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分析了石油行业野外职工心理健康问题及其产生的原因,指出石油行业野外职工心理健康对安全生产的影响和进行野外职工心理疏导的必要性,提出野外职工心理健康指导的策略. 相似文献
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石油物探工作需长期在野外作业,生产、生活条件艰苦,做好野外一线班组职工的思想政治工作,意义重大。如何拓宽思想政治工作思路、创新工作方法,让职工能够全身心投入到工作中去,优质高效安全地完成生产目标,是石油物探队伍基层思想政治工作者必须解决好的一道难题。 相似文献
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刘伶 《国土资源高等职业教育研究》1990,(3)
每年一度的技校招生牵动多少职教干部和野外地质职工的心!为了力争多送一个子女就业,减轻一份野外职工的后顾之忧,基层职教干部要付出多少劳动和心血。这里,记录了一个野外地质队职教干部为了一名考生劳碌奔波的24小时。 相似文献
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总部位于占林省西部地区松原有的吉林石油集团有限责任公司（以下简称吉林油田）,是一个拥有7万职工,集石油、天然气勘探开发、生产加工、销售、科研、设计、施工作业、辅助生产,生活服务、社会事业、多种经营于一体,跨地区、跨行业经营的国有大型石油联合企业。集团公司下设50多个直属单位,分布在吉林省境内6个市县（区）,勘探开发作业区域跨全省12个市县（区）。原油年生产能力400万吨,在全国陆卜油气田中排在第8位。1995年以来,吉林油田各级工会组织,紧紧围绕油田生产建设中心,结合油田职工居住分散、野外独立施工作业条件艰苦… 相似文献
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武国柱 《国土资源高等职业教育研究》1993,(1)
野外地勘单位的医疗水平如何得到提高?陕西省地质六队医务所在1990年经有关部门批准为职工医院之后,在保持现有技术水平的同时,把提高职工医院的医疗技术水平的目标盯在职工培训上。近几年他们在职工培训上有计划、有目标,紧密结合地勘单位野外职工的常见病、多发病开展研究,采取派 相似文献
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黄凤金 《国土资源高等职业教育研究》1988,(1)
结合野外一线青年钻探工人工作的特点,研究影响青年钻探工人情绪的因素,探索调动青年钻探工人学技术的积极性的途径,是野外分队思想政治工作的一项内容,也是职工教育研究的一个重要方面。 相似文献
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余方金 《国土资源高等职业教育研究》1993,(4)
始自于1983年,旨在树立职业理想、培养行业精神、弘扬优良传统的“三光荣”教育,开展十年来取得了有目共睹的成绩,且其中的很多形式至今仍在发挥作用。但是,近年来这项教育在一些地勘单位,尤其在经济不景气的野外队明显降温,职工中谈“荣”变色、嗤之以鼻者大有人在。笔者曾对175名野外职工进行过问卷调查,结果85.7％的人认为 相似文献
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江苏油田分公司安徽采油厂主要从事石油开采及其相关的辅助生产的单位,人员分散在野外各作业点,实行四班三倒工作制度,给职工培训工作带来了一定难度。近年来,我们根据实际情况,对在岗的班组职工培训采取的做法是,以流动小黑板为载体,推动班组培训向纵深开展,保证了企业培训工作的顺利进行。 相似文献
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座落于重庆市长寿黄葛乡的石油采气8队卧95井站,日生产天然气7万多立方米,可供给5万户居民用气。全井站共6名职工,人人参加国家高教自考,个个刻苦学习技术。这个站相继两年评为公司的“先进班组”;“文明井站”和“十优职工小家”评比也名列前茅;石油采气8队还授予了该站为“自学成才模范岗”称号。1997年该站比上 相似文献
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独山子炼油厂是国家二级大型石化企业,现有职工1万余名,拥有炼油化工生产装置28套,年加工原油能力330万吨,可生产汽、煤、柴、润滑油等220余种石油产品。 相似文献
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钻探微机智能监测系统是检测技术、识别算法、计算机技术与钻探工艺相结合的高科技成果.它可方便快捷地安装于野外钻机现场,自动生成钻进参数的约束条件,对孔内工况进行智能识别,从而提高钻探效率,降低事故率,还可跟踪钻孔轨迹,进行中靶预测,建立钻探生产数据库.该成果于1996年6月通过部级鉴定,评价为“达到了国际先进水平”. 相似文献
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☆读书心语思想决定出路,创新决定速度。卜扬大庆石油管理局电力集团是全国石油系统最大的电力企业,有成员企业12个,职工8400多名,年发电能力60亿千瓦时,年供电能力120亿千瓦时,年供热能力2060万吉焦,年主营收入60多亿元,主干企业大都是大庆石油会战和高产稳产的功勋集体。全国 相似文献
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焦安邦 《国土资源高等职业教育研究》1989,(3)
地矿部石油海洋地质系统是从事石油(天然气)地质、海洋地质工作的专业队伍,现有四万余名职工,其中各类专业技术人员一万一千余人,约占职工总数的25％,属知识密集型队伍。这支队伍从五十年代起,辗转南北,征战东西,驰聘于祖国辽阔的大地和浩瀚的海洋,为国家的石 相似文献
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９月２５—２９日 ,中石化集团胜利石油管理局第十一届工人技术比赛在胜利油田隆重举行。这是５个闪烁着灿烂阳光的日子 ,不仅阳光灿烂 ,参赛比武的青工们满怀激情与自信的笑脸 ,更加灿烂。这是一次展示胜利石油工人精神风貌和技术水平的盛会 ,用胜利石油管理局局长宋万超的话说就是 :比赛激烈 ,成效显著 ,充分反映了胜利石油职工的整体技术水平 ,展示了胜利石油职工锐意进取 ,奋勇拼搏的顽强作风。本次比赛历时５天 ,共有２１个工种 ,５９个单位的８９５名选手代表全油田９万多名技术工人参加了比赛。２９个单位的１７７名选手获得了名次 ,… 相似文献
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郑国恩 《国土资源高等职业教育研究》1992,(1)
西南石油地质局十一普查大队是以石油地质普查为主的钻井大队。现有职工1109人,8个钻井队,作业范围横跨四川、新疆的多个市、县的野外地区,具有人员分散、流动性大的特点,开展职教工作十分困难。诸如分散流动难于开展正规现场教学;任务繁重与集中培训在时间上的冲突;经费紧张与职教工作需求的矛盾;习惯意识与“教育为本”观念上的差异等,都阻碍了职工教育工作的顺利开展。能否正 相似文献