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运用因子分析法提取有效因子,采用聚类分析法进行聚类分析,构建一个中国物流上市公司绩效评价新模型,并选取三家物流上市公司,对这一新模型进行实证分析,结果进一步验证了该模型的有效性和科学性,从而为中国物流上市公司提供一个更科学合理的财务绩效评价新方法,使各物流企业进一步明确自身的优势与不足,更好地制定下一步的发展战略。 相似文献
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经理人绩效评价一直学术界和实践中的难点,本文通过对经理人资源的分析,对绩效评价理论的溯源,将人力资本理论、绩效评价相关理论和激励理论相结合,提出经理人绩效评价理论框架,即“绩效认知——评价——提升综合分析模型”。 相似文献
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经理人绩效评价一直学术界和实践中的难点,本文通过对经理人资源的分析,对绩效评价理论的溯源,将人力资本理论、绩效评价相关理论和激励理论相结合,提出经理人绩效评价理论框架,即“绩效认知--评价--提升综合分析模型“. 相似文献
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上市公司资产重组绩效评价 总被引：4，自引：0，他引：4
成建梅 《江西广播电视大学学报》2002,13(1):11-13
国外对上市公司资产重组绩效的评价主要有股价变动法和财务分析法。我国应从上市公司盈利能力、偿债能力、资产管理能力、主营业务状况四个方面建立绩效评价的指标体系。绩效评价的程序包括：上市公司评价数据的预处理、综合评价权重的确定、评价方法的选取。 相似文献
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本文分析了绩效评价系统的涵义．一个设计科学的企业绩效评价体系在各个方面中的作用．及其一个完整的企业绩效评价系统的各个构成要素。总结了现代企业内部绩效评价系统的理论依据即现代企业中所有权和经营权的分离、委托一代理理论的解释、资本保全理论．现代管理理论和内部绩效评价系统的运作机理, 相似文献
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王永辉 《江苏广播电视大学学报》2011,22(3):25-29
素质模型理论强调了人的素质与绩效之间的高相关关系,认为人的素质是影响绩效水平高低的根本因素。这个理论对于当前的远程学习研究具有深刻的借鉴意义,它为成人远程学习的绩效评价提供了一个新的思路———从传统的仅对学习结果＂物＂的评价,回归对＂人＂自身的评价。据此作者提出了一个基于素质模型理论的成人远程学习绩效评价的基本框架,可以作为传统学习绩效评价方式的有效补充。 相似文献
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我国上市公司的融资偏好一直存在着与国外经典融资理论相悖的情况,众多学者提出了很多观点,但都缺乏说服力。控制权私有收益理论应当是解释我国上市公司再融资之谜的一个全新分析视角。通过相关模型的分析我们得出结论:我国存在股权融资偏好的原因是控股股东追求控制权私有收益的结果。 相似文献
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张克友 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2013,(1):63-65
文章在分析国内外高校预算绩效评价理论研究成果的基础上,探索建立了一个统一的、相对可比的高校预算绩效评价指标体系,运用建立的指标体系和层次分析法对河南省属高校进行了预算绩效的实证分析,验证了该高校预算绩效评价体系的有效性。 相似文献
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科技型企业财务预警实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
李道波 《绵阳师范学院学报》2005,24(6):16-21,26
本文以25家ST和＊ST科技型上市公司及其配对的25家科技型上市公司为研究样本，从20个财务指标中筛选出6个财务指标为研究对象，采用统计软件SPSS中的典型判别法建立了我国科技型上市公司财务预警模型。然后选取15家科技型上市公司为检验样本以检验本文建立的财务预誓模型的准确率，检验结果表明，本文建立的财务预警模型的准确率较高。 相似文献
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《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2017,(4):33-37
选择2010年12月31日之前上市的河南省49家上市公司作为研究对象,利用其2011至2015年的财务数据,分别从偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等4个方面选取了13项财务指标,构建经营绩效评价指标体系,运用因子分析法研究样本公司经营绩效。实证结果显示:样本公司综合得分普遍偏低,综合绩效得分大于0的公司有19家,综合绩效得分小于0的公司有30家,河南省上市公司整体经营业绩仍有待提高。河南省上市公司应该通过全面协调发展、注重产品创新、提高资金的使用效率、扩大销售收入、控制经营成本、强化公司内部治理等路径,提高其经营绩效。 相似文献
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本结合我国当前的实际情况，论述了建立财务预警系统的重要性和必要性，并以我国上市公司为研究对象，选取了41家处于财务困境和39家同行业、同规模财务正常的公司为样本，运用Logisdc回归，建立财务预警的预测模型。 相似文献
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阐述了上市公司财务失败预警分析的研究意义;在对国内外财务预警模型进行分析的基础上,选用了logistic回归方法来建立我国上市公司财务失败的预警模型;最后结合实例对所建立的模型进行了检验,发现该模型有着较高的识别率,在一定程度上实现了对上市公司财务失败的预警作用. 相似文献
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为了探究公司特征视角下各前因条件对中国企业社会责任履行情况的综合影响，采取基于模糊集的定性比较分析方法，将公司规模、行业性质、媒体关注、财务表现和董事会规模5个因素纳入分析框架，采集2018年250家上市公司数据样本进行研究。结果发现，若上市公司处于高污染行业内，且财务表现较好，则其社会责任信息披露情况直接反映其社会责任承担水平的高低，此时信息更具透明化，对应着公司具有更高的社会责任感；拥有较高产品获利水平以及媒体频繁报道的公司在具有相当公司"体量"情况下，若决策机构拥有较广泛的经营人员构成，披露水平会明显提升；行业性质、财务表现是影响企业社会责任信息披露水平高低的主要因素。 相似文献
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尚玉芳 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2011,(3):60-63
文章在已有的关于上市公司激励理论研究的基础上,分析了我国上市公司激励的必要性。给出薪酬激励模型,并证明薪酬激励模式在我国是一种成熟的和应用广泛的激励办法,有助于企业价值的创造。在管理层持股分析的实证过程中发现我国上市公司管理层持股偏低,说明股权激励不是我国上市公司的首选,分析的结果可以为将要采用股权激励的上市公司提供重点参考。 相似文献
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现有文献对上市公司的经营业绩评价主要强调财务指标,而较少涉及反映企业成长特征的非财务指标。本文在重视财务指标的基础上,强调影响企业长期经营业绩的非财务指标的作用,利用2010年安徽省60家上市公司的经营数据进行了实证分析,得出的结论为:安徽省上市公司的盈利能力整体不高,还有较大的上升空间;从企业生长周期来看,安徽省的上市公司仍处于成长阶段,但资产管理能力较好。 相似文献
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郭海芳 《顺德职业技术学院学报》2009,7(4):50-54
采用主成分分析方法．选取沪深股市46家ST制造业公司及与之相对应的46家非ST制造业公司共92家企业作为研究样本．构建了用于预警制造型企业财务失败预警的主成分预警模型,并通过检验确定了预警模型的预警准确率。 相似文献
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财务报告舞弊是上市公司为获得个人利益和集团利益而对公司财务报告进行有目的的操纵,它对投资者做出正确投资决策和整个国民经济的健康发展都会产生极大的负面影响。文章首先从财务舞弊现象的产生、发展及可能造成的危害等方面进行了分析,在此基础上,以近年来出现财务舞弊行为的上市公司为对象,对其常用的几种财务舞弊手段,如资产重组、关联交易、会计政策变更、虚计收入与费用等进行了分析。 相似文献
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蒋翔 《株洲师范高等专科学校学报》2006,11(1):88-91
用因子分析法来评价公司的业绩是一种常见的方法。借助因子分析法,利用湖南省上市公司公布的数据,从这些公司的14个财务指标中提取了5个因子。每个因子都有特定的名称和含义,根据因子得分的情况对这些公司的业绩进行排序,从而得出这些公司财务状况和综合业绩的总体印象。 相似文献