共查询到20条相似文献，搜索用时 19 毫秒
1.
张志明 《首都师范大学学报(社会科学版)》1994,(3)
按照社会主义市场经济的要求，重塑国有企业产权，是当前建立社会主义市场经济体制过程中不可忽视的一个现实问题。重塑国有企业产权的基本思路：一是运用法律手段界定和维护国有企业的资本金、法人权益、法人责任和法人代表制度；二是加快法制建设和改革传统的国有企业产权制度、建立二元化的产权结构；三是关于国有企业实行公司制的具体设想。 相似文献
2.
郭忠浩 《临沧教育学院学报》2003,(4):7-10
公司是最能适应市场经济规律的现代企业组织形式，国有企业公司制改革是国有企业建立现代企业制度的途径，而公司法人治理结构是公司制的核心。因此，国有企业公司制改革的主要问题就是使国有资本代表者成为真正意义上的股东，并在股东会控制下形成科学完善的公司法人治理结构。 相似文献
3.
杜富荣 《广东民族学院学报》1995,(3):42-49
国有企业企业产权模糊是导致国有企业效率低下弊端的主要根源。现代企业制度即现代公司制度是一种产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业进行公司制造，是深化企业改革的必然和方向。但是，在国有制条件下实行公司制也潜含着一些难以逾越的障碍。 相似文献
4.
程才良 《广东技术师范学院学报》1996,(1)
现代企业制度与公司制程才良当前我国国有企业改革的热门话题莫过于现代企业制度与公司制了．人们的普遍看法是：这二者可以划等号。因而理所当然的是：建立现代企业制度就是进行公司制改造，将国有企业改制为不同类型的公司．但事实上，二者之间并不能划等号，从中国的国... 相似文献
5.
国有企业产权制度改革的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
周载群 《天津师范大学学报(社会科学版)》1997,(6)
国有企业产权制度改革的探讨周载群刚刚结束的十五大提出“建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要按照‘产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大、中型企业实行规范的公司制改革”。这表明，产权制度改革已进一步被明确为国有企业改革的核心。那么... 相似文献
6.
国有企业实行公司制改革后，由于国有股东缺位，改制后的国有企业仍存在产权不明，权责不清，政企不分，机制不活等问题，为了真正建立起产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的现代企业制度，本建议建立国有股权经营公司。 相似文献
7.
国有企业治理创新的难点及对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
中国的国有企业改革,已进入到目前的制度创新,即建立现代企业制度阶段。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,而法人治理结构则是公司制的核心。国有企业治理创新的难点就是如何在产权明晰的基础上构筑有效的法人治理机制,以解决国有资产委托经营中的一系列问题。 相似文献
8.
党的十五大指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向.要按照“产权清晰,产权明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,企业依法自主经营、自负盈亏,把国有企业改革同改组改造、加强管理结合起来.为使国有大中型企业改组顺利进行,防止国有资产流失,必须建立起管理科学的现代化企业制度. 相似文献
9.
企业改制的目标是建立现代企业制度,现代企业制度中最具有典型性和代表性的是公司制,公司制改造的实行,可以实现产权主体的多元化,也会带来产权结构的多元化。改制企业是国有企业改革的特殊产物,是一种新式中国特色企业,它在国有企业所有权人变革的过程中产生,又在国有企业和民营企业的夹缝中生存着,但因投资主体不同,且与经营成果再分配有了紧密联系,员工的思想也融入了更多的经济头脑,一些人讲经济回报大于讲工作奉献,讲实惠收入大于讲思想政治,这种新情况,如何开展企业党建工作的课题又摆在了基层党组织的面前。 相似文献
10.
本文认为:国有大中型企业公司制改革重在构建企业高效运行的组织和制度基础,使企业成为符合市场经济要求的法人实体和竞争主体,为此,应按照现代企业制度的特点和要求,彻底改革传统的 工厂制"企业制度,建立规范的公司制企业制度;缺乏规范的公司制,会导致企业行为的扭曲,增加企业的代理成本,恶化企业资产质量,降低企业的运行效率;国有企业的公司制改革应步入规范化发展的轨道,包括法人治理结构规范化、委托—代理关系规范化、上市制度规范化和产权约束机制规范化 相似文献
11.
财务管理是企业管理的核心,我国社会主义市场经济发展与改革的方向是建立现代企业制度。在现代企业制度下,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。企业的核心竞争力的提高与许多因素有关,例如财务管理、技术创新、企业文化、企业制度等等。本文主要从国有企业的财务管理方面阐述财务管理对国有企业核心竞争力提高的重要性以及国有企业财务管理方面经常遇到的问题以及相应的对策分析。 相似文献
12.
黎晓政 《中国教育技术装备》1998,(3)
江泽民总书记在十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体”。企业制度的改革,是一种制度创新,即要适应社会主义市场经济体制的一种创新。这就要求转变观念,树立起适应市场经济的基本观念。一、正确认识企业制度改革的难点1.国有企业的三大负担计划经济的长期积累,造 相似文献
13.
谢姝玮 《辽宁广播电视大学学报》1998,(4)
建立现代企业制度,一般是指建立公司制度,将国有企业改造为有限责任公司和股份有限公司的形式,其目的是使国有企业能适应市场经济条件下的竞争,达到资源的优化配置。但在国有企业改制过程中面临一个棘手的问题便是如何明晰产权,即国有企业在公司制改制中其产权性 相似文献
14.
论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制徐茂魁建立现代企业制度，是国有企业改革的目标．对现代企业制度的基本特征的讨论，也成为当前的一个经济热点。本文主要从现代企业制度的财产关系和法律地位的角度剖析这一问题，以求为国有企业产权制度改革提供一些理论参考。... 相似文献
15.
本文着重从国有企业法人财产权的一般分析、法学界对法人财产权性质的界定等角度,对国有企业法人财产权有一个较全面把握和理解,并指出目前国有企业改革过程中,以"产权清晰"为首要要求的现代企业制度,为法人财产权提供了现实的社会成长土壤. 相似文献
16.
一江泽民同志在党的十五大报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”江泽民同志的这一论述为今后国有大企业的改革指明了道路。要知道,市场经济与国有企业并不一定是不相 相似文献
17.
产权改革是当前国有企业改革的突破口。国有企业面临的诸多问题,要求产权改革必须深入,必须进行综合配套改革。十五大的召开,标志着国有企业改革进入制度创新阶段。 相似文献
18.
国有企业改革十几年，走过了厂长负责制、经营承包制、现代企业制度改革三个阶段，由管理经营改革，最终必然地走向产权改革。在这一过程中，理论和实践达成了这样的共识：我们与先进水平的差距，不是人才、不是资金，不是技术，因为人才、资金、技术是流动的，根本的差距在制度。 相似文献
19.
本运用了历史和逻辑统一的方法，阐明了我国国有企业尖力不足的深层次的原因在于：产权关系不明晰，组织制度不合理和管理制度不科学等，故企业改革的进一步深化，必须由放权让利为主要内容的政策性调整转为制度的创新，即建立起既符合我国国情又能与国际惯例接轨的现代企业制度，而在现代企业制度建构的过程中，企业法律人格的确立则是其实质内容和核心要义。 相似文献
20.
建立现代企业制度与职工教育的改革与发展侯作凡随着我国改革开放的深入发展，国有企业的改革不断深化．进一步转换国有企业经营机制，建立适应社会主义市场经济，产权明晰，权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，已成为当前国有企业深化改革的重中之重。伴随企业... 相似文献