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档案数字化建设是机关档案管理适应时代要求，提升档案管理能力的现实需求。文章主要针对机关档案数字化建设进行研究，从机关档案数字化概述、档案数字化建设存在的问题及措施等方面进行分析，以期推动机关档案工作转型升级。 相似文献
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高校档案数字化转型升级是档案事业向高质量迈进的具体要求。高校档案建设与管理工作主要是面向教学和科研工作的,具有较强的服务功能。档案数字化转型有助于提升档案服务能力和档案工作效率,实现档案信息服务功能的最大化。但部分高校档案管理过程中仍面临信息化基础不完善、数字化档案人才支撑不足、数字化档案管理安全机制不完备的问题。为改善这些问题,要求高校提高档案数字化建设和档案服务意识,夯实档案数字化的硬件建设和软件基础,通过完善档案管理制度、提高技术应用能力,保障档案数字化服务的规范性与安全性。 相似文献
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数字信息时代,传统的档案管理工作方法已经无法满足高校档案工作实际需要,将数字信息技术应用到高校档案管理工作中是时代发展的必然要求,高校档案管理人员要紧跟时代发展的步伐,实现高校档案数字化管理,顺利落实档案管理工作。但是在高校档案数字化管理过程中也存在各种安全隐患,影响到管理质量。本文分析了高校档案数字化管理的安全风险,提出防御措施,提高高校档案数字化管理质量。 相似文献
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为适应社会发展，提高档案资料数字化管理水平，提出现代企业档案资料数字化整合研究。根据现代企业档案资料的数字化整合现状，发现其在数字化整合过程中存在管理者意识不强、缺乏整体规划、数字化整合工作开展相对滞后以及数字化水平较低等问题，通过提高档案管理人员的综合素质、完善档案资料整合制度、加强档案资料数字化整合技术发展和提升档案数字化整合水平，给出现代企业档案资料数字化整合对策，从而提高档案资料的数字化管理水平。 相似文献
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队伍是发展之基,人才是兴档之本。进人21世纪以来,高校档案管理朝着现代化、数字化方面发展,专业性和技术性越来越明显,档案人员原有的理论知识和工作经验已经难以满足实际工作的需要。因此,高校档案管理部门要从传统向现代转变,加强继续教育,不断更新知识,提高人员素质,建设一支政治强、业务精、作风好的高素质高校档案人员队伍。 相似文献
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目前，数字化建设在师范类专业认证档案管理中的应用仍存在着诸多问题，需要档案管理人员基于师范类专业认证，做好数字化发展形势下的档案管理工作，认识到当前档案管理工作中存在的软硬件设备设施落后、档案管理数字化模式应用滞后、档案管理规范程度不符合实际要求、档案人员综合素质偏低等问题，为高校师范类专业认证、教育教学改进提供参考。师范类专业认证档案管理存在的问题，反映出了专业认证与档案管理之间的逻辑张力，以及数字化发展大趋势下，档案管理数字化建设没有取得很好的效果，必须采取相应的改革措施，才能发挥数字化技术手段在师范类专业认证档案管理中的最大效用。 相似文献
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伴随着各项改革尤其是人事制度改革的不断扩大和深入，高校人员的交流日趋增多，人事档案管理所面临的问题也变得复杂起来，因此，如何适应市场经济和高校教育改革与发展的需要，进一步加强高校人事档案管理工作，就理所当然地成为高校档案管理人员必须面对和解决的重大课题。[第一段] 相似文献
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学籍管理是高校教务管理的重要组成内容之一。实现高校学生学籍档案数字化是高校档案工作适应社会发展的必然趋势．是全面提升高校档案管理工作．促进教学管理、教学改革、提高高校办学层次的一种重要手段。 相似文献
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数字化背景下对档案管理工作提出了更高要求,档案管理部门应该针对档案数字化管理相关问题进行研究和探讨,实现档案管理工作的功能转向,创新档案管理模式,优化档案管理路径,提升档案管理能力。在具体实施过程中要变被动档案收集为主动档案收集,进一步提升档案资源利用效率,完善相关管理制度,引进数字化技术,实现数字化档案管理模式创新。 相似文献
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随着电子信息技术的普及与应用,档案管理工作规范化要求也越来越高,为不断适应信息时代需要,提高档案管理水平,需要从多方面加强与改进.目前从事档案管理工作的人员既要具备传统的政治道德与业务素质,也要具备适应新形势的基本素养,掌握必要的电子信息知识,这是新时期档案管理信息化工作的特点对档案管理人员提出的要求,是档案管理人员做好工作的前提. 相似文献
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随着数字化时代的到来，信息技术与教育教学深度融合，高校档案管理面临着前所未有的发展机遇和挑战，数字化转型是其高质量发展的必然趋势和重要方向，高校档案工作者应从优化顶层设计、厘清转型突破点、优化智力支撑条件和构建协同赋能工作格局等方面，思考高校档案管理转型的路径，全力以赴做好数字化转型这篇文章，助力推进高校档案治理体系和治理能力现代化。 相似文献
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高校学籍档案管理是高等教育事业发展的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和服务性.随着信息数字化的发展,传统的学籍档案管理已越来越难以适应新形势的需要,因此,作为高等院校的学籍档案管理人员,必须站在时代的前沿,针对新形势下学籍档案管理工作的特点,提高自身水平,以适应形势发展的需要. 相似文献
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高校档案管理人员的专业素质和文化素质状况不容乐观。针对当前高校档案管理人员的实际,要做到转变观念,不断创新,努力练就过硬的业务技能,拓宽视野、丰富知识,加强继续教育培训,提高高校档案管理人员的素质。 相似文献
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科技改变生活,科技的发展也日新月异,我们所谈论的数字化也正在逐步走进人类社会,并在工作和学习中发挥其巨大的作用。众所周知,高校档案管理是一个巨大的工程,需要牵扯工作人员很多的时间和精力,充分利用数字化进行建设,可以有效地提升工作效率,还能将管理工作进行总结、分类,以及优化。传统的高校档案管理已经不再适合当前的社会发展形势,我们要加强数字化技术的运用,顺应时代需求,让科技更好地为人类服务。 相似文献
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开发区是经济发展的引擎,加强开发区档案管理是服务开发区发展的基础。通过阐述加强我国开发区档案管理的必要性,调查开发区档案管理制度体系建设现状,发现目前开发区档案管理呈现出管理理念相对滞后、档案管理制度不够健全、助力开发区经济发展能力不足、与数字转型的新趋势不适应等问题。未来开发区档案管理应确立开发区档案管理服务理念、健全开发区档案管理制度体系、创新开发区档案管理政策支持、服务开发区档案工作数字化转型。 相似文献
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随着信息技术和网络技术的发展，很多单位已经将传统的纸质档案全部数字化，给事业单位的档案管理工作带来很大挑战。我国事业单位在档案管理工作中也遇到一些问题，如信息资源没有得到充分利用、信息化管理水平不高、档案归档工作有待加强等，这些问题制约着事业单位的发展。随着数字化时代不断发展，事业单位应该加强对数字化档案管理工作的重视。文章分析事业单位档案管理数字化的实践，探讨事业单位档案管理数字化的实现路径，根据事业单位档案数字化管理实践中存在的问题，提出提升事业单位档案管理数字化水平的策略与建议。 相似文献