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1.
贺治华 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2008,27(10):22-25
村干部腐败是农村社会的毒瘤,在一些地方频频发生,有思想认识上误区、教育缺失、监管缺位、制度形同虚设、民主流于形式等原因。根治村干部腐败,要选贤任能,严把村干部入口关;加强对村干部的教育、监督和管理;坚持公开、民主,多管齐下堵塞管理漏洞;加大对村干部违法乱纪行为的查处力度;关心爱护村干部,解除村干部的后顾之忧。 相似文献
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陈天柱 《乐山师范学院学报》2011,26(9):107-111
村干部胜任特征是以国内外胜任特征理论基础为指导提炼出来的一般模型,是指承担村干部这一职位特定角色所应具备的胜任特征要素的总和。在实地调查基础上,通过科学分析和综合研究发现,村干部胜任特征一般模型包含村干部个人特质、能力要素和知识结构三个方面。围绕这一模型,教育和培训村干部胜任力一是需要发挥党校的主阵地作用,再就是要建立健全村干部交流机制。 相似文献
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翟同宪 《中国职业技术教育》2010,(12)
建设全面小康的重点难点在农村。村干部是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康的组织者、推动者,又是建设社会主义新农村的主心骨和领头雁。村干部培训是整个干部培训工作的重要组成部分,是建设新农村的基础性工程。目前,村干部培训存在诸多亟待改进的方面。适应村干部的新变化、新需求,要着眼长远,超前谋划,整合培训资源,创新培训体制机制,增强培训的针对性和时效性。 相似文献
4.
乡村振兴战略是我国乡村发展面临新挑战下的战略选择,治理有效是乡村振兴的重要保障,村干部治理能力深刻影响着乡村治理成效。乡村振兴对村干部的治理能力提出了新的要求,但村干部治理能力的提升面临着认识理念滞后、工作任务繁重、基层党组织弱化、基层动员难度增加等挑战。为此,加强人才培养、优化村干部成长机制、坚持“红色领航”、重塑基层公共性,是提升村干部治理能力的有效选择。 相似文献
5.
关于忻州市大学生村干部的调查报告 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对忻州市21名大学生村干部的调查,发现选聘优秀高校毕业生担任村干部的政策得到了较好的落实,大学生村干部们正发挥着日益重要的作用.同时也发现,大学生村干部的应聘动机是多样化的,个别人的工作方式还需要改进,对他们的培训和管理还不够.建议上级政府的组织部门、村委会和大学生村干部共同努力,推进社会主义新农村建设. 相似文献
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大学生村干部的角色塑造是指大学生离开高校进入农村基层工作到成长为成熟型村干部的角色实践过程或者村干部进入高校的角色提升过程。通过深入实地调研,探析大学生村官政策、“一村多名大学生”政策和选调生政策的实践过程,发现大学生村干部的角色塑造面临的主要问题包括角色激励不足、角色规范不强、角色距离不近和角色扮演不真等,据此提出完善大学生村干部角色塑造的优化路径是提高工作待遇,优化工作环境,增加角色激励;动员高校与乡村两级,加大培养力度,增强角色规范;合理分配岗位,发挥人才优势,拉近角色距离;找准角色定位,提升自身修养,强化角色扮演。以期促进大学生村干部的角色塑造,从而为乡村振兴提供人才支撑。 相似文献
8.
通过历史考察认为,在总体性社会时期村干部是政府代理人,在过渡时期演变为村民代理人,在乡政村治时期异化为谋利型代理人。农村制度变迁影响了村干部角色的演变,不同方式的制度变迁一定程度上决定了村干部角色的走向。今后农村制度变迁必须考虑其可能对村干部思想与行为产生的影响。 相似文献
9.
《濮阳职业技术学院学报》2016,(3):39-41
近年来,村干部腐败现象突出、特点明显、危害甚大。村干部腐败是由多种因素共同作用所致,具体来讲,主要包括个体因素、社会因素、体制因素和机制因素四个方面。 相似文献
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在社会转型期的大背景之下,农村干群关系的疏离以及村干部的权威日趋消解,给涉农政策传播带来了新问题.村干部面临着权威性衰落和信任危机,这导致国家政策在农村的传播与实施难以取得预期效果.村干部与村民之间的理解与信任是在"协商"中建立的,村干部不仅应该担负起政策传播的责任,同时作为乡村权力的代表者,村干部还应该积极为村民建构... 相似文献
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35、到了村西口,爹和石峰大伯等几个村干部都来了。原来今晚是村干部们在村西坚壁(隐藏)八路军留下来的枪支弹药,要他俩放哨。 相似文献
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目的:了解艾滋病低流行区农民特别是村干部艾滋病防治知识、态度和行为状况在实施健康教育及行为干预前后的变化,为探索适合农村艾滋病预防控制措施提供依据。方法:随机抽取若干村,以该村所有村民为研究对象,对他们进行健康教育,并对干预前后结果进行比较。结果:艾滋病预防基本知识正确率村干部由74.18%上升到94.96%,村民由72.44%上升到89.64%,对艾滋病病人的态度正确率村干部由59.56%上升到71.68%,村民由51.74%上升到62.99%。结论:干预后研究对象对HIV/AIDS相关知识,态度认识水平有明显提高;先对村干部进行艾滋病健康教育干预,再通过村干部对全体村民进行健康教育干预的方式,在农村防控艾滋病是可行的。 相似文献
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刘正中 《中国职业技术教育》2004,(8)
2003年,重庆市垫江县新民镇以培养党员获得“绿色证书”为契机,在全镇开展“把村干部、党员培育成致富能手,把党员致富能手培育成村级后备干部”的“双培工程”具体做法是:①抓教育,增强村干部和党员带领群众致富的责任感。在村干部和党员致富能手中开展以学习“三个代表”重要思想、十六大精神、新党章、农村新法规和新政策为主要内容的“四学”活动,对全镇30名村干部和20多名农村党员、入党积极分子进行培训。同时,开展了“农村要致富,村干部怎么办”、“农村要发展、党员怎么办”的大讨论。②抓活动,提高村干部和党员的致富本领。组织开… 相似文献
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王彩芳 《金华职业技术学院学报》2012,(4):88-92
当前,村干部素质难以胜任农村社会管理需要的一个主要原因是干部管理机制不完善,因此,从建立和健全村干部选拔任用机制、教育培训机制、激励保障机制、考核监督机制等方面入手,把好村干部的进入关、素质提升关、才吸引关、行为约束关“四个关”以提升村干部素质,是各级政府的当务之急。 相似文献
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在社会转型时期,特别是在纯农业以及集体经济欠缺的落后山村,蜕变后的村干部有七个明显特征。由于村干部是村庄土政策的制定者和执行者;村里日常权威的主导者;有信息优势;个人能力强;加之村级组织有地方性和非行政性的特点以及上级组织的放任自流等原因,村干部发生了蜕变,成了为自己谋取利益,既不对上级组织负责也不对村民负责的地头蛇。 相似文献
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呼丽荣 《教育界(基础教育)》2019,(4):20-21
通过对A城中村的实地调研发现,由于村干部缺乏专业的知识技能和经验,因此在公司经理人的角色扮演过程中出现了缺乏专业性,创新力不足,缺乏监督等角色偏差问题。为了使村干部能更好地适应新角色,文章提出了几种方式规范村干部的公司经理人角色。 相似文献
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村干部是党在农村的方针政策的主要贯彻者和直接执行者,是带动广大农民群众建设社会主义新农村的"领头羊",村干部的素质高低直接关系到农村的发展和稳定,影响到党在农村的执政基础.因此,充分了解村干部对农村干部培训的需求,有针对性地加强农村干部培训,是农村党建工作的主要内容,也是基层党校搞好农村干部培训工作的重中之重.在学习实践科学发展观活动中,笔者对互助县农村干部现状进行了调查,初步进行了粗浅的探讨. 相似文献
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调查发现,温州市农村在四个民主过程中存在的主要问题是:选民缺乏积极性,民主选举不规范;民主决策、民主管理难落实;村务公开走形式,民主监督被虚化。其原因在于村民和村干部的民主意识欠缺,相关法律、制度不完善。因此,加大宣传、教育力度,提高村民及村干部的政治素质,以及完善相关法律、加强制度建设是保证农村基层民主健康发展的必要举措。 相似文献