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相似文献
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1.
论高校领导干部作风的现状、成因及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
落实科学发展观、建设和谐校园,必然要求高校领导干部转变作风。然而目前高校领导干部作风的现状不容乐观,这是有着深层原因的。从高校领导干部作风的现状及其特点,探究导致这种现状的深层原因,提出以提高认识,加强教育,转变观念;完善制度,建立长效保障机制;细化考核,强化监督,严厉查处,"教育、预防、监督"三管齐下,以从根本上改善当前高校领导干部作风。  相似文献   

2.
高校能否健康、稳定持续地向前发展,领导干部作风建设是关键因素之一。但是受社会环境等因素的影响,高校领导干部作风建设还存在一些问题,作为执纪部门的学校纪委,应针对领导干部的作风问题,积极探索加强作风建设的有效途径,通过加强教育、健全制度、强化监督、落实惩处等措施,以有效地推进领导干部的作风建设,防止腐败现象的发生。  相似文献   

3.
高校领导干部作风建设,关乎人才培养、人力资源强国战略目标的实现。虽然高校领导干部作风建设取得了较大成效,但仍存在一些突出问题,其原因是多方面的,既有社会背景因素,也有体制、机制、制度和个人自身因素。对策研究有:注重严格标准,把好用人这道闸门;注重简政放权,践行服务这个宗旨;注重对领导干部的教育监督,抓住防范这个关键;注重科学管理,抓好领导干部作风建设长效机制这个保障;注重领导带头,抓住示范这个标杆。  相似文献   

4.
近年来,高等教育事业进入新的发展时期,对高校领导干部作风建设提出了更高要求。当前,必须深刻认识高校领导干部作风建设的重要意义,以民主集中制建设为核心,全面加强领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,为高等教育事业的科学发展提供过硬的作风保证。  相似文献   

5.
作风建设直接关系到党的执政地位,高校领导干部作风建设是党的作风建设的重要组成部分,直接关系到学校的改革发展。因此,加强高校领导干部作风建设显得尤为重要。  相似文献   

6.
世界观、人生观、价值观是领导干部作风建设的“总开关”.这个“总开关”生锈了、僵死了,就会导致领导干部失去工作的动力、迷失做人的方向.扭住这个总开关,是搞好高校领导干部的作风建设的关键点和立足点.本文结合高校领导干部作风建设的实际,从淬炼政治素质的角度,提出了解决“总开关”问题的基本构想和操作办法.  相似文献   

7.
加强高校领导干部作风建设,是践行党的群众路线、实践党的宗旨的重要举措。当前绝大部分高校领导干部的思想作风与工作作风是好的和比较好的,但也有少数领导干部存在"四风"方面的问题。为此,必须建立健全高校领导干部作风建设的长效机制。  相似文献   

8.
高校领导干部的作风直接关系着一个高校的校风、教风和学风的整体性建设,是一所高等学校能否和谐发展的最为关键的因素。加强高校领导干部作风建设就要树立和坚持求真务实的作风、密切联系群众的作风、民主作风、艰苦奋斗作风、公平公正作风,以此才能实现本质意义的和谐发展。  相似文献   

9.
教育部部长、国家高级教育行政学院院长陈至立在第二期教育部直属高校中青年校级领导干部专题研修班结业典礼讲话时强调,要紧密结合高等教育事业发展和高等学校工作实际,切实加强高校党的作风建设和领导干部队伍建设。陈至立首先肯定了专题研修班的学习成果。陈至立说,在这次研修过程中,直属高校的中青年领导干部深入学习江泽民总书记“三个代表”重要思想,学习十五届六中全会和全国高校党建工作会议精神,深入研究了加强高校党的作风和领导干部队伍建设,促进高等教育事业的进一步改革发展涉及的有关重大理论和实践问题,进一步统一了…  相似文献   

10.
黄建绮 《文教资料》2007,1(33):142-144
加强高校领导干部作风建设,是建设社会主义大学和谐校园的必然要求和重要切入点;建设社会主义大学和谐校园这一长期的战略任务,也赋予高校领导干部作风建设新的时代内涵、精神营养和科学方法。高校领导干部作风建设必须在全面加强的同时,立足和谐校园建设的崭新实践,突出理论武装的先导地位、坚持以人为本的价值取向、紧扣科学发展的永恒主题有重点地推进。  相似文献   

11.
高校领导干部的作风建设是当前构建和谐校园的关键问题之一。作为学校建设的组织者、领导者,各级领导干部必须认真深入查找和解决自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题并逐步形成领导干部作风建设的长效机制才能以作风促校风,构建和谐校园。  相似文献   

12.
加强高校领导干部作风建设,是高等教育领域一项重大的战略任务。分析新时期高校领导作风建设的重要意义,并在此基础上归纳高校领导作风建设存在的问题及其原因,有针对性地采取加大教育力度、加强制度建设、健全监督机制和加强组织领导等有效措施。  相似文献   

13.
高校领导干部的作风是党的路线、方针、政策在高校的集中反映,是高校校风的重要组成部份,同时,高校领导干部的作风对形成良好校风具有巨大的感化力量,发挥着不可替代的作用。因此,构建和谐的高校领导干部作风与校风,增强高校的凝聚力,并在坚持领导干部优良作风、高校良好校风的基础上不断深化、创新,才能真正达到持之以恒,与时俱进。  相似文献   

14.
高校中层领导干部是学校的领导者、管理者和执行者,加强其作风建设是构建和谐校园的客观需要、基本前提和重要保障.正确分析当前高校中层领导干部作风现状,积极研究并提出加强领导干部作风建设的具体对策,对于构建和谐校园、促进高校科学发展具有重要的现实意义.  相似文献   

15.
廉政文化是高校校园文化的重要组成部分。领导干部在高校建设发展中处于主导地位,是高校廉政文化建设的组织策划者、宣传引领者、制度创新者、实践向导者。在廉政文化建设过程中,领导干部要提高思想认识,明确自身的角色定位;发挥示范作用,树立廉洁自律形象;加强作风建设,推动廉政文化建设的深入开展。  相似文献   

16.
加强领导干部的作风建设,改善管理和工作水平,一直是衡量干部工作政绩的标尺。十六大以来,“和谐”命题得到了前所未有的关注。就校园建设来说,和谐也已成为各高校的目标诉求之一,而创建校园和谐文化无疑是校园和谐的重要内容和推动力量。本文从加强领导干部作风建设,构建和谐校园文化出发,从领导干部在创建和谐校园的基本途径、坚持以人为本,创建和谐的新型人际关系,以及深化改革、真抓实干,大兴求真务实之风等方面,阐述了加强领导干部作风,创建和促进高校校园和谐文化发展的主题。  相似文献   

17.
加强领导干部作风建设,是加强党的建设之必然,是领导干部拒腐防变之必然,是继承我们党的优势之必然,是构建社会主义和谐社会之必然.加强领导干部作风建设,必须端正思想,加强经常性的思想道德教育特别是作风整顿;严明法纪,完善制度,筑牢领导干部作风"防火墙";加强监督,不留"阴暗面",约束领导干部不良作风的形成;注重小节,保持"生活正派、情趣健康"的生活作风.  相似文献   

18.
目前,高校领导干部作风总体来讲是积极向上的,也得到了广大人民群众的充分肯定.但是少数领导干部在作风方面存在比较严重的问题,影响了党的教育事业健康顺利发展,损害了党在人民群众中的形象,破坏了和谐校园建设.对此,我们必须予以高度重视,采取切实可行的措施加以治理,使高教领域形成风正、气顺、心齐、劲足、质优的良好局面.  相似文献   

19.
胡锦涛总书记提出加强党员领导干部作风建设,要大力倡导八个方面的良好风气。高等院校肩负培养人才和为社会发展提供智力支撑的重任,能否完成社会赋予的历史使命,党员领导干部的作风建设是关键。加强高校党员领导干部作风建设重点要坚定信念,强化信仰,强化思想作风建设;查找不足,积极进取,加强学风建设;认真务实,注重实效,加强工作作风建设;和谐奋进,以身作则,加强领导作风建设。  相似文献   

20.
党的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的外在表现,是党组织和党员的一贯态度和行为表现,反映的是长期形成的精神品格和风貌。干部的作风就是干部的形象,干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题。重大的政治原则问题。近些年.随着市场经济的发展,一些高校的腐败现象滋生蔓延,部分领导干部身上滋生不正之风的现实危险性增加,加强高校领导干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。  相似文献   

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