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信息时代图书馆的人力资源开发与管理——兼谈图书馆人事制度改革的措施选择 总被引:3,自引:0,他引:3
进入信息时代以后,传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇,人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容,图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为,要解决图书馆目前面临的困境,应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。 相似文献
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文章分析了人力资源开发与管理对图书馆发展的重要意义,梳理了当前图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了中小型图书馆人力资源开发与管理的策略. 相似文献
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论述了构建适应现代图书馆特点的人力资源开发与管理体制的必要性和图书馆人力资源管理的内涵与任务,探讨了图书馆人力资源开发与管理的四项对策。 相似文献
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图书馆人力资源的开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
张一平 《内蒙古图书馆工作》2006,(1):49-51
图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书馆获得增值和再生的重要举措。笔者对图书馆人力资源的现状和加强图书馆人力资源开发与管理的具体措施两方面进行了浅谈。 相似文献
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现代图书馆人力资源开发与管理对策研究 总被引:14,自引:0,他引:14
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状,提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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论高校图书馆人力资源的开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济时代。人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证,本文论述了高校图书馆加强人力资源开发与管理的重要性,提出了人力资源开发与管理的新理念、新举措。 相似文献
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关于图书馆人力资源的开发与利用,图书馆学界早已有轮多的讨论,一些文章能够结合图书馆实际进行有价值的探索。而有的则主张将企业人力资源管理方式直接引入到图书馆。主要是从“留住人才”的角度。对图书馆人力资源的开发与管理进行一些粗浅的探讨。 相似文献