首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
随着信息时代的不断发展,媒体行业步入了新的媒体时代,在新媒体背景下媒体形式依靠信息技术得到了迅速发展。媒体行业经过不断发展逐渐对从事媒体行业的电视台播音员提出了更高的要求。由于电视台媒体形式发展模式和发展方向发生改变,因此就要不断提升电视台播音员主持人的综合素质。与传统播音主持相比,新媒体背景下的播音员主持需要面临更大的挑战,为了满足新媒体时代对播音员主持人的各项要求,就需要培养电视台播音员的综合素质。笔者对目前新媒体背景下电视台播音员主持人应当具备的素质进行了详细探讨,并且提出培养电视台播音员主持人综合素质的具体途径。  相似文献   

2.
近年来媒介形态飞速发展.现有播音员主持人诞生于传统媒体时代,具有鲜明的广播电视媒体创作特征.如何在全媒体时代语境中既保持传统播音主持艺术创造的精髓,又能积极探索全媒体时代播音员主持人生存和发展的空间,成为亟待解决的问题.因此有必要对新的媒介发展时代播音员主持人的角色定位进行探讨.本文试图从全媒体时代,媒介发展与播音主持艺术发展亦步亦趋的关系探究入手,从而探究广播电视播音员主持人在当下媒介环境中的角色定位.  相似文献   

3.
随着大数据、人工智能、云计算等技术的普及与应用,媒体逐渐进入了智能化的时代。在"智媒"的环境下,播音主持领域积极寻求创新,引入人工智能主持人。其优势虽初露锋芒,但弊端也不可忽视。同时,在人工智能技术的"威胁"下,传统播音员和节目主持人的替代性和可持续发展问题也引发热议。  相似文献   

4.
全媒体时代下,播音员主持人的工作也迎来了巨大的改变。从"前世"的单一播报、传统主持,再到"今生"的全能主播、网络应用。都体现着时代变化中播音员主持人的进步。在这里,我们将浅谈全媒体下播音员主持人的"前世今生",梳理主持人角色的变化,站在县级融媒体的角度,研究在新变化中主持人的应对之策与朝之努力的方向。  相似文献   

5.
切实加强播音员主持人队伍管理,树立和发扬播音员主持人品牌的优势,构建播音员主持人管理体系,打造一支真正具有较高公信力、影响力和竞争力以及品牌优势的播音员主持人队伍,是广播电视媒体必须做好的工作,也是时代对我们提出的要求。本文就地市广播电视台播  相似文献   

6.
融媒体时代下,我国受众群体不断分化,"全民明星"时代终结,受众对播音员主持人也提出了更高的要求,在这种背景下,基于播音员主持人发展的问题及面临的挑战,在培养播音员主持人的过程中,必须健全专业教师队伍,同时完善培养体系以及探索新的培养方式。  相似文献   

7.
进入21世纪以来,新媒体高速发展,传统媒体所面对的考验日益增多,融媒体的时代已经到来。本文就融媒体时代电视媒体播音员主持人面对的考验、创新行动与坚守本心的重要性进行了分析与思考,并提出具体的创新举措和方法,为融媒体环境下的电视播音员主持人业务实践提供了有益的借鉴和参考。  相似文献   

8.
<正>上世纪九十年代,一种新的传播方式开始出现,传统的播音员逐渐被主持人所取代。上世纪九十年代,一种新的传播方式开始出现,传统的播音员逐渐被主持人所取代。如今的传播界有“主持人媒体”这样一种说法,由此可见主持人在媒体中的作用至关重要。主持人究竟是什么?笔者将主持人作为“人”来研究;并  相似文献   

9.
朱玉娟 《新闻前哨》2022,(16):22-23
数字时代的到来给媒介传播方式带来了革新,传播渠道的多元化带来了传播速度的几何倍增。在信息快餐化的融媒体时代播音员主持人早已不单是陈述式的信息传播者,更应是新媒体的信息提炼者和分析者。本文将围绕融媒体时代,如何运用现代网络技术,做好新媒体主持人展开论述,为播音员主持人拓展网络媒体职业空间提供参考。  相似文献   

10.
建立播音员主持人的评优体系,是坚持广播媒体品牌质量非常重要的一部分。目前,播音员主持人已不仅仅是简单的信息传播者,而是节目最终的呈现者,整个媒体品牌的代言人,在整个媒体运作的流程中起着特殊的作用。因此对于播音员主持人这一特殊业务群体进行评优,如果还依照传统的内部评选的方式,不符合开门办广播的原则;反之完全依赖市场,靠社会投票决出胜负,又有失公正公平的原则。就目前中央电台播音员主持人的现状,并结合现有的管理体制,内外结合、统筹兼顾才是比较稳妥的评优之道。  相似文献   

11.
时代变迁,经济迅速发展,我们已经步入了新媒体时代,在这新媒体融合的发展背景下,电视播音员、主持人因为工作的必须性,在广大群众面前和电视机前出镜率也越来越频繁,逐渐成为社会人群所关注的公众对象。现在是信息化时代,人们对电视节目的要求也越来越高,而播音员主持人是媒体与观众间的桥梁,需要不断积累经验,增长学识,并把握好传播角色的定位,满足大众的视听需求。本文对播音员主持人职业责任进行探讨,并提出些培养职业道德的策略。  相似文献   

12.
当下,在互联网科技的促进下,新时代的中国各行各业都在发生着深刻的变革,媒体也在融合发展的蜕变下大步向前。作为融媒体转变状态下的播音员主持人,如何打好专业基础,随着时代大潮一同进步,本文进行了相应的总结和思考,论述了播音员主持人的专业准备、角色转变以及职业发展方向。  相似文献   

13.
冉丽 《中国广播》2010,(5):28-30
播音员主持人管理理念的更新能够显著提高媒体的竞争能力。本文着眼于媒体产业化、媒介融合和全球化传播的发展前景,探析播音员主持人管理方面的未来发展趋势。  相似文献   

14.
兰凡 《声屏世界》2014,(4):39-39
播音员主持人在广播电视传播中,其形象直接反映了一个媒体的价值取向、文化选择和综合实力,直接影响媒体在社会中的地位和形象。所以重视塑造播音员主持人的形象,提高播音员主持人的综合修养能力,对于提升媒体的品格和档次,扩大媒体的影响力、传播健康先进的文化至关重要。职业形象塑造 职业形象是指播音员主持人在职业活动中表现出来的形象,包括声音形象、屏幕形象等。高安台目前主打的一档是时政新闻节目《高安新闻》,一档是专题类节目《瑞州大观》。  相似文献   

15.
媒体融合时代,随着网络上各种各样的主播、网红涌现,传统媒体主持人的影响下滑。在此背景下,县级融媒体中心急需解决的一个问题是:如何让广播电视的播音员主持人巩固原有阵地的同时,打破界限抢占新的市场。本文结合如东县融媒体中心播音员主持人队伍建设的具体实践,试图回答这一问题。  相似文献   

16.
近些年来,随着传播技术的进步,移动媒介手机的普及,标志着融媒体时代的到来,加之审美方式以及信息获取方式的多样化,看视频、读图模式在一定程度上改变着人们的认知和意识形态。在多元化环境的影响下,有声语言的传播仍旧有其不可或缺的重要地位,而作为其信息传播的主体,融媒体时代广播电视播音员主持人在语言的规范性表达方面,则对文化形态的构建造成直接的影响。因此,基于融媒体时代的新型特点,对于当下广播电视播音员主持人的语言规范表达进行研究,有利于强化多元文化交流以及推进融媒体的深入发展。  相似文献   

17.
有温度、有态度、有深度是新媒体时代公众对播音员、主持人专业素养的新要求。播音员、主持人作为媒体的发声人及信息内涵的直接传递者,其语言的亲和性、伴随性能够降低媒体的话语高度,增进媒体与公众之间的距离,并以语言的艺术在公众与媒体之间搭建情感的桥梁,有助于实现媒体传递正能量、引导社会舆论的目标。文章分析了播音主持中亲和力的作用,重点探究播音主持中亲和力的提高措施。  相似文献   

18.
在广电融合的大背景下,作为广播电视媒体的核心资源,播音员主持人的角色面临重新定位。既需要在业务能力方面进行自我调整,做到"视听双栖";同时又能适应广电融合后对播音员主持人的管理和培养方式。更好更快地适应时代对广播电视发展的不断变化的要求。  相似文献   

19.
采访是一种媒体信息的采集和收集方式,也是采访者运用自己的新闻观点、知识积累和思维方式,通过亲自观察、倾听,经过思索而做出分析判断的过程.在传统新闻学观念里,只有记者会去采访,由播音员主持人进行播报,现如今这个界限已越来越模糊.播音主持不仅仅是一个单一的工作岗位,也不仅仅是一个可以把一篇稿子念得很好的职业,而是一个新闻功能的综合岗位.打开电视,央视和各大卫视的主播都在做新闻连线采访.即使综艺、娱乐节目主持人也在随时随地进行采访.如今的电视媒体人已经进入到了一个全方位,无处不采访的时代.采访之于播音员主持人就像军队里射击训练之于军人一样必不可少,是每一个播音员主持人必须具备的能力和素养.  相似文献   

20.
在信息技术迅猛发展的背景下,广播、电视等传统媒体和互联网全面融合,形成内容兼容、利益共融、资源通融、宣传互融的新型媒体.随着传统媒体和新兴媒体的深度融合,传统媒体的播音员主持人固有的工作模式发生了改变,面临着新的挑战.本文主要从媒体融合发展的背景、融媒体环境下播音员主持人面临的新变化以及融媒体环境下播音员主持人应具备的素养方面进行了分析.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号