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1.
对高职院校职业指导工作开展的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
叶许可 《厦门广播电视大学学报》2008,11(1):33-35
随着我国高职教育的发展,高职院校的就业问题和职业指导正在得到重视和加强。文章通过对高职院校职业指导工作现状和毕业生择业心理误区的分析,对在新形势下开展高职院校学生职业指导进行了思考。 相似文献
2.
《湖北函授大学学报》2017,(20)
农林高校毕业生因生源地多为农村偏远地区学生,学生多受传统观念影响,在就业、择业过程中因价值观不同、期望值过高、心理困扰、家庭因素等形成了就业困难学生群体。在就业形势日益严峻的大环境下,农林高校毕业生就业困难群体的就业指导与帮扶无疑是工作的重要着力点。 相似文献
3.
毕业生违约现象分析及对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,高校毕业生人数逐年攀升,就业形势日趋严峻,毕业生择业过程中违约率逐年上升。本文从毕业生违约的成因着眼,理性审视这一现象,并对违约现象进行了思考。 相似文献
4.
苏娅 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2002,15(3):68-69
近年来 ,俄语专业毕业生就业形势不容乐观 ,就业工作面临着严峻的挑战。面对新形势的要求 ,我们要立足现实 ,转变机制 ,提高专业学生的业务素质 ,增强就业竞争。逐步形成以择业咨询、信息服务、技能训练、就业教育为主要内容的俄语毕业生就业服务体系 ,架起社会与毕业生联系的桥梁。 相似文献
5.
花军 《扬州教育学院学报》2007,25(4):45-47
近年来,随着高校毕业生就业形势的进一步严峻,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题,并已引起了国家、社会和高校教育工作者的高度关注。文章对当前贫困大学生择业行为的特点及贫困生"就业难"的成因进行了解析,并针对性地提出了促进贫困生顺利就业的几点对策。 相似文献
6.
邵红 《武汉市教育科学研究院学报》2002,(5)
1998年10月联合国教科文组织在巴黎召开了世界高等教育会议,会议通过的《廿一世纪的高等教育:展望和行动》世界宣言中强调,毕业生就业是高等教育面临的重大挑战和困难问题之一。我国正在建立和完善“供需见面,双向选择”的高校毕业生就业制度,通过促进就业市场的发育,提供有效的服务,规定毕业生择业和用人单位的录用行为,优化就业环境,实用毕业生的自主择业,促进高等学校毕业生就业。一、高校毕业生就业形势依然严峻据统计近四年高校毕业生的就业率本科为70—80%,专科为40—50%,研究生在90%以上。不同的类别的高校间存在明显的差别,2001年,教育部直属的71所 相似文献
7.
本文以解放军体育学院2003届毕业生为调查对象,调查了学员的"自主择业意识、职业价值趋向、就业心 理压力"等,发现大多数学员"自主择业"意识增强;学员就业心态成多元化分布,但存在一个共同的趋势,就是注重 个体价值的实现;就业压力按照大小排序依次是地方生、军人学员、研究生。 相似文献
8.
《湖北函授大学学报》2020,(18):23-24
就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重。当前正值高校毕业学生求职择业的关键时期,由于疫情的影响今年高校毕业生的求职情况更为引人关注。今年全国高校毕业生比去年增加了40万,就业形势更加严峻。其中关注高校毕业生就业流向也成为学界研究热门话题之一,掌握高校毕业生就业流向区域、特点和变化趋势,探讨成因,可以更好地把握毕业生就业的总体情况,为国家平衡地区、行业的发展,实现人才的科学流动,也为高校进行就业指导工作提供参考。 相似文献
9.
新形势下高校毕业生就业思想教育的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
吴江峰 《天水师范学院学报》2003,23(4):96-98
随着我国高校毕业生就业改革的深化 ,给人才的优化配置与合理流动提供了广阔前景 ,同时在一定范围内以“双向选择 ,自主择业”的就业方式下 ,毕业生就业面临严峻的形势 ,加强对毕业生就业前的思想教育 ,引导他们正确认识社会 ,毕业后到祖国最需要的地方去 ,对于保持高校的稳定 ,促进高校的改革和发展 ,达到人才资源的优化配置 ,将是高校毕业生思想教育面临的一个新问题。 相似文献
10.
面对日益严峻的大学生就业形势,针对高职院校学生的特点,分析高职毕业生就业过程中存在的择业理想化、期望值过高、不讲诚信、盲目跳槽、眼高手低、不能坚持、眼高手低、不能坚持、本土观念较重,有业不就等问题及原因,提出全面提升学生素质的应对思路和对策,以促进高职毕业生成功就业。 相似文献
11.
当前,大学生择业难问题日益突出,很多大学生毕业生陷入择业困境。面对这种严峻的客观现实,大学生应当形成正确的择业价值观从而面对择业困境。而高校作为大学生学习知识、形成正确择业观的主要场所,应当起到积极、引导的作用。高校教育应该摒除其流弊,在培养人才的同时应当加强大学生就业、择业指导和心理辅导在引导大学生树立正确的择业观上发挥应有的作用。 相似文献
12.
《湖北函授大学学报》2016,(6):1-2
就业问题事关国计民生,随着我国高等教育的快速发展,越来越多的高校毕业生面临就业难的问题。面对严峻的就业形势,高校毕业生本科毕业生所具有的职业能力在求职就业过程中显得尤为重要。我国高校对本科生职业能力的培养历来是高等教育的软肋,存在着重视度不够、课程体系不健全和实际效果不佳的职业能力培养困境。加强本科生职业能力教育,提升本科生职业能力应从课程体系、师资力量、国外经验和社会舆论等加以着力建设。 相似文献
13.
伴随着社会主义市场经济的发展与产业结构的调整,高职院校专业性技术型毕业生逐步成为地方高新技术企业的急需人才,他们一般从基本一线岗位开始就业,并将成为这些企业中重要的技术骨干和管理人员的储备力量。随着国家高等职业教育的普及,各高校扩招及企业人才需求变化等,毕业生的就业形势越来越严峻,但高职院校对毕业生就业指导培训却严重缺失。应加强毕业生的就业指导工作,积极引导学生正确认识就业,从优择业,积极开展高职教育素质型+职业化的培养。 相似文献
14.
王利群 《长春教育学院学报》2015,(2):129-130
面对当前社会严峻的就业形势,引导研究生提高就业认知,认清就业形势是高校思想政治教育工作者的一项重要课题。高校研究生群体有其特有的思维方式及心理特点,通过分析研究生的就业心理以及择业就业时存在的普遍问题,结合社会的实际人才需求,探讨研究生就业指导中的思想政治教育问题。 相似文献
15.
张宜 《广西广播电视大学学报》2007,18(4):69-72
毕业实践是学生在校期间的最后一个教学环节,其教学质量直接关系到毕业生的择业、就业效果。在当今竞争激烈的就业形势下,如何改革传统的毕业实践环节,增强高职高专毕业生的择业、就业能力,有力推动学校的就业工作,本文就我校毕业实践教学实施方案的改革和实践进行了有益的探索。 相似文献
16.
姚玉芬 《黑龙江生态工程职业学院学报》2012,(2):78-79
随着高校毕业生每年不断地增加和全球经济危机的影响,大学生面临着严峻的就业形势。为深入了解当前高职毕业生就业存在的问题,以茂名职业技术学院为例,分析高职毕业生就业中存在的问题,并运用市场营销学的4P组合策略,对高职学生进行就业指导,以提高高职学生的就业率。 相似文献
17.
薛文宗 《吕梁教育学院学报》2012,(3):13-15
在越来越严峻的就业压力形势下,大学毕业生生的职业期望及其在就业过程中产生的就业焦虑成为人们关注的焦点。为探讨大学生职业期望与就业焦虑之间的关系,本研究通过分层随机抽样的方法挑选山西省内四所高校的328名学生,采用职业期望问卷、大学生就业焦虑调查问卷对其进行调查。调查结果表明,大学毕业生职业期望与就业焦虑密切相关,职业期望越高越容易造成就业焦虑。 相似文献
18.
《烟台职业学院学报》2017,(4):21-25
现代高职毕业生在择业、就业过程中普遍存在消极悲观、不切实际、被动依赖等不良态度,从而为就业、创业带来不利影响。造成高职毕业生不良就业态度的现实因素有很多,如个体因素、高校因素、社会因素和家庭因素等,研究这些因素的影响将有利于消除高职毕业在就业中的不良心态,并有利于培养、形成具有积极意义的创新、创业意向,使高职毕业生在创新创业能力及成功率上都能有所提高,为毕业后的就业创造一片光明的前景。 相似文献
19.
宋晓东 《吕梁教育学院学报》2011,(3):58-60
高职院校毕业生就业所面临的形势日趋严峻,已引起各级政府和各高职院校的重视,在这种就业形势和压力下,应进一步加强毕业生就业市场建设力度,积极搭建“双向选择”平台,促进毕业生高质量充分就业。 相似文献
20.
《湖北函授大学学报》2017,(21)
就业是民生之本,是安国之策,是社会根基。当前高校毕业生就业形势依然严峻,但"慢就业"现象的出现值得探究。明晰内涵和成因,厘清评价和定性,把握本质和趋向,以多维角度审视,用发展观念衡量,引导"慢就业"合理过渡,助推创新型国家建设和人才强国战略实施。 相似文献