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随着高校二级单位管理权限的不断扩大,加强二级教代会建设显得尤为重要。文章概括了二级教代会工作的现状。针对存在的问题,提出了加强建设的对策。 相似文献
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加强和完善高校二级教代会建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
在新的形势下,加强和完善高校二级教代会是《高等学校教职工代表大会暂行条件》赋予高校各学院、系部处的一项权益,也是教育工会很好的尝试形式,为推进高校民主建设进程具有重要意义。本文分析了新形势下高校二级教代会制度存在的客观依据,提出了坚持和完善教代会制度,必须抓好教代会的四个重要环节,对高校二级教代会建设提出了具体的措施和意见。 相似文献
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<正>本文从党政领导认识不到位、工会组织履职不够、教代会职权落实不全、参会人员素质不高等方面探讨了高职院校二级教代会存在的问题,提出了解决问题的对策措施:完善制度机制,明确各方职责;精心周密组织,规范有效实施;加强执行监督,严格考评奖惩。 相似文献
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二级教代会制度是我国高校管理的重要组成部分,是切实加强学校管理的有效途径.高校中工会是直接面向教职工,直接与一线教职工打交道,是实现上情下达、下情上达的重要桥梁.结合常州工程学院的现状,本文论述了高职院校建立二级教代会制度的意义、必要性和可能性,并结合高职皖建立该制度的现状分析了目前在此方面存在的问题和解决思路. 相似文献
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论高校二级教代会制度建设 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高校管理体制改革不断深化,学校内部实行目标管理,实现管理重心下移,校内二级学院、单位的管理权限不断扩大。主动适应新形势的要求,切实加强与完善二级教代会制度建设,扩大基层民主,落实教职工的民主权利,可以充分调动教职工的积极性和创造性。 相似文献
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从理论上看,坚持民主集中制是协调院系党组织和行政关系以及其他关系的内在要求;从实践上看,坚持民主集中制能够比较有效地实现院系领导体制机制的有效运行。围绕落实民主集中制的原则加强二级院系领导体制机制建设,首先在于明确院系党政工作职责,建立科学的协调机制。核心在于健全和完善二级院系党政联席会议制度,建立科学的决策机制。关键在于强化集体领导原则,建立科学的沟通机制。重点在于发挥教代会作用,健全民主监督机制。根本在于加强党组织自身建设,建立健全院系党建工作长效机制。 相似文献
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本文从提案的广度、提案的效度和提案的评价度三个方面构建了高校二级学院教代会提案工作质量的评价指标体系,在分析各级指标具体内涵的基础上,分别从定性和定量角度出发,建立了灰色关联度评价模型,对教代会提案工作的质量进行评价。对教学科研、学科建设及激励政策这三类主要提案进行评价,评价结果避免了主观因素的干扰,更具有科学性、客观性和可操作性。 相似文献
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高校二级学院教学档案管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
教育部对全国高校第一轮次的教学评估工作已经结束,高校二级学院教学档案在评估工作中起着至关重要的作用.在分析评建过程中高校二级学院教学档案管理工作凸显问题的基础上,提出了教学档案和评估资料一体化建设的工作思路,井探讨了加强高校二级学院教学档案管理工作的具体措施. 相似文献
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随着我国高校教育事业的快速发展,高校办学规模的日益扩大,学校管理工作的重心逐渐下移到二级学院,二级学院办公室工作的好坏直接影响到学校事业的发展。本文通过对高校二级学院办公室工作特点及职能的介绍,对二级学院办公室现阶段存在的问题进行了分析,提出了解决方法和今后的发展方向。 相似文献
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秦韶华 《科学.经济.社会》2012,30(2):94-97
高校学风建设的研究呈现出覆盖面广、内容全面的特点,但迄今为止,关于其组织结构设计的研究较少.现有组织结构的职权不足、组织虚化以及传统科层体制的弊端等桎梏了学风建设的成效.矩阵式组织结构具有目标单一、功能综合、高效扁平的优点,学风建设可大胆尝试采用项目矩阵式组织结构,完善规章制度,划分职责权限,以提高组织管理水平.但双重管理、激励约束机制缺乏、责任厘清困难等是该组织结构容易出现的问题,因此,亟须通过健全网络信息管理机构、健全激励约束机制等予以解决. 相似文献
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“三全育人”的理念从施教主体、时间维度和空间维度阐述了一种育人模式,对当前我国高校创新创业教育机制建设也有着积极启示。针对当前高校创新创业教育机制建设中缺乏系统思维、缺乏协同合作、缺乏组织合力的问题,提出了“三全育人”理念的高校创新创业教育机制模式,并从全学校、全政府、全企业角度提出了高校创新创业教育机制建设的思考。 相似文献