共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
浅谈双／多阶梯晋升制度 总被引：10，自引：1，他引：10
针对目前在发达国家中最常用的激励和挽留企业专业技术人员的晋升制度－双／多阶梯制度进行了探讨，首先介绍了国内外一些应用的实例，然后部惯了这种制度和运作中应该遵循的一般原则，同时讨论了技术阶段定义等问题。 相似文献
2.
3.
随着中国市场开放程度的加深,传统的勘察设计类企业受到越来越多的来自国内国外同行业企业的冲击。基于勘察设计类企业多为知识密集型企业,因此本文如何确定勘察设计企业人力资本增值战略及其有效耦合的角度,对提高勘察设计类企业人力资本利用率进行初步探讨。 相似文献
4.
通过企业有效成长阶梯模型，分析了家族企业的成长过程，论证了家族企业发展的桎梏就是信任问题，进而重点论述了信任对家族企业持续成长的影响，并在此基础之上提出了改善社会信任的现实路径。 相似文献
5.
本文以阶梯轴为例,阐述了应用基于成组技术原理的CAD二次开发设计零件快速设计系统及其实现方法,以提高企业的产品设计效率和产品开发能力,进而增强企业的竞争能力。 相似文献
6.
科学合理地识人、用人、是电力企业在人力资源管理中的一项系统工程,这就要求企业有一个科学、合理的考核晋升制度。这是企业当今改革的需要,也是保证企业本身更好发展的必由之路。 相似文献
7.
居民生活阶梯电价执行对供电企业提出了新的要求。实行阶梯电价对供电企业在抄表、核算、表计改造等方面的影响,以及供电企业的效益分析,加强供电企业创新管理。 相似文献
8.
9.
目前,随着企业全球化的竞争日益加剧,那些参与国外竞争的企业不仅要知道自己企业本身的情况,也要了解国外竞争对手的情况,这需要有效的收集企业情报。本文分析了企业竞争情报的特点以及情报收集存在的问题,并且将跨语言信息检索引入到企业竞争情报收集。本文构建了基于跨语言信息检索的企业竞争情报收集系统的模型,并对其进行了具体分析。 相似文献
10.
居民生活阶梯电价执行后,供电企业的经济效益及营销管理受到了比较明显的影响,本文主要就居民生活阶梯电价对供电企业的营销管理进行相关分析。 相似文献