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相似文献
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1.
求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、  相似文献   

2.
王珏 《职业圈》2013,(23):20-20,22
求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识:  相似文献   

3.
工会工作是党领导下的群众组织,是工会联系职工群众的桥梁纽带,工会干部只有在广大职工心目中树立良好的社会公众形象,赢得职工群众的信任、理解和支持,才能夯实工作基础。在新的历史条件下,工会组织应发挥好纽带桥梁作用,切实加强工会自身建设。必须坚持党的领导,服务全局,依法独立自主地开展工作;必须突出工会工作的维护职能,加强职工群众的思想教育;改进工作方法,增加凝聚力;只有如此,才能做好工会工作,增强职工的责任意识。  相似文献   

4.
翁黎飞 《职业圈》2011,(36):26-27
企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚持在党的领导下,认真履行工会工作职责,充分发挥包括企业工会在内的各级工会组织作用,真正使企业工会组织体现在推动科学发展、维护职工权益和促进社会稳定上大有可为、大有作为。工会在推动企业建设与和谐社会中的重要职责,找准切人点.不断增强工作的自觉性、主动性,全力以赴实现企业经济效益的最大化。  相似文献   

5.
石油企业是国家能源战略的主力军,作为联系石油行业职工群众的工会组织,必须自觉树立和落实科学发展观,推动工会工作再上新台阶,认真发挥好维护职能,始终坚持以人为本,凝聚职工群众促进石油企业实现科学发展.  相似文献   

6.
蒋文华 《职业圈》2013,(24):98-98
决定一个企业兴衰的因素有很多,但致使一个企业兴盛、长久不衰,在市场经济立足的决定因素只有一个.那就是发展,不断地紧跟时代步伐的创新发展,只有如此,才能在市场经济下有立足之地。企业谋划发展的最终目的是:发展必须依靠职工群众,发展成果应由职工群众共享。从这个意义上说,就是在谋划企业发展的过程中,要始终把维护好、实现好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。  相似文献   

7.
吴遥 《职业圈》2014,(26):15-15
习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:“群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。”工会是党领导的工人群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。面对新形势,要将党的群众路线在工会工作中传承、实践和创新,必须始终不渝地坚持服务职工、依靠职工,融入职工、扎实开展群众路线教育实践活动,激发蕴藏在职工群众中的正能量,切实有效地履行工会职能。  相似文献   

8.
《企业工会工作条例》是在新的历史条件下指导和规范企业工会工作的重要文件和规章,反映了在社会主义市场经济条件下企业工会和职工群众的意愿,明确而又具体地回答了企业工会“是什么、干什么、怎么干以及如何才能干好”等一系列重要的理论和现实问题。认真学习、深入贯彻《条例》,对于更好地发挥企业工会的作用,尤其是进一步突出工会的维护职能,切实维护职工的合法权益和企业的整体利益,促进和谐企业与和谐社会的建设,构建和谐劳动关系,具有积极、深远的意义。  相似文献   

9.
科学发展观是我党关于发展的世界观和方法论,也是做好工会工作的世界现和方法论.工会贯彻落实科学发展观,必须牢牢把握发展这一第一要务,着力在融入中心、服务发展上下功夫,坚持以人为本,更好地维护职工群众的合法权益,不断创新工会工作机制和方法,提高依法维权的能力和水平.  相似文献   

10.
坚持以人为本,把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展是我们总的指导思想.坚持用以人为本的指导思想指导工会工作,就要从工会的性质和特点出发,在各项工作中把维护职工群众的合法权益作为根本的出发点和落脚点,努力促进职工群众多方面需求的满足和自身的全面发展.  相似文献   

11.
求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。必须追求内容和形式的完美。一、维护职工权益要用求真务实的态度《工会法》中明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出,在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求,是工会积极实践“三个代表”的具体体现,要充分体现维权的本质要求,必须创新工作:  相似文献   

12.
吴红英 《职业圈》2012,(15):41-41
“坚持以人为本,促进人的全面发展,是社会主义本质的集中体现,是顺应当代人类社会发展趋势的必然选择。工会组织是党密切联系职工群众的桥梁和纽带,在开展思想政治工作时要充分认识并运用好这一组织的优势。以人为本的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。对如何在工会工作中坚持以人为本。充分发挥工会的作用,笔者有以下一些认识。  相似文献   

13.
“坚持以人为本,促进人的全面发展,是社会主义本质的集中体现,是顺应当代人类社会发展趋势的必然选择。工会组织是党密切联系职工群众的桥梁和纽带,在开展思想政治工作时要充分认识并运用好这一组织的优势。以人为本的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。对如何在工会工作中坚持以人为本。充分发挥工会的作用,笔者有以下一些认识。  相似文献   

14.
林珊珊 《职业圈》2013,(24):16-17
党的十八大报告贯穿以人为本的思想,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,对工人阶级和工会工作等问题做出了一系列重要论述。因此,要充分认识在新形势下做好工会工作的重要意义,牢固树立科学发展观,更好地表达和维护职工群众的合法权益。广东省工业设备安装公司作为大型的国有建筑安装施工企业,多年来企业各级工会组织坚持紧紧围绕集团“六做发展目标”和“三个战略定位”工作目标,强力推行“职工维权十项制度”,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,狠抓工会队伍自身建设,各项工作取得了一定的成绩,公司荣获广东省总工会颁发的2009年“广东省五一劳动奖状”。  相似文献   

15.
王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告指出:“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”当前,全国上下正在开展深入学习实践科学发展观活动,企业工会组织尤其是作为国有大型企业的工会组织,要把科学发展观贯彻到工会工作中去,以适应当前新形势和建设中国特色社会主义工会的需要,顺应广大职工过上更好生活的期待和要求,就必须推进工会工作的创新发展,只有这样,才能使企业工会组织不断提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。  相似文献   

16.
坚持以职工为本,主动依法科学维权,保障职工的利益,大力加强机制建设,推进体制创新和工作创新,是工会工作的重点。近几年来,海南矿业工会始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,建立了“五大机制”,在服务企业科学发展,服务职工群众方面取得了一定成绩,为海南矿业公司的改革发展做出了很大的贡献。  相似文献   

17.
发挥工会优势,正确处理企业的劳动关系 工会工作服务于职工群众的利益,职工群众真正是职工工会的主人。工会优势在组织机构上,力求克服行政化和脱离职工群众的倾向,通过工会代表制自下而上结合起来,在组织原则上,工会坚持民主集中制,同时强调各级工会组织经常听取会员群众的意见。并接受他们的监督和建议,从而使工会组织成为富有效率、充满活力和充分民主的组织体制。  相似文献   

18.
李平 《职业圈》2012,(27):29-29
工会是党与职工群众之间的桥梁和纽带,基层工会组织是党的基层政策实施的捍卫者、组织者和实施者;在企业中的工会,其职能就是去调解基层职工与企业之间存在问题的实施者。要改进和加强新形势下的工会工作,工会必须不断提高学习能力,组织能力,服务能力,切实转变工作作风,创新服务科学发展。  相似文献   

19.
金洁 《职业圈》2013,(29):23-23
工会作为党领导下的工人阶级群众组织.是党联系职工群众的桥梁和纽带。是党开展群众工作的重要力量。面对企业改革和竞争激烈的客观现实.面对不断发展变化的职工队伍。基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。各级工会组织和工会干部.要加强企业工会的规范化建设,必须围绕大局讲究方法和措施组织开展各种各样的活动来增强基层工会的活力,做好工人阶级利益的维护者。  相似文献   

20.
孙效娉 《职业圈》2013,(5):33-33
以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者.基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机。促进企业又好又快发展的新进程。以人为本。要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识.要提高人才意识。要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。  相似文献   

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