首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在高等教育大众化、就业形势日益严峻的背景下,高校职业指导工作的作用和意义显得尤为重要。以汉中职业技术学院为例,分析了高职院校毕业生职业指导效率不高的原因,提出将精细化职业指导引入高校大学生职业指导体系,探讨了高职院校提升职业指导效果和效率的方法和思路。  相似文献   

2.
在高等教育大众化、就业形势日益严峻的背景下,高校职业指导工作的作用和意义显得尤为重要。以汉中职业技术学院为例,分析了高职院校毕业生职业指导效率不高的原因,提出将精细化职业指导引入高校大学生职业指导体系,探讨了高职院校提升职业指导效果和效率的方法和思路。  相似文献   

3.
本文针对高职院校职业指导存在的问题以及解决的对策作了探讨,旨在提高高职院校职业指导的工作水平和大学毕业生的就业能力,帮助毕业生顺利就业。  相似文献   

4.
当今高职院校普遍缺乏系统有效的职业指导教育,导致毕业生就业质量不高,本文指出高职院校学生的就业现状,分析高职院校职业指导教育存在的问题,提出加强高职学生职业指导教育的有效措施。  相似文献   

5.
当今高职院校普遍缺乏系统有效的职业指导教育,导致毕业生就业质量不高,本文指出高职院校学生的就业现状,分析高职院校职业指导教育存在的问题,提出加强高职学生职业指导教育的有效措施。  相似文献   

6.
《科技风》2015,(19)
高职院校职业指导的工作质量,直接决定高职院校毕业生就业率和就业质量的提高,只有加强科学、全面的职业指导,才能培养出被社会和用人单位认可和接受的毕业生,因此,必须高度重视并切实抓好高职院校职业指导工作。  相似文献   

7.
高职院校职业指导的现状及其发展取向   总被引:1,自引:0,他引:1  
在系统分析目前高职院校职业指导现状基础上,进一步探讨高职院校职业指导的发展取向,从而为促进实现大学生稳定就业和职业生涯的发展打下良好基础。  相似文献   

8.
随着高校扩招后毕业生高峰的到来,高职院校毕业生就业工作面临着种种问题和挑战。本文通过分析目前高职院校学生在择业时存在的各种问题,阐明了职业态度在现代大学生的就业中起着越来越重要的地位。  相似文献   

9.
随着高校扩招后毕业生高峰的到来,高职院校毕业生就业工作面临着种种问题和挑战。本文通过分析目前高职院校学生在择业时存在的各种问题,阐明了职业态度在现代大学生的就业中起着越来越重要的地位。  相似文献   

10.
王素珍 《科教文汇》2008,(26):42-42
在系统分析目前高职院校职业指导现状基础上,进一步探讨高职院校职业指导的发展取向,从而为促进实现大学生稳定就业和职业生涯的发展打下良好基础。  相似文献   

11.
大学生就业难是一个非常复杂的社会现象,其中大学生非专业素质欠缺是一种重要的原因。本文以高职院校毕业生就业为导向,就非专业素质与求职就业关系,在高职院校毕业生中和嘉兴地区部分用人单位开展了双向调查并进行分析,从而提出了一些培养高职院校毕业生非专业素质的对策。  相似文献   

12.
纪兰香 《科教文汇》2014,(30):206-207
大学生就业难是一个非常复杂的社会现象,其中大学生非专业素质欠缺是一种重要的原因。本文以高职院校毕业生就业为导向,就非专业素质与求职就业关系,在高职院校毕业生中和嘉兴地区部分用人单位开展了双向调查并进行分析,从而提出了一些培养高职院校毕业生非专业素质的对策。  相似文献   

13.
目前我国的经济飞速发展、工业化程度不断增强,为社会带来了很多的就业机会。但是随着各大、中专院校的不断扩招,毕业生数量成几何倍数增长,造成了就业压力的持续增大。据权威部门统计,高职院校毕业生的就业率远远低于本科生和中职院校毕业生的就业率,并且就业之后的工作岗位质量也明显较低。构建科学、系统的高职院校全员化职业指导课程,以学生就业为基础目标,从学生的生活体验出发,采取稳固现有成就、层层推进指导的有效方式,对突破高职院校毕业生就业的制约因素,实现高职院校可持续发展具有十分重要的意义。  相似文献   

14.
伴随着1999年后高校的不断扩大招生,毕业生人数不断的增加,大学毕业生就业难已成为人们普遍关注的热点,提高就业能力是高职教育面临的一项重要任务,对高职院校毕业生而言,要想切实的提高就业质量和就业率,就必须明确自身定位,从提高就业能力入手.能力才是大学生日后就业、择业、从业的基点.本文就此对就业能力的内涵及高职院校如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.  相似文献   

15.
蔡安 《科教文汇》2012,(24):58-59
在高等教育大众化的今天,就业形势日趋严峻,高等职业技术院校良好的就业前景以及优质的就业质量成为吸引生源的重要渠道。然而目前高职院校的职业指导课程还存在着课程设置大众化、随意性强等特点,针对此特点本文从专业建设、加强学生社会实践等方面入手,探讨优化高职院校职业指导课程建设的新途径。  相似文献   

16.
高职毕业生就业心理问题探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
徐峰 《内江科技》2006,(1):16-16,22
高职院校毕业生是大学毕业生中的重要而特殊的一个群体,面对就业市场的激烈竞争,他们的心理健康受到影响。如何健全高职大学生的就业心理是非常值得探讨的一个问题。  相似文献   

17.
高职院校作为高等教育体系的重要组成部分,其毕业生就业已成为一个突出问题,其中,女大学生的就业问题更是一个难点。本文论述了高职院校女大学生就业的影响因素,并提出了相应的对策建议。  相似文献   

18.
近年来,随着我国高等教育体系的不断完善,高职院校数量不断增加,在此基础上,高职院校毕业生的数量也大幅度提升,在这些高职毕业生中,存在部分弱势群体,在进行就业时存在一些困难,对此,必须采取有效的对策,促使这部分毕业生顺利就业。基于此,本文分析了当前高职院校大学生弱势群体就业中存在的问题及其成因,探讨了高职院校大学生弱势群体就业对策。  相似文献   

19.
高职院校毕业生就业核心竞争力的培养研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
高等职业教育的蓬勃发展引发了人们对高职院校毕业生就业问题的广泛关注,要培养具有就业核心竞争力的人才,需要学校和大学生的共同努力.分析了高职院校毕业生就业中的优势和劣势,提出了培养高职院校毕业生就业核心竞争力的相应措施.  相似文献   

20.
王爽 《今日科苑》2010,(8):323-323
加强高职院校职业指导工作是我国社会与经济发展的必然要求,是帮助毕业生树立正确的人生观、价值观、职业观、择业观,实现充分就业的必备手段,也是保持高职院校可持续发展的重要举措。因此我们必须创新有效地开展高职院校职业指导工作,确保高职院校职业指导落到实处,努力开创高校职业指导工作的新局面。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号