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安全教育培训效果的好与坏,对企业安全生产形势的稳定有极其重大的影响。安全教育培训绝不能搞空架子,要真正从生产岗位和员工的实际出发,开展实实在在的教育和培训。本文通过对企业安全教育培训的全面分析,针对现阶段培训所面临的具体问题,提出通过增强企业安全教育培训的针对性和有效性,切实提高安全教育培训质量,以提高员工的安全素质和安全意识,提高企业从业人员的安全技能与素质,有效地减少作业中人的不安全行为,减少生产安全事故的发生,从而确保企业安全生产。 相似文献
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搞好安全教育培训是提高员工安全素质,增强员工安全观念的有力途径,是推动煤矿安全生产、安全发展的重中之重。目前,在煤矿企业面临生产经营压力的情况下,坚持把职工安全教育培训工作摆到重要位置,已经成为我们不容忽视的突出问题。只有做好安全培训工作,提高安全管理水平,提升从业人员的安全素质,才能保证煤矿企业安全可持续发展。本文就如何强化煤矿职工安全培训工作进行一些有益探索。 相似文献
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员工培训作为企业安全生产中的一项重要基础性工作,要想有效的提高企业员工的安全素质,员工的安全生产技能和员工的防范意识,就要从基层操作员的教育培训做起,这也是保证企业安全生产的重要措施.本文通过对作业二区员工教育培训中的低效问题进行分析,提出针对性的应对措施,以期切实提高作业区员工培训效果. 相似文献
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陶书志 《河南科技学院学报》2012,(8):32-34
加强农民工教育培训,提高其综合素质,是促进农村富余劳动力有效转移的重要途径。目前农民工的教育培训工作存在着体制不完善、投入不足等问题,我们应更新观念,加强宣传力度,明确政府的主导地位和主要责任,强化企业培训责任,创新农民工培训模式,以提高农民工培训的效果。 相似文献
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加强反贪教育培训，建设一支高素质的反贪队伍，是应对当前严峻的反腐形势、规范执法行为的迫切需要。针对当前教育培训工作存在的问题，应从培训规划、培训内容和方式等七个方面进行改革创新。 相似文献
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石油作为一种基本能源,是社会发展中不可或缺的一部分。对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,是企业生存发展的需求,是员工自我保护的需要,工作中需要企业给员工不断的进行培训,通过培训,持续提高员工安全意识和风险识别能力,员工在施工过程中针对现场不断变化的风险必须要掌握一定的知识,用来规避风险。适时的建立一套符合职工安全心理需求和生产实际的安全教育培训工作机制,并辅之于灵活多样的安全教育培训形式,对于安全教育培训工作更好地服务于生产管理,不仅是安全工作的当务之急,也是治本之举。 相似文献
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以＂手指口述＂安全确认管理法是源自日本的煤矿安全生产管理,目前被我国煤炭企业广泛应用并有所发展。以＂手指口述＂为核心的＂一岗双述＂和＂一岗四述＂安全工作法,可以有效地改变传统安全教育培训中存在的问题,可以迅速提高员工的安全意识、安全知识、安全能力,可以系统有效地预防人的不安全行为所造成的安全生产事故,在煤炭行业将成为安全教育培训发展的新趋势。 相似文献
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中小企业教育培训工作的思考与探索 总被引：3，自引：0，他引：3
员工教育培训已经成为中小企业培养高素质员工和打造核心竞争力的重要手段,中小企业员工教育培训直接影响到员工的素质和工作绩效,并进而影响企业整体竞争力。因此,教育培训本身的质量对企业发展非常重要,中小企业如何在激烈的市场竞争中,走出一条适合自身发展的员工教育培训道路,已成为我国中小企业迫切需要解决的问题。本文针对中小企业教育培训中存在的问题进行系统的分析,并提出了一些解决问题的对策和建议。 相似文献
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一、研究背景交通运输业是国民经济发展的重要前提和支柱,而安全生产管理工作是交通运输发展永恒的主题,因此抓好交通运输安全生产管理工作责任重大。安全生产管理教育培训工作已成为交通运输系统内的重要工作之一。2011年,交通运输部制定《关于印发2011年交通运输安全生产和应急管理工作要点的通知》(交安监发[2011]40号),要求"加强安全生产与应急队伍建设……开展不同层次,多种形式的专业知识和技能培训,提高安全生产和应急管理人员综合素质。"当前,浙江交通正处于"十二五"发展承上启下的关键之年,拥有一支基本功扎实,专业能力突出,知识储备不断更新的 相似文献
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素质优良的员工队伍,是一个企业创新发展的前提条件,是保证企业生产建设之基,是提高企业生产质量之本。打造素质优良的员工队伍,最基础的工作是员工队伍的全面教育培训。培训是企业生产发展之需要,是企业文化建设之内涵,是企业安全发展之基础。尤其是在现代化企业管理中,员工培训更具有重要的意义和作用,既关系企业人才队伍建设,也关系企业合理配置人力资源。通过培训打造一支素质优良、技术+精湛、作风过硬、纪律严明的员工队伍,不仅可以多层次、多方面展示一个企业的风貌与风采,而且可以为企业全面提升、发展、创新带来活力与动力。在新的历史条件下,全面开展企业员工培训,已经跨越了传统意义上的职工文化技术教育,日趋成为现代化企业管理的组成要素,为企业各级管理者所重视,成为广大员工自我完善职业生涯的需求。随着社会的发展进步,企业的发展创新,如何在搞好企业员工的培训、创新发展企业的员工队伍培养,笔者试结合冀中能源峰峰集团开展员工培训之实践,谈谈肤浅的认识。 相似文献
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单红波 《中国科教创新导刊》2011,(4):120-120
重视企业员工的教育培训,做好人才队伍的建设,是提高员工工作积极性,稳定员工队伍的重要途径。本文主要是通过分析当前企业教育培训存在的问题和不足,对企业如何做好教育培训工作从提高认识、改变观念、制定规划、认真落实等几个方面进行了分析,加强教育培训是现代企业经营管理与发展的基础,教育培训是实现人力资源增值发展的重要途径之一。 相似文献
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结合公司生产实际,通过优化培训方式,不断创新培训理念和培训机制,拓宽培训渠道,就造就一支高素质员工队伍,确保企业生产安全,平稳、优化方面进行了有益的探索,取得了显著效果。 相似文献
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胡恒 《商情·科学教育家》2013,(29)
立足煤矿安全生产实际,阐明了对安全培训工作的认识,分析了安全培训存在的问题与解决途径,提出了实施与创新安全培训的具体做法与建议,以期对安全培训工作有所裨益. 相似文献
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安全教育培训是解决安全生产问题的基本政策之一,也是提升从业人员安全素质的根本措施之一。安全教师的职业能力培养对提高安全培训效果至关重要。笔者从培训内容、培训方法等八个方面对提高安全培训教师的职业能力进行了分析与探讨,以期对我国安全培训教师职业能力培养和安全培训工作起到有益的指导作用。 相似文献
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随着我国工业经济的不断发展,工业生产的安全性变得越来越重要。煤炭资源是我国工业生产的主要能源,对煤矿生产进行安全培训工作,是煤矿安全生产的重要保证,保障了"人才兴安"的重要方针。因此,做好煤矿安全培训工作在工业经济的稳定发展方面具有重要的作用。开展煤矿安全培训工作,要注意工作概念的更新,拓展工作思路,强化培训的手段,更新管理方法。本文中,首先论述了安全培训工作模式的创新的意义,然后从培训工作的载体、方式、模式三个方面论述了创新的方法。 相似文献
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随着我国工业经济的不断发展,工业生产的安全性变得越来越重要。煤炭资源是我国工业生产的主要能源,对煤矿生产进行安全培训工作,是煤矿安全生产的重要保证,保障了"人才兴安"的重要方针。因此,做好煤矿安全培训工作在工业经济的稳定发展方面具有重要的作用。开展煤矿安全培训工作,要注意工作概念的更新,拓展工作思路,强化培训的手段,更新管理方法。本文中,首先论述了安全培训工作模式的创新的意义,然后从培训工作的载体、方式、模式三个方面论述了创新的方法。 相似文献
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培养少数民族干部是做好民族工作,解决民族问题的重要内容和关键所在,也是加快民族地区经济社会发展,全面建设小康社会的有力保证。建国以来,各级各类干部培训机构为培养和造就高素质、专业化的少数民族干部队伍做出了重要贡献,少数民族干部教育培训工作取得了一系列可喜的成绩。但是,当前少数民族干部教育培训工作中还存在着许多问题与不足,与新形势发展对少数民族干部教育培训工作的要求不相适应。因此,转换思路、大胆探索,改革和创新少数民族干部教育培训工作,是摆在各级各类少数民族干部培训机构面前的一项迫切任务。一、培训循环圈的内… 相似文献