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阳春三月,我首次来到启功先生那著名的"坚净居"。从侯刚先生《启功》一书中得知,启功先生有一方砚,上有铭文: "一拳之石取其坚,一勺之水取其净。"先生取砚石之坚,勺水之净,将自己的书房取名"坚净居"。"坚"应为先生做人的风骨,而"净"则为先生一生的道德修为。看先生虽然九旬有一,却有如孩童般纯净的气质,确实有如水之净,而言谈语吐间自然流露的鲜明的是非标准,着实让人感受到拳石之坚。 相似文献
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文章阐述了福建新华发行集团近年来加强行风建设工作取得的成绩和体会,就如何结合集团"形象建设年"活动的要求,通过民评工作,进一步加强行风建设,不断提高集团管理水平进行了探讨. 相似文献
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"泰"字蕴含着平安、通畅、美好。正合了淄博矿业集团公司工会建立上下通泰、政通人和群众安全文化的内在要求。他们通过"理念引领、行为养成、氛围营造、专业培训、过程控制、检查考核"六大措施,让安"泰"落地落实,把独具特色的企业群众安全文化内化为每个淄矿人的行为规范,保证了淄矿集团安全和谐健康持续发展。特别需要强调的是淄矿集团的"泰"文化,是由集团工会来担纲 相似文献
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招远是中国的"金城天府",年产黄金百万两。这里的不少企业以"金"载道,创新创业,打造出了许多"金"字招牌招金集团秉承"大道合行"的企业精神、"金脉承千年,仁义结天下"的经营宗旨,实现了强势发展;中矿集团秉承"金的品质,和的境界"的企业精神、"增殖才是发展"的管理理念,实现跨越发展,玲珑集团秉承"拼搏奋进"的企业精神,完成了从修补轮胎小作坊到世界轮胎行业20强的飞跃招远市总工会在培养先进企业文化,推动企业科学发展中围绕"招携怀远,务实创 相似文献
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北方重工集团始建于1954年,距今已有54年的历史.长期以来,北方重工集团在为社会创造物质财富的同时,逐步形成了具有自身特色的优秀文化.20世纪五十年代,北方重工集团人发扬"四、五、六锤锤响"的创业精神;在"平炉十一出钢大会战"中,实践了"以一吨汗水换万吨钢"的豪迈誓言,为国防现代化建设做出了贡献. 相似文献
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文章通过作者对"远大"集团进行的企业文化考察,发现其富有特色的企业文化和"一贯到底"的执行力及活泼生动的宣贯手段真正体现了知行合一的文化力量,在该集团建立良性的人与企业的关系,在企业与社会的关系中发挥了重要的作用. 相似文献
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明正 (德 )嘉 (靖 )间 ,随着西樵四书院的建立 ,广东西樵山形成了岭南思想文化的中心 ,这里成为湛若水、方献夫、霍韬等为首的南海士大夫集团进行各种政治活动、培育本集团势力的基地。南海士大夫以此外引内联 ,在传播思想的同时 ,巩固加强该集团在政治上的地位。西樵四书院与南海士大夫集团在政治上、思想上、经济上、文化上、教育上存在着千丝万缕的联系。 相似文献
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近年来,大同煤矿集团杏儿沟煤业有限责任公司依托大集团优势,经过不断探索和实践,走出了具有自身特色的安全文化建设之路,使之成为企业实现科学发展、安全发展强有力的助推力.在同煤集团的支持和引导下,杏儿沟煤业公司上下一心,着力开展安全文化建设,取得了连续2880天安全生产的好成绩,先后荣获山西省煤矿安全先进单位、 "百佳"民营企业、瓦斯治理示范矿井、 "一通三防"示范矿井、防治水示范矿井、 "双基"建设先进单位等荣誉称号. 相似文献
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枣建集团实施"文化兴企、文化强企"战略,经过"重塑——引领——统领"三个阶段,确立了"理念、制度、经营、安全、诚信、品牌"六大文化体系,做到"文化育人、以文塑形、以文育魂",通过一系列学习、宣传、培训、竞赛、管理等活动提高了职工队伍素质,推进了企业持续发展。山东枣建集团成立于1965年,2007年完成由国有企业向股份制企业改制。在改革发展进程中,如何将先进的理念和方法贯穿于管理之中, 相似文献
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9家4S店,2000多名员工和数万名车主,构成了一个多品牌经营的汽车销售服务集团的基本轮廓;这样一个企业和他的员工、车主之间的多重关系,却可以用一个"家"字简要概括.作为深圳市鹏峰汽车(集团)有限公司(以下简称鹏峰集团)董事长兼总裁张斌,在他眼中,企业应做成员工、顾客都认可的"家",这是打造"百年老店"的一个必经之路. 相似文献
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近日,在河北省邯郸市召开的全煤系统企业文化示范基地、示范矿命名暨"五精九力"现场推广会议上,新矿集团泰莱区获得了全国煤炭工业企业文化示范基地荣誉称号.示范基地的诞生,对于推动山东省构建以集团文化为主的"一主多元"文化建设模式,具有普遍的典型示范意义. 相似文献
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2月1日,位于杭州天城路的"万事利丝绸文化博物馆"(新馆)正式开馆,由万事利集团主办的"首届丝绸文化艺术节"同时启动。这家民间丝绸博物馆收藏了我国各个历史时期的上千件丝绸精品,有明清宫廷、民间的刺绣服饰和绣品,也有万事利制作的如A PEC会议上的礼品围巾、北京奥运会上的青花瓷颁奖礼服等佳作,令前来观展的中外宾客、参观者叹为观止。同日,万事利集团还与中国社会科学院签署了合作协 相似文献
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浙江绿康集团坚持"以人为本、老人至上"的方针,坚持医养结合服务理念,在行业内脱颖而出,赢得了各级政府的信任,成为国内养老服务业"公建民营"领域的拓荒者和引领者。 相似文献
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随着科学发展观的提出,以人为本越来越被人们认识以及重视,在正航这样的集团组织也不例外,文章结合正航从白手起家到树立品牌等一系列的发展历史解读了正航集团经营理念中最核心的"以人为本". 相似文献
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