共查询到20条相似文献，搜索用时 156 毫秒
1.
企业档案工作在深化改革中遇到一些挑战,象人才外流、机构撤并、经费紧张、人心浮动等,使不少单位档案基础工作被削弱,一些企业档案管理开始滑坡……。企业档案工作为什么会出现这些现象,其主要原因是什么?笔者认为,当前影响企业档案工作的因素有外部和内部两个方面。主要外部因素有:档案工作在某种程度上取决于单位领导意志,领导重视与不重视 相似文献
2.
随着全省各级地方党政机关改革的全面展开,撤并单位的档案清理移交工作摆到了各级档案部门的重要议事日程.从辽阳当前撤并机构档案管理现状看,虽然市档案局提前介入,做了一些工作,但仍存在一些不容忽视、亟待解决的问题. 相似文献
3.
[本刊讯] 自9月5日省委、省政府办公厅联合在省档案局召开省级撤并转机关档案工作会议以来,省档案局专题研究部署对撤并转部门档案的接收工作,加强对机构变动部门档案管理.省档案局赵越副局长和甄生枝副局长多次召集局、馆有关处室,研究解决档案接收工作中的具体问题. 相似文献
4.
<正>为切实做好我市政府机构改革中的档案管理工作,妥善处置机构变动部门和单位档案的合理归属和流向,确保机构改革中档案的完整与安全。近日,盘锦市档案局立足档案工作职能,根据《中华人民共和国档案法》、《辽宁省档案管理条例》等相关规定,制定下发了《关于加强机构改革中档案管理的通知》,对机构改革单位的档案管理工作提出了具体的处置办法和要求。《通知》明确了撤并机构的档案管理职责,以确保档案的绝对完整与安全。一是要 相似文献
5.
昌宁县档案局按照《关于在县区撤并乡镇中加强档案管理工作的通知》的要求，成立了撤并机构档案整理、移交工作领导小组，制定了《关于右甸、达丙两镇撤并档案清理工作实施方案》、《关于右甸、达丙两镇撤并档案处置办法》及《关于右甸、达丙两镇撤并档案进馆质量标准》等文件，由局馆长主要负责，副局馆长带队，对右甸、达丙两镇档案文件材料进行收集、整理、归档、移交。 相似文献
6.
<正>为加强政府职能转变和机构改革中档案管理移交工作,妥善处置省级政府机构变动、职能调整部门(单位)档案的归属和流向,确保机构改革中国家档案资源的安全和齐全完整,2014年8月29日,云南省档案局组织召开了省政府职能转变和机构改革撤并部门(单位)档案工作座谈会,省档案局张文芝副局长、省直相关单位办公室负责人及档案管理人员、省档案局业务指导一处、接收整理处及电子档案处负责人及工作人员共24人参加了会议。 相似文献
7.
企业档案工作处于困境的原因及对策 总被引：4，自引：2，他引：2
随着国有企业在管理体制、经营理念、用工制度及薪资分配多方面深化改革,企业经营管理的效益观念、职工的利益取向和社会价值导向发生了巨大变化,并引发出企业档案机构被撤并、人员大幅度精简、人才流失等一系列问题. 相似文献
8.
为切实加强乡镇档案管理，正确处置撤并乡镇的各种档案，确保党和国家档案的完整与安全，辽源市档案局于近日分别对东丰县、东辽县、龙山区、西安区撤并乡镇的档案处置工作进行了执法检查：通过这次检查，推动了乡镇档案管理水平的提高。 相似文献
9.
10.
运城市城市引水供水公司是由运城地区引泗济运工程管理局、运城地区引黄济运工程指挥部、运城市自来水公司三家合并的股份制企业,直接担负运城市城市供水供应,负责全城供水管网改造工程建设.1999年10月份,该公司成立以后,领导上任后的第一件事就是抓企业档案管理.他们要求档案部门着手建立单位撤并后的档案移交工作手续,并且投资一定的财力、物力购置了档案密集柜架和增加了档案库房,为该单位档案管理提供了有利条件.…… 相似文献
11.
12.
信息社会的到来,企业档案改革的不断深入,企业档案被利用的频率越来越高,发挥作用的范围也越来越大.传统的档案服务已经很难适应市场的需求.如何提高企业档案管理水平,使企业档案能够更好地提供利用,从而提高企业的经济效益,成为现代企业档案管理应该考虑的问题.
一、企业档案服务中存在的问题
目前,我国在企业档案服务方面存在的问题主要有以下几个方面:
1."重藏轻用"现象普遍存在.为确保档案的完整性,多数企业都将具有保存价值的档案进行归档.但是,受档案保密性要求的影响,我国许多档案机构对档案的开放都慎之又慎. 相似文献
13.
在知识经济时代,知识管理应运而生并被运用到多个领域.把知识管理引入档案管理,应用到档案信息管理、档案实体管理、档案机构管理等多个方面,可以丰富档案管理模式,使档案事业更具生命力. 相似文献
14.
15.
继农村乡镇区划调整之后,农村村级区划调整工作相继展开。加强对撤并村档案管理的监督指导工作,是当前农村档案工作的一项重要任务。近些年来,随着农村改革的不断深入,村级档案管理工作不断加强,村民对档案工作重要性的认识和档案利用率不断提高。村级档案在维护村民切身利益,维护农村社会稳定,促进农村经济发展方面发挥了应有的作用。在村级区划调整工作中,为使撤并村档案归属流向合理,管理规范,更好地为农村经济发展服务,县乡档案部门应不失时机地加强对撤并村的档 相似文献
16.
呼玛县现有股份制企业,多是原国有、集体企业转换经营机制组建的、企业资产在200万元以下、职工100人左右的小型股份制企业,共35户,经对其中23户档案情况的调查结果为:1、被调查企业均无档案管理机构,更无专职档案管理人员,档案及相关资料分散在各科室保管,负有保管职责的人不知道档案管理的有关规定。23户企业的法人代表都认为:企业小,没有必要配备专职档案 相似文献
17.
现代企业以一岗多能原则设置职位,在设置专职档案管理岗位的同时,也大量使用兼职档案管理人员.如何挖掘兼职档案工作人员的潜力,提高兼职档案工作人员素质、提升企业档案工作效能是企业、档案机构必须应对的挑战.
一、企业兼职档案工作人员业务管理中的问题
1.档案意识淡薄.档案管理是企业维护历史真实面貌的一项重要工作,是文书处理工作的最后环节和重要工作.兼职档案管理工作者身兼数职,疲于应付日常事务,直接影响了档案管理工作的持续、稳定.加之人员变动频繁,对业务知识不熟,分类和管理期限划分等问题不准确,不能按时移交档案材料,导致文件不完整.个别兼职档案管理人员对档案工作重要性认识不足,思想畏难,工作应付,不主动与各部门配合协调,文件长期保存在部门和个人手中,文件收集不齐,成了制约企业文书和档案工作的一个瓶颈. 相似文献
18.
19.
县乡机构改革的序幕即将拉开，在这次机构改革中，不仅会有部分机构被撤并，而且还会有相当数量的人员被精简分流，在这种情况下档案最容易流失。因此，在机构改革中，机关档案人员必须以高度的责任心和使命感搞好档案的收集整理，确保档案的齐全完整。 相似文献
20.
企业档案业务的外包模式,即委托式企业档案管理,是指企业的档案采取委托国家档案馆、中介机构、档案服务公司管理的一种档案管理模式.这种模式下的企业档案工作主要依靠于开展对外服务的国家档案馆、中介机构以及一些档案服务公司,是企业资源整合、提高核心竞争力、追求最大效益的必然趋势.企业档案业务外包主要包括传统档案业务外包、现代化档案业务外包和其他业务外包三个方面的内容.对于企业而言,档案服务可以看做是一种外部资源,这样,企业可以将档案保管这一职能从自身业务中剥离出来交由档案外包机构执行,不仅能获得高质量的服务,也减轻了企业自身的管理负担.企业通过档案服务机构来优化自身内部资源的配置,更大程度地实现利润最大化,是新时期企业档案工作的首选. 相似文献