整,企业的经济成份,组织形式,就业方式,利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化,劳动关系的复杂化,就业方式的多样化,这给企业工会工作带来了新的困难与挑战。针对企业组织结构,劳动关系,协调对象,工作机制等日益扩大化,复杂化的问题,企业工会组织应当积极探索符合新时期企业特点的工作模式,尽快完善机构调整,维护企业和社会的发展与稳定。 相似文献
10.
在企业中,工会工作是企业管理工作的一个重要组成部分,尤其是在新形势下,结合企业党组织和行政工作特点,创造性地开展工会工作,增强基层活力,不断加强企业深层次管理,增强企业的凝聚力,起着不可替代的作用。随着企业改革的不断深化。我们处在了体制大变动、生产大发展、利益大调整、关系大变化的过程中。在这一过程中,出现了许多矛盾,利益需求的多样化和复杂化增加了党建的工作难度,党组织必须疏导、化解企业改革中的各种矛盾,才能保证企业的改革、发展和稳定。工会作为党领导的工人阶级群众组织,在提高党的执政能力,加强企业党建工作中．具有十分重要的作用和地位。 相似文献
11.
工会创建学习型组织、争做知识型职工,是我国进入新的发展阶段给工会工作提出的新课题,是工会工作与时俱进的客观要求,只有持续不断的学习,学以致用,才能提高我们的管理能力和专业水平,为企业转型跨越发展助阵推力。 相似文献
12.
城市公交是市民出行的主要工具。随着各级政府对公交这一“民心工程”扶持力度的增大,公交企业面临压力也随之增大一如何向政府和市民交上一份满意的答卷。因此。加强公交企业文化建设已成为当务之急。企业文化是一个企业在一定的社会、经济、政治、文化等背景下,为实现企业目标。在长期的生产经营和建设中形成的,被广大员工群众认同并自觉遵守的行为准则。它包括企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造力凝聚成企业创造力。使广大员工深刻理解企业的发展目标。发展战略与发展模式。形成一致的认识与统一的行动．用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想,使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体。故努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路。极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面。而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动．为企业的发展提供活力企业的发展既要靠有效的经营运行机制。因此,工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。 相似文献
13.
施工企业基层工会工作随着市场经济的发展而变得越来越重要,本文以加强建设企业基层工会工作的实践和思考角度出发,结合新形势下建设企业基层工会的现状和面临的问题进行探讨。具体内容包括：新形势下建设企业基层工会工作现状、加强建设企业基层工会工作的实际举措和思路,基层工会在建设企业中的作用和意义。通过文章的探讨,可以帮助施工企业更好地加强基层工会工作,维护员工福利权益,助力企业高质量发展。 相似文献
14.
15.
随着经济、政治、文化等体制改革的不断深化和科学技术的快速发展,科研单位尤其是央企科学技术研究单位的工会工作既面临着良好的发展机遇,又遇到了许多新的问题和挑战。特别是科研单位向企业转轨变型,劳动用工制度、分配制度、社会保障制度的改革,给企业科研单位工会工作提出了新的要求。如何适应不断变化的新形势,如何在深化改革中履职尽责,如何在转轨变型中奋发有为？给科研单位工会工作者提出了一个新课题。企业科研单位的工会工作者要始终坚持与时俱进的原则,本着以人为本、服务职工的宗旨,不断探索、不断创新,发挥桥梁和纽带作用,才能为企业的持续、跨越式发展做出应有的贡献。 相似文献
16.
近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整．给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会干部必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题．切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维护到位、服务有为、 相似文献
17.
科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,也是推动我们工会工作不断创新发展的纲领性文献.新的形势下,以"构建一流信息平台,服务宣钢生产经营"为宗旨的宣钢信息中心工会,大力弘扬宣钢"诚信、奋进、创新、图强"的企业精神,紧紧围绕"服务企业发展、服务职工群众"这个中心,把深入学习实践科学发展观活动,作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,为构建和谐信息中心、和谐宣钢做出应有的贡献. 相似文献
18.
在当前企业竞争日趋激烈的情况下,企业文化建设在企业发展中的作用日显突出。成为提升企业内在素质和企业形象的重要途径。而企业工会的性质和职能又恰恰决定了工会组织必须主动地参与企业文化建设,找准工会工作在企业发展中的位置,坚持以人为根本。打造富有企业特色的企业文化优势。不断提升企业工会工作的地位,有效地履行工会组织的职能,更好地发挥工会组织在企业文化建设中的作用。 相似文献
19.
企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。 相似文献
20.
随着国有企业改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立和完善,职工队伍结构和职工身份的变化,使得工会工作对象变得复杂化、多样化.文章对新时期国有改制企业工会工作的新思路进行了探讨. 相似文献