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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
MBO在国企中的重新运作是大势所趋,本文从MBO对解决提升企业的竞争力、委托代理的困境、明晰产权、提高资本市场运作效率、实现人力资本价值等方面论述了重启MBO的必要性,同时也结合我国在实施MBO时所遇到的困境分析了实施MBO所存在的制度缺失和重启MBO所需的条件。  相似文献   

2.
本文提出了国有企业的委托代理问题是国有企业内部会计控制失效的根本原因。国有企业的委托代理关系的诸多问题:委托代理关系信息不对称;委托人监督控制力不够;委托人和代理人的责任风险不对等;委托人和代理人的目标利益不一致,导致了国有企业内部会计控制失效;同时提出了治理对策:加大监督力度,使委托人和代理人信息最大限度的对称;明晰国有企业产权;积极设计经营者的报酬机制,促使经营者与所有者利益相容;营造充分的竞争环境,强化市场竞争对代理人的约束。解决了国有企业的委托代理问题,代理人才有动力去有效的实施内部会计控制制度,企业内部会计控制制度才会真正发挥其应有的作用。  相似文献   

3.
会计委派制是当前国有企业所有权和经营权分离后,由产权所有者派遣主要会计人员的管理制度,本文就如何正确看待该项制度,如何处理好委派会计与服务企业的关系,及委派制对财政改革的意义、不足等提出自己的见解。  相似文献   

4.
会计委派制是当前国有企业所有权和经营权分离后,由产权所有者派遣主要会计人员的管理制度,本文就如何正确看待该项制度,如何处理好委派会计与服务企业的关系,及委派制对财政改革的意义、不足等提出自己的见解.  相似文献   

5.
MBO是近年来中国资本市场上的一个热门话题。从MBO实施的理论依据入手,分析了当前我国实施MBO的现状以及其中存在的一些主要问题,最后有针对性地提出了一些对策。  相似文献   

6.
管理层收购(Management Buyout,简称MBO)在目前我国经济体制改革中担负着国有经济战略性淡出重要方式的特殊使命,这势必会同时触及各种深层次的经济及社会问题,引起各界产生一些疑虑。如何把握MBO的最新动向?如何认识MBO对国企战略性改革的现实意义?如何理解MBO之后中国未来企业制度走向?都是深化国企改革进程中必须认真思考和面对的重大问题。本文首先论证了在目前形势扑朔迷离下,MBO仍然是我国经济体制战略性重组中国有经济可供选择的较好的退出机制,同时纲要性描述了MBO之后我国企业制度建设的图景。  相似文献   

7.
在国有企业的改革进程中,人们把注意力较多地投向正式制度安排,提出了种种改革方案,有些取得很好效果,有些则根本不能实施.本文认为,正式制度安排的实施必须要有非正式制度安排的先期影响为基础,企业职工的意识观念就是最重要的一种非正式制度安排.本文应用经济分析方法,从意识观念的交易费用功能、减弱"搭便车"功能这两方面进行了分析,阐述了其实际含义和政策意义.  相似文献   

8.
MBO作为现代企业制度的反叛,又是一种创新.它是现代中国经济的最热门话题之一,是目前国有资产退出方式的又一新尝试.文章由中外MBO的产生渊源引出,通过粤美、胜利、宇通三家上市公司实施MBO过程研究,并对比西方MBO的操作方式差异,将中国版MBO所表现出来的"中国特色"逐一突现.最后展望随经济的发展,环境的成熟,中国的MBO将会是"典型"的MBO!  相似文献   

9.
管理层收购(MBO)是企业并购的形式之一。作为一种制度创新,有助于消除代理人的机会主义行为,使管理者以所有者和经营者合一的身份主导公司运营,从而建立有效的法人治理结构。我国MBO尚属于起步阶段。因此,选取国内多家若干典型案例深入剖析,有助于我们正视问题,并采取相应的对策予以解决。  相似文献   

10.
十六大后,一向遮遮掩掩的管理层收购(MBO)从幕后走到台前,并且伴随着国企改革在中国市场上热了起来。然而近日,国家政府却暂停了MBO的实施。本文就此展开了对我国MBO实施过程中遇到的障碍进行分,并提出了一些相关建议及对策。  相似文献   

11.
本文借助比较国有企业经理人员和私有企业经理人员在激励和约束上的不同境遇探讨造成该现象的产权原因。这两种不同的境遇实际上代表着两种效率损失:国有企业的产权不明晰导致的由经理人机会行为造成的效率损失和私有企业中的产权过于集中导致的企业所有者过度控制造成的效率损失。本文得到的结论是:为了发挥委托代理模式的优势,应该构造最为合理的所有权结构,使得这两种效率损失的总和达到最小。最后提出了一些改变这一现象和提高效率的方法。  相似文献   

12.
浅谈加强国有企业财务管理的必要性   总被引:1,自引:0,他引:1  
李翠萍 《大众科技》2005,(12):116-117
文章分析了国家作为国有资产的所有者,对国有资产的运作和经营实施监督和控制,由宏现上对企业的控制,转变为市场调节机制,通过建立健全相应的财务决策机制、激励机制和监督与约束机制来实现.还对规范国家作为出资者对国有企业财务监督的形式和机制进行了分析,提出了向国有企业委派财务监事的政策建议.  相似文献   

13.
本文主要探讨了国有企业实施主辅分离的原因,并着重分析了分离的可行性,提出了在分离过程中应该切实注意的几个问题及相应的对策。  相似文献   

14.
本文从我国国有企业制度特征出发,考察国有企业债务调整问题,首先分析了国有企业负债对企业财富积累的影响,认为在我国现有企业制度下,负债具有双重杠杆效应,其次分析了融资机制费用,即固定融资费用,认为在企业投资机会和管理效率一定时,固定融资费用是决定企业负债杠杆效应性质和强度的基本因素,并得出了三点结论,最后根据前述分析结果,提出了国有企业债务调整中制度创新的对策建议。  相似文献   

15.
<正> 增强国有企业的活力,提高其经济效益是我国体制改革的主要任务。本文拟就国有企业存在的问题及增强国有企业活力的对策谈一点粗浅的看法。 一、国有企业存在的问题 1.长期计划经济体制的束缚,造成我国国有企业活力不足,效益不佳。 几十年来,国有企业采取行政运行模式,国家是资产所有者、决策者和协调者,企业只是被动的执行单位,没有  相似文献   

16.
土地是经济发展、工业生产最基本要素之一,在我国改革开放前,由于缺少土地制度制约,导致土地资源在使用、利用、分配、产权关系上出现一系列问题,严重的阻碍我国经济发展的同时,连带着对社会秩序造成不利影响。为克服这些弊端,国家通过一系列法律规定的制定实施土地使用权出让制度,中国土地市场招拍挂制度相继产生。其制度建立起土地有偿,有限期,可依法进行土地交易的良性发展。同时体现了国家做为土地所有者对土地的所有权。中国土地市场招牌挂制度的建立及发展是有利于土地市场公平竞争。其中经营性国有土地和工业性国有土地使用权招拍挂政策的实施对中国土地市场的发展有着深远的影响。本文主要论述了经营性国有土地和工业性国有土地使用权招拍挂政策的历程。  相似文献   

17.
国有企业的会计信息失真绝大部分可归结为代理问题,即企业代理人侵害委托人权益或欺骗委托人的问题。国有企业的根本问题在于所有者缺位,没有真正委托人参与博弈,再好的制度也会失灵。因此,治理会计信息失真的关键在于国有企业的战略性调整,即通过国有企业民营化使企业产生真正的所有者,在此基础上,再构筑各种激励约束机制。  相似文献   

18.
管理层收购(MBO)在国外已有20多年的历史,但在中国,MBO近些年才开始试行并逐步兴起。尤其是在郎成平炮轰事件后,MBO更引起了全社会的关注。本文结合西方的MBO实施情况,对我国资本市场MB0中的融资动机和融资渠道做了深入分析。  相似文献   

19.
企业要高效的运转,需要建立相应的组织制度和管理制度。针对企业所有者和经理人之间发生的利益冲突及公司法人治理结构产生的诸多问题,提出了就法人治理结构中存在的主要问题应该采取的相应对策。  相似文献   

20.
夏冬林  刘柱 《软科学》2000,14(3):56-59
国有股份是国有企业股份制改造后股权结构中最重要的部分。国有股股东是国有企业的主要所有者 ,应当承担起在企业转轨时期推动公司治理的责任。过去强调对企业放权让利 ,调动企业经营者的积极性 ,但是却忽略了国有股股东放权后其监督和控制手段的调整 ,一度导致国有股股东缺乏治理能力 ,监督权虚置 ,国有企业出现严重的内部人控制。由于没有能够在公司治理的框架内形成国有股股东的治理安排 ,因此国有企业要么管制过死 ,行政干预过多 ,要么内部经营者和员工合谋 ,形成内部人控制 ,侵蚀国有股股东的权利 ,偏离国有股股东的目标。因此加强国有…  相似文献   

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