共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
随着中国高等教育的高速发展,大学招生人数迅速增长,随之而来的是对教职工人数需求的急剧增加。但是,受国家事业单位人员编制指标的限制,教职工的数量无法满足学校教育、管理等的需要。于是,各高校基于现实需要,除了副教授以上的骨干教师必须是编制内人员之外,在教学、行政、科研、教辅、后勤部门都扩大了合同制员工的聘用范围。这一举措,使得高校合同工的数量大幅增长。以笔者所在的华南农业大学为例,在校本科生约40000人, 相似文献
3.
4.
5.
用人机制改革势在必行——我馆实行全员聘用合同制的尝试 总被引:2,自引:0,他引:2
本文介绍了东北大学图书馆实行全员聘用合同制试点的目标、特点及实施办法,总结了改革的成效及不足。对图书馆的管理体制改革,尤其是用人机制的改革进行了探索。 相似文献
6.
本文介绍了东北大学图书馆实行全员聘用合同制试点的目标、特点及实施办法,总结了改革的成效及不足.对图书馆的管理体制改革,尤其是用人机制的改革进行了探索. 相似文献
7.
建立充满生机和活力的图书馆人事管理制度 总被引:1,自引:0,他引:1
文章针对当前我国图书馆改革的现状,提出图书馆应尽快推行以“职业资格管理”和“聘用合同制“为核心的用人制度改革,完善工资制度改革及其他配套改革措施,建立起充满生机和活力的图书馆人事管理制度。 相似文献
8.
论知识经济与图书馆人力资源管理改革 总被引:13,自引:1,他引:12
知识经济山雨欲来,图书馆应如何在知识经济大潮中变革自己,这是图书馆同仁关注的课题,本文仅就知识经济与图书馆改革人力资源管理相关问题做简要论述。 相似文献
9.
10.
为了争取选民,普京已经把兵役制度改革作为其今年3月总统大选连任的重要筹码,此项改革也再一次成为俄罗斯社会关注的焦点之一。 相似文献
11.
办公自动化对档案管理工作的影响及对策 总被引:5,自引:0,他引:5
近年来,办公自动化方兴未艾。所谓办公自动化,国内专家倾向这样一种看法:即利用先进的科学技术,不断使人的一部分办公业务活动物化于人以外的各种设备中,并由这些设备与办公室人员构成服务于某种目的的人机信息系统。现在的档案管理方式是传统办公手段的延续,若传统的办公手段变了,那么传统的档案管理方式也必将改变。 相似文献
12.
13.
16.
1无章可循,管理不统一在社会保险改革进程中,国家、省、市下发了许多文件,但至今尚无一份关于社保档案管理的文件。有的地方社会保险部门连一个固定的档案室都没有,各类档案分割保管、分室存放。有的至今没有配备专职档案管理员,造成了社保档案管理混乱、严重流失。存在这一问题的主要原因是,缺乏有效的档案管理规章,没有相关的制度约束。2人工管理,手段落后随着社会保险业务量的逐步加大,有的社会保险机构实行了档案的微机化管理,但有的缺乏相应的软件,有的缺乏专业人才,因而未能发挥出应有的效能,不能很好地适应工作需求。… 相似文献
17.
18.
辽阳市白塔区人民法院在档案管理工作中实行“双结合”制度,即:结案与归档相结合,目标考核与档案质量相结合。这是我院根据多年档案管理的实际情况,制定的…… 相似文献
19.
20.