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1.
《佳木斯教育学院学报》2018,(1)
当前社会发展的最显著的特点就是网络化、信息化,他为开展民族院校离退休服务工作提供了一种全新的选择。高校是社会承载养老问题的一个重要机构,怎么样才能做好离退休人员的养老工作意义重大而且任重道远。本文通过对民族院校离退休人员生活方式、物质需求和精神文化需求等的调查,得出结果,提出对策,充分发挥他们的主观能动性,帮助民族高校离退休工作处改善管理方式,同时,丰富其老年生活,特别是满足他们的精神文化需求。 相似文献
2.
陈飞 《当代教育理论与实践》2010,2(6):91-93
高校离退休党员思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分。高校离退休党员是一个特殊的知识群体,做好他们的思想政治工作需要讲究方式方法。从分析高校离退休党员的＂三个特点＂入手,提出了实现＂三个转移＂、注重＂三个结合＂的思想政治工作思路。 相似文献
3.
离退休老党员是高校离退休党组织创先争优的主体,能否充分发挥他们的优势和作用,是高校离退休党组织开展创先争优活动的重点.文章对如何激励老党员“老有所为”,建立健全离退休党组织创先争优长效机制进行了探讨. 相似文献
4.
王菁华 《宁波教育学院学报》2010,12(6)
随着老龄化现象的不断加剧,高校离退休人员的数量也在不断增加,高校离退休管理部门在做好日常管理及服务工作的同时,应积极开拓新思想,大胆创新,为离退休人员创建"和谐社会"搭建平台、创造条件。根据高校离退休人员的结构、特点,提出了几条切实可行的具体措施,继续发挥老党员及离退休人员在构建"和谐社会"中的重要作用,为学校、社区乃至国家的稳定与发展作出应有的贡献。 相似文献
5.
高校离退休人员的心理调适 总被引：1，自引：0，他引：1
高校离退休人员大都是文化素质较高、政治立场坚定、具有广泛社会影响的专家、学者和教师,也有些老同志是长期为学校发展努力工作的工勤人员,他们为大学的发展奉献了毕生的精力。当他们退出第一线成为离退休人员时,由于生理因素、家庭因素和社会因素的影响,造成退休后心理落差大,心态发生改变,面临着或多或少的心理问题。从学校和离退休人员自身两个角度探讨了高校离退休人员心理调适的方法。 相似文献
6.
任亚东 《九江职业技术学院学报》2010,(1):89-90
探索新时期离退休党支部建设,对于继承和发扬党的优良传统,维护改革发展大局、构建社会主义和谐社会有着十分重要意义,离退休党员在党员队伍中是一个特殊群体,要根据他们自身特点去加强离退休党支部的建设,使老党员“政治坚定,思想常新,理想永存”。 相似文献
7.
王玉香 《中国科教创新导刊》2010,(32):112-113
高校离退休人员有其特殊性。要做好高校的离退休工作,就要针对现阶段社会经济状况和离退休人员的特点,创新工作方式,适应离退休人员的需要。 相似文献
8.
杨巨选 《商情·科学教育家》2011,(12)
高校广大离退休党员作为国家的宝贵财富,在各自高校建设和发展过程中都凝聚着他们的心血和汗水.如何加强高校离退休党支部建设.对于创建平安校园、文明校园、和谐校园,都具有十分重要的意义. 相似文献
9.
10.
化劣势为优势 充分发挥离退休人员的作用——论高校离退休工作 总被引：1，自引：0，他引：1
彭金洲 《郧阳师范高等专科学校学报》2003,23(2):121-122,143
面对高校离退休人员增加的巨大压力，要善于调动离退休工作中的积极因素，消除不利因素，充分发挥高校离退休人员在离退休工作中的重要作用，推动高校离退休工作的前进。 相似文献
11.
在高校党建工作中,高校离退休党支部与学生党支部是两个具有显著特征、差异明显但又能优势互补的基层党组织。抓好高校离退休党支部和学生党支部互动共建,具有贯彻落实党中央决策部署、促进青老党员优势互补和创新基层党支部建设工作的现实需求。高校离退休党支部和学生党支部互动共建的模式具有结对共建、活动共建和平台共建等多种模式,在互动共建中包括思想理论学习、党支部主题活动、走访实践等多种形式。高校离退休党支部和学生党支部互动共建长效机制的建设,应加强思想意识、队伍建设、制度建设和条件保障等方面的建设对策研究和实践探索。 相似文献
12.
高校离退休党支部建设的重要性与工作创新 总被引：1，自引：0，他引：1
张磊 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2009,28(3):71-73
加强高校离退休党支部建设,是全面推进党的建设的伟大工程的需要,是搞好离退休党员管理、教育的需要,也是落实离退休党员政治待遇的需要。需要切实增强在职人员的责任感,建立健全支部建设的各项制度,充分发挥离退休党员先锋模范作用,开展灵活多样的支部活动,进行支部组织建设的工作创新。 相似文献
13.
我国已经进入老龄社会，关注老年人，做好离退休人员的管理工作，已经成为构建和谐社会重要内容。本文根据多年高校离退休管理工作的经验，分析了高校离退休职工的特点，并对如何做好高校离退休管理工作，从思想认识、自身素质、工作态度和方法上进行了分析，提出了一些具体措施和方法。 相似文献
14.
对新时期高校离退休党员管理工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,高校离退休党员管理工作面临新情况.要正确认识新形势,理清管理工作新思路,切实解决面临的新问题,积极引导离退休党员为高校发展作出新的贡献. 相似文献
15.
高校离退休人员管理工作创新研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在新形势下,根据高校离退休人员的特点,一方面创新工作思路,加强高校离退休管理工作;另一方面加强离退休管理人员的队伍建设,为做好离退休工作提供有力保证,从而为学校的改革、发展与稳定做出贡献。 相似文献
16.
鲁玲 《新乡教育学院学报》2010,23(3)
建立高校离退休工作档案是离退休管理部门的一项重要工作,是为离退休人员提供服务的重要依据,也是促进离退休管理工作规范化的重要环节.本文介绍了高校离退休工作档案的归档范围,分析了高校离退休工作档案在离退休人员管理中的重要作用,并指出档案管理意识不强、管理体制不够完善、档案管理信息化程度不高、档案管理人员素质较差是目前高校离退休工作档案管理中存在的主要问题,针对当前存在的问题,提出了提高对高校档案管理工作认识、建立健全档案管理工作制度、实现档案管理信息化、提高档案管理人员素质、提高档案利用率等改进措施. 相似文献
17.
孙桂琴 《清华大学教育研究》2006,(Z1)
作者从新时期党的奋斗目标、任务出发,针对高校离退休人员的特点,围绕如何保持共产党员先进性,如何发挥离退休党支部战斗堡垒作用,提出了一些新思考,供进一步研究探讨高校离退休党支部建设参考。 相似文献
18.
高职院校的离退休干部和职工曾经是职业教育战线上的建设者和贡献者．高职教育事业的不断改革和发展,离不开他们付出的辛劳和汗水,他们是教育事业上的宝贵财富,是名副其实的有功之臣。虽然他们已经离开了工作岗位,去欢度晚年生活,但他们中的大多数人员仍然十分关心和重视职教事业的改革和发展。对于从事离退休工作的管理人员来讲,必须充分认识到离退休管理服务工作的重要性。就如何增强服务意识,创新工作思路,改变工作作风,以饱满的工作热情、较高的业务水平和良好的沟通能力,做好此项工作,应该是我们经常思考、不断改进和日臻完善的任务之一。现我就如何有效地开展离退休人员管理服务工作,谈谈认识和体会。 相似文献
19.
高校离退休干部属于离退休干部中知识分子群体,他们为国家的人才培养、教育科研事业作出了重大贡献,是维护高校和谐稳定、建设发展的一支重要力量。本文从剖析高校离退休干部工作的重要意义入手,在分析高校离退休干部群体的特点、现状及存在的问题的基础上,从加深认识、落实好生活待遇、加强思想政治工作、深化服务工作、畅通"老有所为"渠道、加强工作队伍建设等几个方面,提出对策和建议,对进一步做好高校离退休工作,实现"六个老有"的目标,需要我们认真思考和积极探索。 相似文献
20.
一、挖掘离退休人员潜能1、发挥离退休人员的优势,为社会主义事业做贡献我院离退休人员有54名中共党员,占离退休人员的60%,可谓是政治基础好。他们大多经历了艰苦卓绝革命战争和紧张的社会主义建设,受党和人民教育培养几十年,政治觉悟高,党性强,立场坚定,原则性强,是非分明,在长期的革命工作实践中积累了丰富的经验,有着优良的革命传统,拥护党的现时方针路线及改革开放的政策。他们在社会主义现代化建设中奉献了自己的毕生精力。他们的政治优势和丰富的工作经验,是一笔巨大的财富。他们有敬业奉献精神,奉献是离退休人员实现自我价值的体现方… 相似文献