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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 578 毫秒
1.
<正>最近,不少快递员纷纷反映,称其所在的快递公司没与其签订劳动合同,因此不知道出现相应情况时该如何维权。为此,记者将大家咨询较多的7大问题采访了相关专家。1.送快递时发生交通事故公司应否担责?公司理应担责首先,虽然快递员可能没有书面的劳动合同,但只要存在事实劳动关系即可认定工伤。送快递时发生交通事故,属于工作期间由于工作原因受到伤害。无论快递员自身是否有责任,均属于工伤,除了交通事故案  相似文献   

2.
高校二级学院党委切实落实好党风廉政建设主体责任,对于新形势下推进高校党风廉政建设工作具有基础性意义。当前二级学院党委践行主体责任必须在"知责"、"履责"、"担责"上下硬功夫、著好文章,让二级学院党委明确"知责"、善于"履责"、切实"担责",真正成为学院层面推进党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。  相似文献   

3.
舆情应对是实践性很强、实用性很广的社会学领域的实操课题。单单依靠"及时应对"而仍然抱着搪塞、掩饰甚至造假的态度处理,只会事与愿违,愈想"不担责",愈要"担大责"。而"黄金四小时"指的是政府应当及时快速应对突发事件。就目前的传播速度而言,应对时间应该是"黄金一小时"甚至"争分夺秒"。  相似文献   

4.
法国哲学家列维纳斯提出了一种称之为"他者"的伦理学,他认为真正的主体性在于为他人担责。由此观照学校管理文化生态,我们让每一个校长都以"重要他人"的身份出现在教师面前,让每一个教师和学生都成为"第二我",让整个学校的教育秩序统一在"我"作为"他者之他者"的文化生态中,由此确立教育存在的伦理主体。  相似文献   

5.
打官司就是打证据。在劳动纠纷或其他民事诉讼中,证据是"灵魂",是"诉讼之王"。没有证据证明的客观事实,其结果必然是败诉。因为法院审理民事案件是以有证据证实的事实为根据,若没有证据就等于没有"理"。下面案例教训值得警惕与借鉴。一、仅靠入职推荐人作证,未必可靠案例:2012年11月初,经邻村人老郭介绍,乡下青年农民工小梁入职一家快递公司担任投递员一职。公司表示先试用,然后在决定是否留用,双方未签劳动合同。12月13日上午,小梁在向一客户投递邮件回来的途中不幸摔伤,导致左脚骨折住院治疗,共花费医疗7600余元。一周后出院时,医生为其开据休息2天的假条。事后,小梁找到该公司要求享受工伤待遇,因公司未为小梁缴纳工伤保险,若按工伤担责只能由公司支付全部费  相似文献   

6.
编辑同志:我通过考核,曾与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。因我工作认真、出色,任职不到三个月便被任命为销售部副经理。由此也导致了一些同事的嫉妒,甚至明里暗里与我作对,使得我的工作渐渐陷入困局,也为此感到心力疲惫。三个月前,一家与公司有着竞争关系的单位向我抛出了"橄榄枝",待遇也被大幅提高,我遂毫不犹豫地向公司递交了辞呈,要求立即解除尚有一年的劳动合同,并当场离职去了另一单位。近日,公司以我违法离职并带走其部分客户,导致3万余元损失为由,要我和我现在的服务单位承担赔偿责任。而我认为自己已经公开向公司递交书面辞呈,即并非私自离职而无需担责。对吗?读者:李莎红  相似文献   

7.
说起工伤保险,劳动者或许会认为这与自己无关,用人单位则认为只要管理严格就不会发生工伤。其实,这都是一种侥幸心理。因为一旦发生事故,劳动者的第一反应是单位应当给自己上工伤险,方便治疗和维持基本生活;单位则是后悔不已,上个工伤险没有多少钱,现在却要支付各种补助几十万元。  相似文献   

8.
理论和实践中对见义勇为致伤能否纳入工伤争议不断,最高法指导案例94号明确了单位职工因制止违法犯罪行为受伤应视为工伤。但是,见义勇为工伤认定与视为工伤认定之间的关系仍需进一步厘清,前者在"三工原则"上均存在特殊性。因此,在中国工伤制度下,理应进一步从单位职工、用人单位以及工伤保险行政部门三个方面来审视见义勇为工伤认定的必要性。因而,职工见义勇为,以维护公共利益为目的,积极制止违法犯罪行为而受伤应当视同工伤,进而完善见义勇为者权益保障的社会救济机制,此举将收到良好的社会效果。  相似文献   

9.
本文在界定科学的误用、滥用、恶用概念以及科学家为之应该担责和不该担责两种对立观点及其理由的基础上,认为不应该迫使科学家为(他人对)科学的不良使用承担直接责任,但是科学家在科学研究中必须要有责任意识,要有自律精神,必须有所作为。科学共同体则要以高度的社会责任感和自觉性,或采取必要的预防措施,或制定相关的条令,对科学研究加以规范或约束。最后就解决科学的误用、滥用、恶用之道进行了讨论。  相似文献   

10.
我国现阶段工伤认定法律条款已渐趋完善,但仍存在视同工伤情形中"48小时"的认定、单位超出工伤认定申请时限的惩罚条款缺乏实践意义、工伤纠纷解决程序复杂等问题,且在实践运用中,有"伤情相对稳定"的标准机械、工伤认定决定结果生效时间影响劳动能力鉴定的进行。在此种现状下,应取消视同工伤中"48小时"的时间界限,惩罚条款要名副其实,简化纠纷程序。在具体操作中,应当根据实际残情恢复程度来判定伤情是否相对稳定,且工伤认定决定的生效与否不应影响劳动能力鉴定的进行。  相似文献   

11.
编辑同志:我是一家公司的仓库保管员。两个月前,因公司车间机台出现故障,而相关维修人员在家休假,为不影响生产,机台操作工遂私自找到曾经是修理工的我帮助修理。我在安装传送带电机上的三角带时,右手拇指末节指骨被三角带挤断,不仅花去18000余元医疗费用,还被导致10级伤残。由于公司没有为我办理工伤保险,使我无法从社会保险部门获得工伤待遇,我遂曾要求公司担责,但遭到拒绝,理由是我现有岗位并非维修工,却未经领导许可擅自"管闲事",只能自食其果。请问:公司的说法对吗?读者:葛晓菲  相似文献   

12.
为贯彻中央8号文件和第五次全国少代会精神,帮助"留守儿童"解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进"留守儿童"健康成长,南昌航空大学经管学院赴九江港口街镇暑期社会实践服务队以教育担责,以  相似文献   

13.
单位组织聚餐途中发生事故,用人单位是否担责? 【寨倒】2009年8月17日,陈泽容和其丈夫杜述田从重庆山区来到成都打工,经亲戚介绍两人到了成都厚朴门业有限公司从事门窗生产胶合工作。然而,就在2010年春节前夕,单位组织全体工作人员去一家酒楼聚餐的路上,不幸发生了。一辆轿车撞上了陈泽容乘坐的两轮摩托,其头部被撞伤。  相似文献   

14.
学校的中层管理人员是学校具体管理事务的实施者,上对校长负责。下对分管工作担责。作为中层。要处理各种关系,适应复杂的工作环境,因此也是较难胜任的角色。结合经验,笔者归结了以下几点。  相似文献   

15.
<正>贵州省实验中学(以下简称“实中”)坚持以“立德行,立智慧、立心性”为基点,以培养担当民族复兴的时代新人为准则;遵循“立时代公民,担国家责任”的办学理念,传承“育仁浚智,敬业乐群”的优良传统,以“自强不息、达观天下”为校训,以期将学子培养为能立德成人,担自强不息之责;立身成才,担求是拓新之责;立志成功,  相似文献   

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正确理解《规定》内涵,办好人民满意的非学历教育,高校必须回归初心,聚焦主责主业,切实落实好高校非学历教育办学主体责任,将使命"担"起来,把责任"扛"起来.主要体现在如下几个方面: 一是要明确办学定位,坚持立德树人、育人为本.  相似文献   

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当前,"90后"网络一代初登社会大舞台,在他们身上展现出鲜明的时代烙印和个性特点,他们具有较强的创新精神和探索精神,心态比较开放,易于接受新鲜事物,敢于担责,善于释放情感。深入研究"网络一代"大学生的思想行为特点,有针对性地选择教育策略,应是做好新形势下大学生思想政治教育的"基本功"。  相似文献   

18.
周口关帝庙,位于河南省周口市沙颖河北岸,被称作"周口八景之冠"同时也是国家重点文物保护单位。周口关帝庙的民间音乐表演形式主要有"担经挑"和"坠子小调"等。本文以周口关帝庙的主要民间音乐表演形式为研究对象,通过对"担经挑"、"坠子小调"等民间音乐进行深入调查,以期能对周口关帝庙庙会的音乐进行更深层次的研究,为豫东地区的民间音乐研究提供可参考理论依据。  相似文献   

19.
服饰文化是各个民族文化的重要组成部分,是人类社会物质文明和精神文明的直接反映。在目前文化大繁荣和文化强国战略实施中,中华民族服饰文化的传承和发展,对于提高国民的文化自信和自我文化认同,提高国家凝聚力和文化的国际影响力,具有重大的现实意义和现实价值。大学等相关文化机构,都应更自觉地为服饰文化发展创新担责尽力。服饰者,衣服和装饰也。"衣食住行",衣为首,体现了  相似文献   

20.
随着我国现代化社会实践的丰富与发展,教育领域的改革刻也没有停止,尤其是作为国民教育基础的基础教育管理体制的改革从没有间断。当前我国基础教育管理面临信息社会和全面建成小康社会的宏观背景。在此背景下,我国基础教育体制在以往"地方负责,分级管理"的基础上进步完善,注重教育的公平,提升教育质量,基础教育微观管理机制稳步推行。当前我国基础教育体制改革要在分权与担责、教育质量、学前教育、优先发展等方面进步努力和完善。  相似文献   

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